文化馆馆长岗位职责

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1、文化馆馆长岗位职责1.在上级主管部门的领导下，主持文化馆行政和业务的全面工作。贯彻执行党的路线、方针、政策，认真执行上级主管部门的各项决定。3.加强队伍建设,抓好全馆干部职工的政治、文化、业务学习及政治思想教育工作。4.依照文化馆工作职能组织制订全馆发展和工作计划，阶段性、突发性工作计划和实施方案;制定各项行政和业务工作管理制度并布置实施，督促检查。建立岗位责任制。5.负责对本馆全体工作人员的工作安排、考核、评比、聘任、调动等工作。6.负责文化馆财务审批，按照财经制度管好财政收支。7.领导和组织文

2、化馆专业人员开展学术研讨和交流活动。8.加强对外宣传，搞好馆际交流协作工作。9.指导审定各部门工作计划和工作的开10.协调好科室之间、上下级之间的关系，加强联系，促进工作。11.加强现代技术应用与管理，不断改善工作环境。1加强设施设备的维护、维修、采购、使用等管理工作，确保业务工作的开展和国有资产的完好、安全、妥善保管。13.组织完成全国、省、市、区下达的各项工作任务和来自基层文化站、室、社区、各企事业单位的群众文化工作。第5页14.定期组织各部门和全体员工进行工作总结，向主管部门和主、分管领导提

3、交馆阶段性、单项工作和年度工作总结和述职报告。文化馆馆长岗位职责范文二：1、在上级主管部门的领导下，主持文化馆行政和业务全面工作。2、贯彻执行党的路线、方针、政策、认真执行上级主管部门的各项决定。3、加强队伍建设，抓好全馆干部职工的政治、文化、业务学习及政治思想教育工作。4、依照文化馆工作职能组织制定全馆发展和工作计划，阶段性、突发性工作计划和实施方案;制定各项行政和业务工作管理制度并布置实施，督促检查。建立岗位责任制。5、负责对本馆全体工作人员的工作安排、考核、评比、聘任、调动等工作。6、负责文

4、化馆财务审批，按照财经制度管好财政收支。7、领导和组织文化馆专业人员开展学术研讨和交流活动。8、加强对外宣传，搞好馆际交流协作工作。9、协调好科室之间，上下级之间关系，加强联系，促进工作。10、加强设施设备的维护、维修、采购、使用等管理工作，确保业务工作的开展和国有资产的完好、安全、妥善保管。11、组织完成全国、省、市、区下达的各项工作任务和来自基层文化站、室、社区、各企事业单位的群众文化工作。第5页12、定期组织各部门和全体员工进行工作总结，向主管部门和主、分管领导提交馆阶段性、单项工作和年度工

5、作总结和述职报告。文化馆馆长岗位职责范文三：1、坚持二为方向和双百方针，落实三个贴近要求，不断推进全市群众文化事业的繁荣和发展；2、坚持民主集中制原则，主持召开馆长办公会、部门主任会和全馆职工大会，研究、讨论馆内重大事项，落实馆务公开要求；3、围绕市委、市政府的中心任务，组织文化宣传活动，开展健康有益的各类群众性文化活动，丰富人民群众的文化生活；4、组织业务人员深入基层，加强对社区群众的辅导和培训；5、领导和组织群众文艺创作和传统文化保护工作，创建特色文化；6、领导和组织市内外群众文化交流活动；7

6、、抓好群众文化的理论研究，不断创新群众文化活动的形式和内容，不断提高公共文化服务的水平；8、抓好馆内规章制度的制定和落实，严格行政管理；9、完成上级赋予的临时任务。文化馆馆长岗位职责范文四：一、在文体局班子的领导下工作，对局长和分管领导负责。第5页二、根据主管局的工作计划，确定本馆的年度管理目标，制定工作计划并组织实施;定期总结工作，向分管领导和局长汇报，并向全馆报告。三、根据专业要求，结合本馆实际，制定全馆的岗位职责和规章制度，加强文化馆的科学化、正规化建设，使全馆既分工明确、各司其职，又密切合

7、作、服从安排，做到分工不分家。四、认真考虑、安排文化馆的日常工作，及时处理、解决临时出现的问题，坚持文化馆的正常业务工作，并组织实施好各种节日活动和上级安排的各项重大文化文艺活动;同时，积极协调、组织力量，完成主管局交给的其它任务。五、抓好全馆人员的政治学习、思想教育，并做好经常性的思想工作;搞好文化产业，关心职工生活，解决好职工的福利和其它实际问题，调动全馆人员的积极性和创造性。六、认真传达、贯彻主管局对全系统的各种工作布置和对文化馆的具体要求，并落到实处;同时，认真考虑、筹划关系文化馆建设和发

8、展的有关问题，在调查研究的基础上，积极向主管局提出建议和决策依据。七、根据发展需要，组织安排好本馆人员的业务进修和培训计划，搞好全馆的专业队伍素质建设。八、负责本馆人员的考核、职评、晋级和奖惩。九、负责制定本馆经费预算计划，盘活馆办资金，审批产业经费和业务费用开支，并检查其经济效果。第5页十、加强馆际联系合作，促进文化信息资源共享，认真开展专业学术研究活动;同时，积极采用新的信息技术和科学的管理方法，逐步实现文化馆的现代化和业务工作的规范化、标准化，不断适应经济社会发展的需要。十一