拟定企业商业秘密保护方案,落实企业商业秘密保护手段

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1、拟定企业商业秘密保护方案,落实企业商业秘密保护手段在明确企业商业秘密内容和等级的基础上，企业应拟定保护商业秘密的方案,并切实落实保护商业秘密的手段。保护方案涉及的实际上是商业秘密的一个完整系统,包括企业商业秘密保护意识的增强、保密制度的建立、人员的配备、保密措施的落实，对本企业员工与非本企业员工的约束、商业秘密的利用特别是实施许可时的保密等问题。结合我国企业实际情况，笔者认为企业商业秘密保护方案及保护措施的落实，包括以下内容:(1）明确企业商业秘密保护的人员，实施专人负责管理企业在决策层中应确定主管商业秘密工作的领导人员，配备专职或兼职人员负责企业商业秘密的管理工作。企业部

2、门则应确定商业秘密管理责任人员，以建立健全企业商业秘密监督保护网。在设立管理部门的企业，商业秘密保护工作则应纳入管理部门工作范围之列.管理部门应对本企业包括商业秘密在内的有关培训,提高企业全体员工保护商业秘密的意识。（2)建立、完善保护商业秘密的项规章、制度，使企业商业秘密保密管理规范化、具体化合理的规章制度可以受到国家法律的保护。建章立制是企业保护商业秘密的制度保障。完善的商业秘密保护规章制度,本身证明了企业对商业秘密采取了合理保密措施，也有利于使员工对企业的商业秘密保密义务明示化，便于员工在实际工作中自觉维护企业利益.在企业的规章制度特别是保密的规章制度时，应将商业秘密

3、作为重要内容加以规范。一般地说，凡是有可能使商业秘密流失的场合都应有相应的规章制度加以防范。企业保护商业秘密的规章制度应涵盖企业商业秘密范围、商业秘密管理机构和人员、商业秘密保密义务、商业秘密档案管理、商业秘密申报与审查、违反保密义务的处罚等内容。具体而言，企业可以建立以下商业秘密保护的管理制度：①企业商业秘密保护机构与人员职责；②企业商业秘密认定机构与程序;③废文件、废物处理管理制度；④商业秘密使用、转让、解密、销毁制度;⑤企业对外交流商业秘密；⑥对外发布新产品信息和的商业秘密;⑦企业档案资料管理制度；⑧企业员工保守商业秘密规定;⑨企业商业秘密的审查、保护规定；⑩商业秘密

4、争议处理制度、保密工作奖惩制度等.