员工生日会策划方案

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1、员工生日会策划方案一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。二、活动主题**公司第*季度员工生日会三、活动时间每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。四、活动场地公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。五、活动对象1．当季度生日的员工；2．邀请公司领导参加；3．有文艺特长者带节目提前报名参加。六、活动程序安排1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场1．1人力资源部

2、统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；1．2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；1．3提前购买好活动所需物品；1．4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。2．活动内容安排：2．1主持人开场；2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；2．2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；2．3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；2．4感恩公司，全体合唱厂歌--《********》；2．5联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交

3、谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；2．6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；2．7合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；2．8生日会结束，清理场地。一、费用预算目前**公司在职人数为215人，**公司180人，集团9人，合计404人，预计年度总人数480人（包含辞职补充），按30元/人的标准，合计费用为14400元（费用视实际参加人数，由各公司分摊）。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。具体费用预算见下表：序号列支项目数量单位单价金额备注1横幅4条25100按总人数48

4、0人计算，平均每期生日员工约120人，加上受邀人员及组织人员，每期活动参加人数约140人。2生日蛋糕80磅4032003活动费（视活动形式，如租场、门票、聚餐、食物、场地布置）全年4期85404生日贺卡480张29605活动小礼品，每期设40份160份101600合计：14400元批准：核准：制定：