民营医院发展现状报告

民营医院发展现状报告

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时间:2018-03-07

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1、民营医院发展现状报告动脉网·蛋壳研究院2017年12月前言民营医院作为我国医疗卫生服务机构的重要组成部分,在积极推动我国医疗卫生事业向前发展的过程中起到了非常重要的作用。与公立医院相比,民营医院的管理体制和运行机制更为灵活,政府对民营医院实行市场调节价,可以依据市场供求情况和服务成本进行自主定价,有利于获得市场竞争主动权。2017年,《国务院办公厅关于支持社会力量提供多样化医疗服务意见》中指出,鼓励发展全科医疗服务、加快发展专业化医疗服务等实施细则,全力拓展多层次多样化医疗服务,为民营医院的发展指明了方向和提供了保障。本文旨在通过搜集分析近几年民营医院规模、卫生服务人员以及经营绩

2、效相关数据,剖析民营医院发展状况和面临的问题,提出针对性建议,促进民营医院健康可持续发展。指标解释:①医院:包括综合医院、中医医院、中西医结合医院、民族医院、专科医院以及各类护理院。②民营医院:指经济类型为国有和集体以外的医院,包括联营、股份合作、私营、港澳台投资和外国投资等医院。③公立医院:指经济类型为国有和集体的医院。重要发现:民营医院数量逐年增加,超过公立医院民营医院收入水平提高,发展能力增强民营综合性医院为主,民营专科医院为辅四川民营医院最多,西藏最少民营医院医师资源稀缺,人才瓶颈凸显民营医院床位数逐年增加,但总体规模偏小民营医院资产负债率偏高,偿债能力弱

3、药费成为民营医院主要收入来源近年,社会办医成为我国医疗卫生事业改革的亮点和关键点,而民营医院的发展则是社会办医落地的重要举措。我国要实现“共享共建,全民健康”的健康中国战略目标,必须加快推进民营医院的发展,制定配套政策,鼓励社会资本积极参与民营医院建设,改变发展滞后的现状。但是,由于民营医院建设起步晚、底子薄,发展过程中呈现多而不强的特点。政策支持:逐年细化,可操作性更强2010-2017年民营医院主要政策政府关于社会办医的支持政策从规划层面到具体指导层面,操作性越来越强,推动了我国民营医院建设由缓慢推进阶段迈入高速发展阶段。特别是2016年《“健康中国2030”规划纲要》的颁布

4、,打破了民营医院与公立医院区别对待局面,破除了社会资本办医的壁垒,加速了民营资本和外资投资民营医院建设的步伐,民营医院达到16432家,超出公立医院3724家。1一、民营医院进入快速发展期,呈现多而不强的特点医院数量:数量逐年增加,超过公立医院数据来源:中国卫生和计划生育统计年鉴(2017年),动脉网整理民营医院数量逐年增加,公立医院数量逐年减少。2015年,民营医院数量超过公立医院。这表明,在政策门槛逐步放低的情况,社会资本积极参与民营医院建设。医院类型:综合性医院为主,专科医院为辅数据来源:中国卫生和计划生育统计年鉴(2017年),蛋壳研究院整理2综合医院、专科医院、中西医结

5、合医院以及护理院领域,民营占有明显优势;中医医院和民族医院领域,公立占据优势。数据来源:中国卫生和计划生育统计年鉴(2017年),蛋壳研究院整理综合性医院占比最高,因为综合性医院提供的医疗服务项目多,收入来源广。民族医院占比最低,因为该类型医院主要布局在少数民族聚居区,而我国少数民族聚居区数量很少。专科医院:妇产(科)医院最多,远超其他专科医院3数据来源:中国卫生和计划生育统计年鉴(2017年),蛋壳研究院整理妇产(科)医院最多,随着消费升级,居民愿意花费更多去保障母婴双方的安全。儿童医院普及率偏低,随着全面二孩政策的逐步实施,儿科医生短缺,专科儿科医院缺乏的问题会越来越突出。未

6、来,儿童医院的发展潜力巨大。传染病、麻风病等医院很少,该类型医院政策监管严,患者群体特殊,经营风险高。医院等级:等级越高,劣势越明显数据来源:中国卫生和计划生育统计年鉴(2017年),蛋壳研究院整理4数据来源:《医院分级管理办法》一级民营医院数量最多且多于同级公立医院数量;二级、三级民营医院数量偏少,在民营医院中,三级医院占比仅为2%,与公立医院存在较大差距。这表明民营医院在床位数、科室设置以及人员配备方面不及公立医院,民营医院发展壮大需要大幅提升综合服务能力。地域分布:四川最多,西藏最少2016年各省(市)民营医院数量情况数据来源:中国卫生和计划生育统计年鉴(2017年),蛋壳

7、研究院整理5仅3省数量破千:四川、山东、江苏民营医院数量都在1000以上,这些省份人口数量较多,需求量大。沿海省份数量优势明显:沿海地区经济发展水平高,为民营医院建设营造了良好的经济环境。西北省份数量偏低:西北地区人口偏少且经济发展滞后,制约了民营医院发展。二、服务能力不断增强,人才成为发展瓶颈医务人员:医师资源稀缺,人才瓶颈凸显数据来源:中国卫生和计划生育统计年鉴(2017年),蛋壳研究院整理民营医院的卫生服务人员与公立医院存在很大差距,特别是执业医师和注册护士人员匮乏,医务人

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