认知实习心得体会

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1、认知实习心得体会　　下面是小编给大家整理的认知实习心得体会范文的相关内容，希望能给你带来帮助! 　　认知实习心得体会范文这是我上大学两年以来的第一次认知实习，在实习之前，对认知实习这个项目还是比较陌生，只是听上一届的师兄师姐还有同届其他已实习过的专业的同学们讲过，然后逐渐在脑海里形成了一种紧张的意识。实习，一般对我们学生来说都是比较让人紧张的，因为这意味着大学时光即将逝去，迎接我们的将会是现实社会的历练。我一直抱着这种紧张的态度心里想着究竟老师给我们分配了什么实习任务，会不会很难呢。当负责我们专业实训周的老师宣布我们的实训任务是研究一个企业然后以PPT的形式表现出来的时候，我的心情是既

2、欣慰又迷茫。我承认我还是抱着侥幸的心理认为自己逃过了出去实训这件事，但另一方面，我们又少了了解一个企业的机会，因此这次的任务对于我们来说也是个不可小觑的挑战。 　　我们小组这次研究的企业是在全国乃至国际上有着崇高声望的李锦记集团，之所以会想到研究这个企业，是因为我们从身边的小事出发，先是酱油，再然后是各种调味料，发现李锦记生产的产品其实出现在我们每个人的生活，已经成为了我们生活饮食中不可或缺的一种产品。李锦记创建年代久远，已有100多年历史，它凭借严格的品质管理和强大的市场拓展能力，在xx年代起迅速建立起一个蜚声海内外的酱料王国，畅销产品达60余种，分销网络遍布世界五大洲80多个国家和地

3、区，真正实现了“有华人的地方就有李锦记产品”。李锦记的产品，用一个网络词语来形容，就是特别地接地气。李锦记虽然是个名声享誉全球的品牌，但无论是在产品设计还是销售方面都特别注重大众的消费水平，一般家庭都会买得起李锦记的产品，就是李锦记的这一点，就足以受到民众的欢迎和支持。 　　然而，让李锦记永葆兴旺的远不止这一点，其企业文化也担任了重要的角色。其产权制度化使企业在代代传承中没有外传，股份一直保持在家族成员手上，此外还通过管理制度化，主要是家族教化、家族委员会和家族宪法来实现管理的制度化。它的精神文化，“思利及人”，即考虑利益的同时也考虑别人的利益，也感染着企业内外许多人。 　　通过对李锦记

4、进行网上搜寻资料和进行问卷调查，得知它之所以那么成功，还因为它独特的自动波领导模式。这种模式体现在对待下一代上，就是鼓励第五代的家庭成员根据自己的兴趣去选择所学专业和所从事的职业;应用在对待员工上，就是充分放权给员工，发挥员工的潜能。 　　出去在企业实地实习，最多只能做最基层的工作，了解的企业肯定不够全面，相反通过在网上搜寻资料制作ppt，能让你更加全面地去了解一个企业的文化特色，优越的管理方式还有其永葆兴旺的原因，不管你自身是否感受到如此深厚的意义，但潜意识里你还是学到了很多知识。在网上搜寻资料和制作PPT的过程中，我们了解到的都是李锦记优越的一面，但是，我们都知道，当我们真正的要去到

5、一个企业实习或者要经营一个企业，其实都不是件容易的事情，要学习的知识其实还多着。我们现在看这个企业是那么的风光，可是却从未想到它遭遇的挫折，因此我们要学习的正是如何克服挫折，逐步走向成功，俗话有言，结果固然重要，但过程更重要。 　　我认为，这次认知实习还是有许多不足之处。首先，我们并没有很深入地去了解李锦记这个企业的运作方式，管理方式等，而是仅限于网上搜索资料。只有亲身体验，才能对企业有更近一步的了解，但碍于各种现实因素，我们只能了解到企业的皮毛。其次，我们没能进行大规模的调查和研究，因此得到的数据或许不够真实和真正反映民意。最后，其实这些反应了一个更深层次的问题，那就是如何让中国的大学

6、生更好地将理论知识用于实践，于实践中汲取理论知识。 　　不管怎么说，这次实习是有所收获的，现如今我们的首要任务是打好基础。没有基础，一切都只是空谈。我们的路还很长，甚至可以说还没有开始，现在只是为开始做准备而已，没有自己的执着和努力，一切都只是幻想。 　　认知实习心得体会范文经过这些天的实习，通过实践，使我学到了很多实践知识。通过亲身的接触，使我近距离的观察了整个房屋的建造过程，学到了很多很适用的具体的施工知识，这些知识往往是我在学校很少接触，很少注意的，但又是十分重要基础的知识。 一、刚到工地，产生困惑 　　(1)在去工地实习之前，已经对工地有一个宏观的认识，但对一些具体环节很困惑，如

7、箍筋的制作，钢筋的绑扎，混凝土试块的预制、基础承台的制作等等只有在现场才能看到。(2)房屋梁、板、柱的混凝土怎么浇筑的。也都需要在现场才能了解。(3)施工方案和施工组织设计的形式和内容是什么样的。(4)C1和B4幢楼的楼板裂纹是什么形状，有没有超过限定的宽度以及对结构会不会产生影响，产生哪种影响。都亟待了解。(5)监理单位通过何种形式来管理施工单位以及怎样去协调建设单位和施工单位之间的关系。也是我的困惑之一。并寄希望于这次实习会让我