[加薪申请怎么写] 加薪申请书简短

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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑[加薪申请怎么写]加薪申请书简短"加薪'这个词,对于绝大多数靠工资生活的职场中人来说,无疑带给他们无尽的遐想与期盼。以下是我为你整理的加薪申请怎么写,盼望能帮到你。加薪申请怎么写篇一敬重的领导:你好!随着我公司的不断进展,我个人的力量也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们赐予了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和关心。我是xx年3月进入公司的,现今已在公司工作3年了,首先感谢公司领导对我的关怀和重视,为我供应了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入xxxx公司以来,始终以欢乐饱满的心情投入

2、到工作学习中去,始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的进展做出了自己应尽的责任,由于您是我的直接领导,这些您应当是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。我信任,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪恳求,盼望领导对我的申请能够加以重视。假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我恳切的盼望您能提出珍贵看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己力量的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。也请您放心,假如公司不予考虑,我仍旧会像以前一样,用乐观的、仔细负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。此致第

3、4页共4页本文格式为Word版,下载可任意编辑敬礼申请人:XXX201x年02月10日加薪申请怎么写篇二XX您好:我是XX年XX月进入公司,XX年XX月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关怀和重视,为我供应了这么好工作环境。自加入焦电公司以来,始终以欢乐饱满心情投入到工作学习中,始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司进展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应当是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我信任,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪恳求,盼望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下:我现在的岗位是XX岗我的岗位工资是XXXX元,根据

4、公司的财务制度要求,XX岗的工作范围是XX,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从2021年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作,实际状况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求,并不是"邀功',我所付出的谈不上"功',所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。假如公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我恳切盼望您能提出珍贵看法或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己力量同时将工作做更好,向更高目标迈进。也请您放心,假如公司不予考虑,我仍旧会像以前一样,用乐观、仔细负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然

5、很重要但这不是我惟一的追求。此致敬礼申请人:XXX第4页共4页本文格式为Word版,下载可任意编辑XXXX年XX月XX日加薪申请怎么写篇三敬重的领导:你好!随着我公司的不断进展状大,我个人的力量也在不断的提升和进步。来到XX已经有2年多了,这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜爱公司的企业文化,喜爱公司的工作氛围,喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时,他们也赐予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和关心,我特别的信任你们。基于对公司的喜爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我盼望您能对我的薪资予以调整。我是农夫家的孩子,家境

6、很一般,而今父母年迈,尚要辛勤劳作,每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作,恨不能飞身挡日遮阴父母,我已成人应当担当养家糊口之重担,但目前收入低薄。虽然XX(城市)的消费水平不是很高,我依旧省吃检用,但每月仅能自给。可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中仅能哀伤。人追求的目标越高,他的才力就进展的越快,才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公正的。或许您现在还不能同意我这个申请,但我会一如既往的努力工作,做好

7、每一件事。假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我恳切的盼望您能提出诚肯的看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己力量的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。第4页共4页本文格式为Word版,下载可任意编辑在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,虽然您不是我的直接领导,但这些您也应当特别清晰的了解,您甚至可以从其他员工们那里得到对我的评价。提出对薪金的调整,并不是"居功自傲',我所付出的谈不上"功',所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我信任,只要付出,就会有收获!也请您放心,假如公司不予考虑,我仍旧会像以前一样,

8、用乐观的、

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