陪产假有工资吗 [广西陪产假工资怎么算]

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1、陪产假有工资吗[广西陪产假工资怎么算]广西陪产假工资怎么算?想知道更多具体的内容，请看下文，将为您作具体的解答。广西：护理假25天依据2021《广西省人口与方案生育条例》其次十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时赐予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。一、陪产假工资结算方式陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是根据当地.平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时.平均

2、工资标准，则由用人单位补差额。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是根据职工合同工资的标准来支付。二、关于陪产假工资的规定关于陪产假的工资怎么计算的问题，我国没有统一的法律规定，详细由各地《人口与方案生育条例》规定的，下面将列举部分地区的相关规定。广东省《广东省人口与方案生育条例》第三十七条本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母完荣证，享受以下优待嘉奖补助：(五)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。山东省第三十条男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日

3、。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。四川省第五章嘉奖与.保障第三十三条实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，赐予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。上海市陪产假是晚育护理假，根据上海市的有关规定陪产假事实上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与方案生育条例》第三十三条符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受

4、产假同等待遇。1.2021年男陪产假工资怎么算2.2021产假工资怎么算3.2021产假工资怎么计算4.2021陪产假多少天工资如何计算5.2021男人陪产假期间工资怎么算6.2021产假工资计算7.2021年陪产假最新规定