投身改革强军 交出合格答卷心得体会

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1、投身改革强军交出合格答卷心得体会  当今,中国正在迅速崛起,越是发展壮大,遇到的阻力、压力就会越大,面临的风险挑战也会越多,对军事力量建设的要求不是降低了,而是更高了。我们要切实认清改革强军是党赋予人民军队的重大历史使命,以高度的历史自觉和强烈的使命担当,以踏石留印、抓铁有痕的精神,坚决打赢改革这场攻坚仗,努力交出让党和人民满意的答卷。以下是投身改革强军交出合格答卷心得体会,欢迎阅读参考。   投身改革强军交出合格答卷心得体会深化国防和军队改革是一场回避不了的“大考”,冲锋号角已经吹响。新一轮国防和军队改革,既是一项关乎军队未来、具

2、有里程碑意义的整体性革命性变革,也是强军兴军的必由之路。领导干部作为建军治军的中坚和骨干,既是这次改革的重点对象,又是改革的直接领导者和具体组织者,必须坦然面对这场“大考”,树立“赶考”意识,主动积极作为,自觉带头拥护改革、支持改革、投身改革。   关注大局、顾全大局,自觉带头拥护深化国防和军队改革。关注大局、顾全大局,是党领导人民军队夺取革命、建设和改革事业胜利的重要保证。随着国防和军队改革不断深入推进,必然会触及个人利益。如何正确对待岗位、职位等调整,体现的是大局观念,折射的是人品官德。当前一些同志既关心改革和发展的走向,也担心

3、单位和个人的去向,对此,领导干部必须带头处理好整体利益和局部利益的关系,为官兵树起标杆。对领导干部而言,这担当、那担当,不奋力推进改革就是没有担当;说责任、道责任,不坚决落实改革举措就是不讲责任。因此,领导干部要带头关注大局、了解大局、服从大局,做到时时事事处处以大局为重、大局为先、大局为准。要带头向革命前辈学习,坚持局部利益服从整体利益,努力做深化改革进程中的铺路石。处理好长远与当前的关系,改革就是为了长远建设,我们要透过改革看长远,利当前又利长远的抓紧干,利长远不利当前的创造条件干,利当前不利长远的坚决不干,积极为深化改革添砖加

4、瓦。处理好集体与个人的关系。自觉把个人利益放到集体利益中去思考定位,正确对待调整分流,坚决落实集体决定,不断增强支持改革、投身改革的政治自觉性,坚决打赢深化国防和军队改革这场攻坚战。   激发热情、坚定信心,自觉带头支持深化国防和军队改革。深化国防和军队改革,是我军进行的一场结构性重组、体系性重塑、整体性变革,一次浴火重生的革命性质量跃升过程,是决胜未来的战略谋划,推进力度之大、触及利益之深、影响范围之广前所未有,必须凝聚正能量,形成深化改革的强大合力。改革之难,首先难在统一思想、形成共识。只有深刻认识改革决策部署的重大意义、准确把

5、握改革决策部署根本要求,才能做到政治上高度自觉、思想上高度认同、行动上坚决落实。才能极大激发改革热情,进一步坚定信心决心,积极为深化国防和军队改革贡献智慧和力量。   严明纪律、注重实绩,自觉带头投身深化国防和军队改革。国防和军队改革是一场革命,如果没有严明的纪律作保证,改革的方案就不能落实,改革的目标就无法实现。国防和军队改革的大政方针和决策部署,是党的意志的集中反映和体现,一旦确定和颁布实施,就成为全军上下必须严格遵守的行为规范,具有不可动摇的指令性、权威性和严肃性。每个党员干部必须以守纪律讲规矩的严肃态度,贯彻执行改革的大政方

6、针和决策部署,凡是改革的纪律规定要求做的,就坚决执行,不能留余地;凡是纪律规定不能做的,就坚决不做,决不打“擦边球”。尤其是领导干部要带头在政治纪律、组织纪律、财经纪律上坚持制度不开“天窗”、纪律不留“暗门”,确保改革部署有序推进、干净落实。改革“大考”同样要看工作,工作可以评判一个人对待改革的态度。当前,改革的冲锋号已经吹响,只有聚精会神、心无旁骛的立足本职岗位、做好当前工作,才是对改革最直接、最有力、最实际的支持。要始终保持思想稳定,不为干扰所困、不为利益所惑,安心本职、恪尽职守,切实把心思和精力放在干工作、尽职责上,做到斗志不

7、减、作风不散、标准不降。领导干部要自觉带头牢固树立改革强军思想,坚定改革强军意志,投身改革强军实践。要以愚公移山、水滴石穿的韧劲,咬定青山不放松,努力创造出强军兴军的辉煌业绩,以实际行动向党和人民交出满意答卷。   投身改革强军交出合格答卷心得体会建设强大的人民军队,是我们党的不懈追求。   从“三湾改编”确立“支部建在连上”、“古田会议”奠定“思想建党、政治建军”、抗日战争实行精兵简政,到新中国成立后人民军队现代化建设迈上新的征程……我军自建军以来,就在党的坚强领导下,适应形势任务发展变化,不断创新具有我军特色的军事制度和组织体制

8、,推动人民军队从小到大,从弱到强,从胜利走向胜利。   “法与时变,礼与俗化”。人民军队发展壮大的历史启示我们,军队建设发展的出路在改革,动力也在改革。人民军队发展史,就是一部改革创新史。每一次重大改革,都为国防和军队建设发展提供了坚

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