贵州宏立城集团总裁工作职责与授权范围

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1、(岗位职责)贵州宏立城集团总裁工作职责与授权范围20XX年XX月多年的企业咨询豉问经验.经过实战验证可以落地机行的卓越管理方案,值得您下载拥有贵州宏立城集团董事会决议第壹号《贵州宏立城集团总裁工作职责和授权范围》已由集团公司董事会议于2008年5月21日通过,现予公布,自2008年5月21日起施行董事长肖春红2008年5月21日贵州宏立城集团总裁工作职责和授权范围(2008版)一、前言1.按集团要求2008年将运营权和所有权尝试分开管理。2.集团于2008年会出现多元化业务的发展需要。3.为了加快集团的业务发展速度和提高运营运转速度,试图通过引入现代化管理方式

2、将集团利益最大化。二、名词1.股东:股东是指持有公司股份或向公司出资者。2.董事会:是公司的最高组织和壹切运营管理决策的领导机构。3.董事长:董事会选任1人为董事长,全权代表董事会,是集团运营管理的最高决策人1.总裁:是董事会壹切决策和运营计划的直接执行者。(1)壹般总裁年龄于35岁—45岁,壹般每届任期3年,除董事会特许外能够延期聘用。(2)于机构中没有CEO编制的情况下直接对董事长负责,行使下列职权:1)主持公司的生产运营管理工作,组织实施董事会决议,且向董事会方案工作。2)组织实施公司年度运营计划和投资方案。3)拟订公司内部管理机构设置方案。4)拟订公司

3、的基本管理制度。5)制定公司的具体规章。6)提请董事会聘任或者解聘公司副总裁、财务总监等直接向总裁负责的高级管理人员。7)决定聘任、解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。8)拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘。9)经董事会授权,代表公司处理对外事宜和签订包括投资、合作运营、合资运营、借款等于内的经济合同。10)提议召开董事会临时会议。11)列席董事会会议,非董事总裁于董事会上没有表决权。12)根据董事会或者监事会的要求,向董事会或者监事会方案公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况,保证该方案的真实性。13)总裁

4、拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘(或开除)公司职工等涉及职工切身利益的问题时,应当事先听取工会和职代会的意见。14)总裁应制订总裁工作细则,报董事会批准后实施。三、总裁工作细则1.目的:为适应现代企业制度的要求,保障集团运营管理活动的正常进行规范总裁办公会议的议事程序,确保公司总裁正确行使公司章程和董事长赋予的职权,提高总裁班子的工作效率,根据《公司法》和《公司章程》以及国家关联法律法规的要求,制订总裁工作细则。2.总裁班子(1)为保持运营管理的高效,规定设总裁壹名,副总裁2-4名,顾问1-3人组成公司总裁班子,由董事长聘任或解聘。

5、(2)总裁每届任期2-3年。(3)总裁能够于任期届满以前提出辞职。1.总裁、总裁班子成员的职责和分工(1)总裁全面负责公司运营管理工作,对董事长负责,向董事长方案工作。组织实施公司年度运营计划和投资方案。(2)各副总裁协助总裁分管各职能部门及有关子、分公司的运营管理工作。(3)总裁拟订有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘(或开除)公司职工等涉及职工切身利益的问题时,应当事先听取董事长的意见。2.总裁办公会议的召开(1)总裁班子通过总裁办公会议来行使对公司的日常运营管理。董事长可自行决定参加和否。(2)总裁办公会议包括总裁工作会议和总裁工作扩

6、大会议。总裁工作会议每周召开壹次。由总裁提议或应二名之上副总裁要求,能够随时召开总裁工作扩大会议。董事长享有随时召开总裁会议的权力。(3)总裁工作会议的人员为公司总裁、副总裁、董事长助理等公司任命的总裁办公会议成员。出席总裁工作扩大会议的人员为公司总裁工作会议成员、各子公司或部门总经理,子公司或部门总经理因故不能参加,由子公司或部门副总经理代为出席。总裁也可视需要指定其他人员列席。(4)总裁工作会议由总裁主持,总裁因故缺席时,可由总裁授权壹位副总裁主持。1.总裁办公会议决定的主要事项(1)实施董事长关于公司年度运营计划决议的事项。(2)实施董事长关于公司年度投

7、资方案决议的事项。(3)向董事长提出公司基本管理制度或修改意见的事项。(4)向董事长提出公司内部管理机构设置或调整意见的事项。(5)决定公司各部门具体规章。(6)拟定公司重大资金、资产运作方案的事项。(7)决定提议召开董事长临时会议。(8)决定提请董事长聘任或者解聘公司副总裁和其他高级管理人员。(9)聘任或者解聘公司中层管理人员。(10)批准或决定向控股子公司、参股公司委派董事、总经理和财务负责人的人选。(11)决定公司除应由董事长决定之外的职工工资、福利标准和以公司名义的各类奖惩事项。(10)为执行董事长决议和日常运营管理工作,总裁认为应决定的其他事项。(1

8、3)总裁工作扩大会议上,各部门及子公司

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