外地职工劳动合同书

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1、外地职工劳动合同书甲方（用人单位）：地址：邮政编码：乙方（职工）：身份证号码：住址：邮政编码：甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。一、合同期限（一）本合同期限不得已经超过一年。（二）本合同自年月日起至年月日止。（其中头天为试用期）。（三）本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。二、工作任务和岗位（一）乙方工作岗位（工种）：O（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。三、劳动时间与休假（一）甲方实行国家规定的每天每日组

2、织工作8小时，平均每天工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个限不得超过3小时，每月累计不得超过36小时；确需加班加点的必须经乙方和工会同意。（二）乙方在合同期间，感受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、第十三条女工第十五条等假期的待遇，但不得更有甚者擅自超假。四、劳动报酬（一）甲方执行哈市最低工资最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新无须规定的工资标准。（二）乙方工资形式、标准：1.乙方的工资形式：；2.乙方的工资标准：元/月（或元/时）；3.乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情

3、况，考核发放。（三）甲方每月日如期发放工资。如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。（四）甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。（五）非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。五、保险待遇（一）乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金，如有服侍直系亲属的，购买价计发抚恤金。（二）乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：1.医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关明定支付；2.合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县（市）医务

4、劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市城镇职工有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。（三）上交一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。（四）乙方患病或非因工负伤，其待遇：1.停工医疗期限，由甲方根据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定；2.医疗期后的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同；3.伤病假期间，由企业酌情发给生活费元。（五）乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费余元和一次性优抚金元。（六）企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。六、劳动保护（一）卢图吉诺区甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年

5、工（16周岁至未满18周岁）的劳动保护有关规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产工作中的安全管理安全责任和健康。（二）甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、培训班法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。（三）工作岗位甲方根据乙方涉足的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。（四）违章乙方有权拒绝甲方的违章炮兵,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。七、劳动纪律及奖惩乙方应遵守依法制定的

6、各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。八、变更、解除、终止劳动合同（一）本合同期限届满，即终止执行；在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以再度签订合同。但各合同期限累计有效期一律超过5年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县（市）城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。（二）甲方因生产营运情况变化，调整生产任务，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。（三）有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：1.乙方无屡次不能完成合同所规定的生产

7、工作任务的；2.乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；3.有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的；4.甲方生产经营情况发生变化，不能继续履行劳动合同的，但须征求工会意见并向时须劳动行政部门报告。（四）有下列情况之一的，乙方乙方可以随时解除用工：1.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；2.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；3.甲方不能应履行劳动合同，严重违反国家经济政策、法规，残害乙方合法经益的。（五）有下列情况之一，甲方不得解除解除合同；1.乙方患职业病或因工女职工负伤在医