美新商贸2017年终总结范文会议

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1、美新商贸2017年终总结范文会议20**年，兵团六建金晟公司在六建党委的大力支持下，公司全体员工克服了诸多困难，走到今天，实属不易。项目领导班子带领参战人员以诚实质朴的辛勤劳动、无怨无悔的工作态度、积极配合的良好风貌、快速反应的工作作风，全面完成兵团六建既定的年度目标，计划执行率100%。过去一年的主要工作20**年，金晟公司党群工作以开展三严三实和四强专题教育为契机，紧紧围绕分公司经济中心工作，以突出一个主题、围绕两大目标、抓好八项任务为抓手，在破难题、抓落实上下功夫，形成了党群工作和经济发展互助并进的良好格局。扎实开展

2、三严三实和四强专题教育活动党支部现有管理人员27人，其中正式党员6人，入党积极分子2人。党支部扎实开展三严三实专题教育，一是带头学习提高，带头讲好党课、带头查摆问题、带头开展批评和自我批评、带头抓好整改落实，以坚定的信念、决心、行动作出示范。党支部编制了《金晟公司开展三严三实专题教育实施方案》、《金晟公司落实三严三实专题教育实施方案措施细化表》、《金晟公司开展强党性、强法制、强责任、强基层专题教育工作计划》;党支部制定了《关于加强和改进金晟公司作风建设的实施办法》、《金晟公司党支部与党员谈心谈话制度》、《金晟公司党员领导干

3、部联系群众工作制度》、《三重一大第9页决策制度实施细则》、《金晟公司党员领导干部民主生活会实施细则》、《分公司领导班子成员分工》;组织管理人员开展了《20**年金晟公司三严三实知识测试题》答题和撰写《三严三实专题教育学习心得体会》;支部书记编写教案，给全体党员干部上了《端正入党动机》、《以三严三实为准则做忠诚干净担当的干部》、《学习贯彻党章，争做优秀党员》党课;二是一把手为班子成员作表率，一级做给一级看，一级带着一级干。三是领导班子成员从思想深处清除与三严三实要求不适应、不符合的突出问题，当好忠诚、干净、担当的标杆。党员干

4、部立足本职岗位开展专题教育，从思想上、工作上、作风上严起来、实起来，把三严三实要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面。四是在深化四风整治、巩固和拓展教育实践活动成果上见实效，在自觉服从上级党委领导、守纪律讲规矩顾大局、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、提高维稳戍边、推动公司改革发展稳定上见实效。加强组织建设，夯实基层基础以开展三严三实和四强专题教育活动为契机，坚持五个好的目标，加强党组织建设。一是加强班子建设。公司党支部班子坚持民主集中制原则，落实三重一大第9页集体决策制度。一年来，进行重大问题决策4次。二是加强党员干

5、部的培训学习，提高了党员干部的政治素质和党性修养。三是严把党员发展关，注重从一线青年和骨干中发展党员，加大团员中推优入党的力度，20**年培养入党积极分子2人。四是党支部把争创先进党支部、争当优秀党员同党建工作、工程捧杯、降低成本、稳定工作、增强凝聚力结合起来，党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用进一步显现。做思想政治工作的核心就是关心人、凝聚人、提高人。党支部坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中，注重人文关怀，对职工在工作、生活中遇到的问题和困难，尤其是在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现

6、较大变故时，项目党支部积极开展三谈心活动，即与青年员工谈心、与生病员工谈心、与有困难有思想压力的员工谈心，随时了解掌握员工的思想动态、工作情况、生活情况，为员工解疑释惑，解决他们的困难，稳定他们的情绪，从而为员工的稳定，为项目部施工生产创造了良好的条件。由于多方面的原因，导致劳务人员也包括自有职工不能按时足额领到薪资报酬，注重提前做好沟通和解释工作，求得理解。先后与管理人员谈话13人次，与劳务队带班负责人谈话警示12人次,调解员工因施工、生活造成的大小纠纷9余起，使生产经营工作没有受到影响，为施工生产提供了强有力的保证。5

7、以兵字号工程加强项目管理坚持武装建在项目上，民兵跟着工地走，以力争打造一支戴安全帽善生产，着迷彩服能战斗的一流民兵队伍为目标。公司主动走访驻地附近部队、学校、社区、派出所，了解掌握社情民意，熟悉周围人文地理环境。积极融入驻地维稳工作体系，主动与塔里木大学保卫部签订了联防协议，有针对性地进行演练，强化协同动作和联合打击恐怖势力的能力。派出民兵与社区和派出所共同维稳，定期巡视、排查项目施工片区可疑目标、人员，确保项目部的自身安全和驻地社会稳定。第9页为了充分发挥高科技产品在工程中的综合运用，公司在施工现场周边安装6个监控摄像头

8、，信息全部集中在现场控制室，移动鼠标即可全面掌握工地状况，清晰记录工作现场，人员流动状况，配合移动呼叫系统，形成了一套完整的、具有快速处理事务的应变能力。在办公区域和施工区域安装了不锈钢伸缩大门，门口安放电子显示屏幕，对进入现场施工的劳务人员实行实名制登记，种种措施表明，先进技术的综合运用，为施工生产、