社区三支队伍学习心得体会（五篇）

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1、社区三支队伍学习心得体会（五篇）　　奎屯市火车站街道康泰园社区党支部以构建和-谐社区为目标，以建好三支队伍作为突破口，努力为推进和-谐社区建设提供有力的保障。 　　党员队伍做表率。社区党支部设立党员管理服务站，党员积极响应社区制定下岗失业党员、流动党员、离退休党员管理办法，通过参加组织生活会、推行楼栋“党员示范岗”，公开党员身份、联系方式等，辖区党员主动协调化解邻里纠纷20余件、发放国家政策宣传资料300余份，带头清扫垃圾10余次，捐款累计2000余元，为“假期十点钟课堂”讲课6次。 　　志愿者队伍献爱心。社区党

2、支部根据志愿者队伍的实际情况，紧紧围绕社区居民需求，组建青少年志愿者队、巾帼志愿者队、夕阳红-志愿者队伍。通过组建志愿者“网格化”巡逻队，每天1次的巡逻，有效防止各种可防性案件的发生;组织志愿者定期帮扶6户孤寡老人打扫房间、携手辖区10个残疾人开展活动3次、节日慰问特困户等做一些力所能及的事情，为辖区添了平安、送了健康、暖了人心。 　　社区干部队伍搭桥梁，社区党支部组织开展“周末大课堂”10余次，切实提高自身综合素质、加强与民沟通能力、协调能力增，推进服务群众水平。通过“三化”管理模式，以社区民-警为核心，以社区

3、楼栋长、志愿者为骨干，以社区干部为联系枢纽，为辖区区构建一张平安放心的网格化体系，将矛盾发现在初期、化解在基层，使辖区居民群众安全感明显提高，营造安定祥和的生活环境。 　　新城街道工二三社区党总支在社区建设中，通过抓好“社区干部、社区党员、社区志愿者”这三支队伍建设，进一步创新工作载体，规范社区管理，强化社区服务，维护社区稳定，推动和-谐社区创建工作不断向纵深方向发展。 　　一是抓好社区干部队伍建设。社区干部处在服务居民、维护稳定的第一线，责任重大，工二三社区按照“内强素质、外树形象、比学赶超、争优一流”的工作目

4、标，从加大社区干部的业务培训和提高综合素质着手，通过内部培训、外出学习、交流座谈、撰写心得、观摩实践等活动，使社区干部的专业素质进一步得到提升，服务居民的能力进一步增强。 　　二是加强党员队伍建设。社区党总支充分发挥党组织的领导核心作用，积极开展社区党总支和居民党支部“双五个好”创建活动，以“四知四清四掌握”工作机制为载体，开展“进百家门、知百家情、解百家忧”为主体的服务活动，形成了以支部书记为骨干，社区党员为主体的社区环境综合整治、文体活动、治安防范、应急处理、矛盾调解等队伍，党员队伍在和-谐创建中起到了中坚力

5、量，发挥了骨干作用。 　　三是加强各类志愿者队伍建设。目前社区共有腰鼓队、秧歌队、合唱队、文艺队、太极拳队等20余支志愿者队伍，社区将志愿服务与群众的实际需求和社区的工作实际相结合，采劝引导、鼓励、扶持、帮助”的原则，积极开展“一对一”结对、生活帮扶、爱心救助、领养绿地、治安巡逻、捡拾垃圾等各类志愿者活动，不断发展壮大志愿者队伍，各类志愿者队伍已成为和-谐社区建设一支不可忽视的力量，发挥着越来越重要的作用。 　　一是建好社区工作者队伍。社区干部队伍建设是社区工作的基石，在社区干部队伍建设上，我们始终坚持以公平、公

6、正、公开为基本原则，以民-主选举、公开招聘、竞争上岗为主要方式，配齐配强社区两委班子，通过完善管理、改善待遇、加强培训等不同方式，确保能够将优秀人才引进来、留得注发挥好，让他们自觉扎根社区、服务居民。当前，社区大专以上文凭的干部共有30多人，为新时期的社区建设注入了强大的动力。 　　二是建好社区党员队伍。积极发动各社区对本辖区内的党员情况进行了全面梳理，设置了社区党员分布图，为每一个党员门口悬挂“党员之家”标识，让党员亮出身份，自觉接受邻里监督。并根据党员的个人素质、居住地点、才能特长划分党员责任区，组建了6支各

7、具特色党员服务队伍，并定期组织开展“扶贫助困结对子”、“创建平安家庭”、“中小学生校外辅导”、“文明劝导、卫生督查”等活动，树立基层党员的良好形象。一年来，社区党员通过开展党员认岗履职活动共为居民群众办实事好事300余件。 　　三是建好社区志愿者队伍。6个社区都先后建立了党员志愿者、巾帼志愿者、青年志愿者等各种志愿者队伍，定期组织其开展宣传教育、科普文化、防火防盗、纠纷调解、楼道保洁、绿化养管、文体娱乐、医疗保舰帮扶帮教等社区公益活动，为创建文明城市，建设和-谐社区做出了突出的贡献。当前，社区便民服务志愿者达20

8、00多人，有力营造了“社区为我创佳境，我为社区做贡献”的良好氛围。 　　伊宁市伊犁河路街道针对社区党员干部综合素质有待提升的现状，通过抓好社区干部、社区党员、社区志愿者三支队伍建设，进一步夯实社区党组织社会管理和服务群众基矗 　　抓好干部队伍建设。社区干部处在服务居民、维护和-谐的第一线，责任重大，社区按照“内强素质、外树形象、比学赶超、争创一流”的工作目标，加大业务培训