变动成本法、标准成本法与作业成本法

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1、成本会计学第九章变动本钱法、标准本钱法和作业本钱法2/9/20221教学目的和要求明确变动本钱法、标准本钱法和作业本钱法都能提供什么样的本钱信息，以及这些本钱信息在企业经营管理决策和本钱控制中的作用理解和掌握上述三种方法的根本内容和具体操作程序2/9/20222本章内容第一节变动本钱法第二节标准本钱法第三节作业本钱法2/9/20223第一节变动本钱法一、本钱按习性的分类所谓本钱习性，是指本钱与业务量之间的依存关系。〔一〕固定本钱——指其总额在一定时期和一定业务量范围内，不受业务量增减变动影响而保持不变的本钱。〔二

2、〕变动本钱——指其总额随着业务量的变动而成正比例变动的本钱。〔三〕总本钱习性模型总本钱＝固定本钱总额＋变动本钱总额＝固定本钱总额＋单位变动本钱×业务量2/9/20224第一节变动本钱法二、混合本钱及其分解〔一〕混合本钱的种类1半变动本钱2半固定本钱〔二〕混合本钱的分解方法1合同确认法2技术测定法3历史本钱分析法〔1〕上下点法〔2〕散布图法〔3〕回归直线法2/9/20225第一节变动本钱法三、变动本钱法的特点〔一〕本钱类别的划分和产品本钱包含的内容方面的区别【图9－9】、【图9－10】生产本钱管理费用非生产本钱销售

3、费用期间本钱产品本钱直接材料制造费用直接人工图9－9完全本钱法下本钱类别的划分与产品本钱所含内容关系图2/9/20226第一节变动本钱法变动本钱直接人工变动生产本钱变动制造费用变动销售费用变动管理费用产品本钱固定制造费用固定销售费用固定管理费用直接材料固定本钱期间本钱图9－10变动本钱法下本钱类别的划分与产品本钱所含内容关系图2/9/20227第一节变动本钱法〔二〕产成品与在产品存货估价上的区别〔三〕盈亏计算上的区别1计算过程的不同2分期损益计算上的不同四、变动本钱法的优点和局限性〔一〕变动本钱法的优点1有利于进

4、行本量利分析和短期决策2有利于加强本钱控制和科学地进行本钱分析3能促使管理部门注重销售，防止盲目生产4可以简化产品本钱的计算2/9/20228第一节变动本钱法〔二〕变动本钱法的局限性1不符合传统本钱概念的要求2不能适应长期决策的需要3不便于价格决策4改用变动本钱法时会影响有关方面的利益5变动本钱与固定本钱的划分比较困难2/9/20229第二节标准本钱法一、标准本钱法概述〔一〕标准本钱法的特点1.预先制定产品本钱工程的标准本钱2.按标准本钱进行产品本钱核算3.计算各本钱工程实际本钱与标准本钱的各种差异，设立各种本钱

5、差异科目进行归集，并借以对产品本钱进行控制和考核〔二〕标准本钱的种类〔1〕理想标准本钱〔2〕正常标准本钱〔3〕现实标准本钱〔三〕标准本钱的作用2/9/202210第二节标准本钱法二、标准本钱的制定〔一〕直接材料标准本钱的制定直接材料标准本钱=直接材料用量标准×直接材料价格标准〔二〕直接人工标准本钱的制定标准工资率=标准工资总额/标准总工时直接人工标准本钱=工时标准×标准工资率〔三〕制造费用标准本钱的制定1.变动制造费用标准分配率=变动制造费用预算总额/标准总工时变动制造费用标准本钱=工时标准×变动制造费用标准分配

6、率2.固定制造费用标准分配率=固定制造费用预算总额/标准总工时固定制造费用标准本钱=工时标准×固定制造费用标准分配率〔四〕标准本钱卡就不同种类、不同规格的产品，编制标准本钱卡2/9/202211第二节标准本钱法三、本钱差异的计算分析〔一〕直接材料本钱差异的计算分析〔二〕直接人工本钱差异的计算分析〔三〕变动制造费用差异的计算分析〔四〕固定制造费用差异的计算分析2/9/202212第二节标准本钱法〔一〕直接材料本钱差异的计算分析〔1〕－〔2〕＝材料价格差异〔2〕－〔3〕＝材料用量差异〔1〕实际价格×实际用量〔2〕标准

7、价格×实际用量〔3〕标准价格×标准用量〔1〕－〔3〕＝材料本钱差异2/9/202213第二节标准本钱法〔二〕直接人工本钱差异的计算分析〔1〕－〔2〕＝直接人工工资率差异〔2〕－〔3〕＝直接人工效率差异〔1〕实际工资率×实际工时〔2〕标准工资率×实际工时〔3〕标准工资率×标准工时〔1〕－〔3〕＝直接人工本钱差异2/9/202214第二节标准本钱法〔三〕变动制造费用差异的计算分析变动制造费用差异＝〔实际分配率×实际工时〕－〔标准分配率×标准工时〕＝实际变动制造费用－标准变动制造费用变动制造费用差异＝变动制造费用开支差

8、异＋变动制造费用效率差异其中：变动制造费用开支差异＝〔实际分配率×实际工时〕－〔标准分配率×实际工时〕变动制造费用效率差异＝〔标准分配率×实际工时〕－〔标准分配率×标准工时〕2/9/202215第二节标准本钱法〔四〕固定制造费用差异的计算分析〔1〕－〔2〕＝固定制造费用开支差异〔2〕－〔3〕＝固定制造费用能力差异〔3〕－〔4〕＝固定制造费用效率差异〔1〕实际分配率×实际工