新煤矿职业病防治责任制度范本

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1、内部管理制度系列新煤矿职业病防治责任制（标准、完整、实用、可修改）・i.GL实用范本DOCUMENTTEMPLATE编号：FS-QG-39020新煤矿职业病防治责任制Occupationaldiseasepreventionresponsibilitysysteminnewcoalmines说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高我矿职业病防治的水平，切实保障劳动者的健康，制定本制度。1总则：1.1本制度是从组织上、制度上落实

2、“管生产必须管职业安全”的原则，使我矿各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。1.2本制度规定从单位领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡发生职业病危害事故，以本制度追究责任。1.3为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责第7页/共7页GL实用范本DOCUMENTTEMPLATE任人。2各部门和人员的职责：2.1法定代表人或最高管理者（矿长）的职责法定代表人或最高管理者批准颁发职业病防治工作责任制，具体职责为：2.1.1认真贯

3、彻国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2.1.2建立健全职业卫生管理体系。设置与规模相适应的职业卫生管理机构，建立职业卫生管理网络，配备专职或兼职的职业卫生主管，负责具体的职业病防治工作。2.1.3对新、改、扩建或技术改造、技术引进项目（通称建设项目）可能产生职业病危害时，应进行职业病危害控制效果评价，并经卫生行政部门验收合格后方可正式投入生产和使用。2.1.4亲自参加发生的职业病危害事故调查和分析，对有关责任人以严肃处理。2.1.5对职业病防治工作负领导责任。2.2职业卫生管理机构和职责：第7页/共7页

4、GL实用范本DOCUMENTTEMPLATE职业卫生管理机构：按《职业病防治法》规定，企业必须建立职业卫生管理机构，本矿的职业卫生管理机构由安全管理科兼管，其职责如下：2.1.1组织制订职业卫生管理制度和操作规程，并督促执行。2.1.2根据机构设置，明确各部门、人员职责。2.1.3制订年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。2.1.4负责职业病防治工作，建立职业卫生管理档案。2.1.5组织对劳动者进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。2.1.6经常检查各部门职

5、业病防治工作开展情况，对查由的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。2.1.7经常听取各部门、车间、安全技术人员、劳动者、工会代表关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。2.1.8对发生职业病危害事故采取应急措施,及时报告,并协助有关部门调查和处理，对有关责任人给予严肃处理。2.1.9对职业病防治工作负直接责任。第7页/共7页GL实用范本DOCUMENTTEMPLATE2.1生产技术科的职责：2.1.1编制生产工艺、技术改进方案，充分利用有利于职业危害防治和保护作业人员健康的新技术、新工艺、新材料、新产品，坚决限制、逐步淘汰的职业危害严重的技术、工艺、材料和产品

6、。2.1.2优化生产布局和工艺流程，尽可能减少接触职业危害的人数和接触时间。2.1.3对职业病防治工作负技术责任。2.2（兼）职职业卫生主管职责在职业卫生管理机构的领导下工作，具体职责：2.2.1协助职业卫生管理机构推动我矿开展职业卫生工作，贯彻执行《职业病防治法》及配套法规标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。2.2.2组织对劳动者进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。2.2.3组织劳动者进行职业健康检查，并建立职业健康档案及管理档案。2.2.4组织开展职业病危害因素的日常监测、登记、上报、建档。第7页/共7页GL实用范本DOC

7、UMENTTEMPLATE2.1.1组织和协助有关部门制订职业卫生管理制度和操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。2.1.2定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况,有权责令改正，或立即报告职业卫生管理机构研究处理。2.1.3负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。2.1.4负责建立职业病危害防治档案，负责登录存档、申报等工作。2.2工作场所负责人、车间负责人职责：在职业卫生管理机构的领导下工作，具体职责：2.2.1把职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。2.2.2组织对本工作场所职工的职业卫生培训、教育，发放个