品牌主管岗位职责

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1、品牌主管岗位职责岗位名称：品牌主管岗位角色1.是指定品牌形象提升的负责人；是本公司企业形象提升的负责人；3.是指定品牌广告计划与执行的负责人；4.是指定品牌各项活动计划实施的监督者和效果反馈者；5.是指定品牌各部门有关活动内容协调的负责人、信息的传递者；6.是指定品牌活动物料的制作者；7.与媒体关系维护的负责人；8.是对市场专员的培训者；9.是指定品牌活动费用使用的监督者。岗位目标：1.监督广告和市场活动资金严格按照年度预算使用，控制市场活动费用；加强对客户信息资源的管理，建立客户信息档案；3.能够及时反馈指定品牌的市场信息；4.发扬团

2、队合作精神，帮助同事完成工作；5.协助市场部经理，完成市场调查及分析，做好各项活动的筹备工作；6.及时提供其他部门物料需求，并监督使用；7.与各大媒体建立良好的合作关系，并维护好这种合作关系；8.提供的市场信息与数据保证准确性、及时。岗位职责1.第4页研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息；◆设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案；组织、编制大型市场规划、设计方案；3.编写方案设计报告、实施方案报告；◆独立完成广告策划案、品牌推广方案；◆指导制作各种宣传

3、材料。4.制定工作计划，管理直接下属并对其进行工作部署，为其提供知道并进行绩效考核；5.对本部门的业务流程提出建议，对同事主动提供帮助；6.完成领导交办的其他工作。岗位工作：每日工作内容：1.每日对市场专员下发的工作的进行跟进和总结，并对其中提出的问题讨论解决；每日做好夕会记录，以及对市场部发生问题想办法解决，如不能及时解决或是解决不了的，应及时上报；3.每日对报纸、网络、电台、电视上各种汽车竞品广告的关注、追踪、总结；4.每日市场部工作与销售部、融资部等相关部门工作的及时沟通；5.每日对市场部物料的制作进行检查，保证按照要求制作或保证

4、及时；6.每天根据需要参加销售部晨夕会，并对工作提出建议；7.与厂家相关部门保持良好的沟通；第4页8.了解整体汽车市场动态，与销售部的及时沟通，调整活动方案或销售政策；9.维护各大媒体及关系单位的关系；10.及时了解展厅需求，负责展厅物料及其他部门所需物料的制作工作，保障有力，并关注物料是否被正确使用；11.对展厅布置提出建议，保证展厅物料正确使用；1市场活动结束后，及时的进行市场活动案例分析，总结活动的成功经验以及失败教训；13.维护客户信息与市场信息；14.检查各部门申请物料制作的进度，保证按照时间节点完成；15.参加本部门组织的晨

5、夕会，正确学习公司文件，并遵照执行。每周工作内容：1.每周周会的召开和周计划、周报的反馈，并总结一周的工作，针对于广告宣传、促销活动以及竞品信息的汇总，通知到销售部门，并告知下周活动的重点。报纸精细到日期、宣传主题、电台精细到内容、播出时段、播出频次、网络精细到网址、促销内容）；每周参加公司的周会，对市场部出现的问题作好记录，并上传下达进行整改；每月工作内容：1.第4页定期与公司相关销售、服务部门沟通讨论月度、季度的市场推广策略，共同制定市场计划，每月25号前上交总经理审批，并负责市场活动策划及监督执行；每月的1号之前将本月的广告计划交

6、与总经理审批，并监督广告计划按时、正确的执行；加强与其他汽车销售店市场策划部门的沟通，对于厂家mot的要求和广宣的投放，要一致，以免出现违规操作；3.根据公司bpd实施相应工作并制定pda提交市场部经理和总经理；4.每月市场部的月总结、核销资料准确无误的发送到运营经理进行审批，并于8日之前寄到；5.每季度公司杂志出版，文字的编辑、排版以及印刷严格按照时间节点完成。以及后续在职的发放情况做好相应的记录。任职要求：1.年龄25—45岁，大专以上学历，男女不限；相关汽车行业3年以上经验；3.有较强的沟通协调能力和宏观调控能力，对市场的变化有较

7、强的观察、分析、应变和控制能力；4.有团队精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的责任心；5.有较强的活动策划以及组织能力；有驾照。第4页