学生会换届竞选方案

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1、学生会换届竞选方案引言:鹤峰职校学生会是直接受学校德育处领导,根据学校德育处的计划安排开展工作的。**届学生会成员任期即将届满,为进一步加强鹤峰职校学生会的建设,进一步完善各项工作制度和内部机构,保持工作的连续性,开创新的良好的工作局面,经学校德育处和学生会领导小组研究决定,对学生会进行换届;为了选拔出一批品学优良的新一届学生会干部,顺利完成学生会的新老交替,特制定本方案:一、竞选主题:民主、竞争、创新二、换届领导小组组成:指导员:德育处涂主任组长:杨宜皝副组长:刘章博、宋忠武组员:涂先盛、李福艳

2、、周自卫、李巧、郭燕、梁鹏、陈伟三、参选对象:鹤峰职校大一、大二全体同学,均可报名参加竞选;四、竞选岗位:竞选共设置17个岗位:学习部4个、宣传部3个、生活部4个、卫生部3个、体育部3个;五、竞选条件:1、在校期间无任何违纪违规行为记载,公正耿直,责任心强;2、具备一项特长,学习成绩不限,只要热爱学生会工作即可;3、有一定语言文字表达能力,能独立起草各项工作计划及总结;4、有较强的工作责任心和奉献精神;思维活跃,具有开拓创新的意识,能够有创造性地开展工作;5、言行符合学生标准,自我约束能力强,能够

3、起到模范带头作用;第5页6、虚心好学,具有大局意识和合作精神,能很好地完成上级交办的各项工作任务;7、有较好的群众基础,在同学们中享有良好声誉,能够代表广大同学的利益,反映广大同学的心声;8、尊敬师长,团结同学,有较强的组织纪律观念和团队合作意识;六、日程安排:8月24日至8月28日----换届宣传及准备期间;8月29日-----召开大一、大二各班班长会议,并下发通知;8月30日至9月2日----学生会换届竞选班级报名及预选期间;9月3日---各班上报参选人,学生会对各班上报的参选人进行统计;9月

4、4日-----安排、布置面试相关工作;9月5日-----组织参选人进行面试;9月6日-----对面试参选人进行评审;确定笔试参选人并公布;9月7日-----安排、布置笔试相关工作;9月8日-----组织参选人进行笔试;9月9日-----阅笔试试卷;综合所有成绩,确定被考察对象并公布;9月11日-----公布新一届学生会成员名单;9月11日-----召开新一届学生会全体会议;9月12日至9月13日-----组织新一届学生会成员进行培训;9月14日-----新一届学生会成员真是开展工作;七、竞选程序:

5、(一)换届宣传及报名:1、在校园电视台及校园之声公布换届竞选方案;2、宣传组织人:杨宜皝、郭燕;第5页3、报名方式及要求:(1)各班班委会成员组织班上同学报名;本着自愿的原则,先由各班班主任及班委会成员在班上组织好预选(可邀请一名换届领导小组成员参与),每班确定参选人不得超过3名;(2)各班确定参选人以后,将鹤峰职校学生会换届竞选申请表发放给参选人,本表是作为参选人参加全校竞选的资格凭证;(3)参选人要书写好一份申请书,格式按照标准申请书格式书写,并找换届领导小组成员当介绍人;(4)参选人认真填写

6、好鹤峰职校学生会换届竞选申请表,申请书及申请表的填写必须要自己完成;(5)各班参选人的申请书(表)填写好以后,交到教学楼五楼学生会办公室;4、报名截止**年9月4日早上8点以前,各班参选人将自己的申请书(表)交到学生会办公室;(注:超过此时间段不计);(二)参选人竞选资格审核:根据换届竞选方案中的相关要求,对参选人的竞选条件进行审核,不合格者取消参选资格,由换届领导小组说明原因。(三)竞选面试:1、按照各班参选人上交申请书(表)的先后次序,确定参加面试的顺序;2、面试9月5日中午12:00开始;3

7、、面试地点:教学楼五楼报告厅;第5页4、面试方式和内容:(1)面试形式共有个人介绍、竞选演讲、评委提问(印象)三个环节;(2)面试时间分别是1分钟自我介绍,2分钟竞选岗位演讲,评委提问答辩不限时间;(3)面试总分为60分,其中自我介绍,竞选演讲,评委提问答辩分值分别是15分、20分、25分;(四)竞选笔试:1、笔试9月8日下午6:10开始;2、笔试地点:教学楼五楼报告厅;3、笔试方式和内容:(1)笔试试题总分为40分,考试时间为60分钟;(2)题型分别是:填空题:生活小常识:(总分为10分,分为5

8、个小题,每小题2分);问答题:针对学生会组织展开的题目:(总分为20分,分为5个大题,每个大题4分);写作题:围绕学生会日常工作所要运用的:(总分为10分,分为2个大题,每大题5分);八、竞选公示:1、公布(1)面试结果:于9月6日下午,公布参加笔试的人员名单;(2)笔试结果:于9月9日下午,公布被考察对象名单;2、公布方式:(1)教学楼一楼大厅到第二食堂走廊旁的学生会宣传栏上;(2)鹤峰职校校园网();(3)鹤峰职校校园之声播报;第5页(4)更多最新详细信息请查阅学生会qq号:7

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