员工工资和考勤制度

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1、员工工资及考勤制度一、工作时间:网管实行2班倒,前台,超市实行3班倒早班:8:30-19:00夜班:19:00-8:30二、工资及休假制度:1、月薪发放:每月4日发放上月1日至月底工资。2、岗位工资及休息制度:A、网管:试用期(3天)工资1000元/月转正(入职30天后)工资1100元+全勤奖50元+奖金50B、保洁员:工资1000元,员工请假者另扣除当月全勤奖。C、前台收银。超市收银试用期(3天)工资1000元/月转正(入职30天后)工资1200元+全勤奖50元+奖金50D、转正后,每月2天休假。休假由领班在每班排班表中提前注明,否则以请假论。(1)请假天数以双倍日薪

2、扣除工资。正式员工请假者另扣除当月全勤奖。(2)加班以每班次50元加班费。3.任何员工周六、周日,不能休假,若需要休假以请假记。三、倒班及班中用餐时间:1、每班上班期间有1个40分钟进餐时间。2、2班倒的员工每一星期倒班一次,白班倒夜班。3、严禁员工私自调班,如发现员工私自调班,双方当事人均作请假处理。四、考勤制度1、所有员工,均应按规定于上班前签到。3、员工缺勤者,没请假审批资料证明其缺勤者,均以旷工论处。4、迟到(1)网管、前台、清洁工、超市收银员迟到30分钟以内,扣1分;迟到30分钟以上,一小时以下,扣2分;迟到1小时以上按旷工处理。累计迟到5次予以辞退。(2)领

3、班迟到30分钟以内,扣10分;迟到30分钟以上,一小时以下,扣20分。5、旷工旷工1天扣3日薪,连续旷工2天或一月内累计旷工3天做辞退处理。工资不予结算。6、员工辞职必须提前15天写申请报告。

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