市直机关党建标准化项目建设考核细则

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1、市直机关党建标准化项目建设考核细则考评项目考评内容分值评分标准考评依据得分(1)队伍建设标准化12分1、党组织机构设置3分机关党组织按《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，合理设置。应建未建党组织，无特殊情况超过半年的扣3分;单位党组织设置不合理的扣1分。相关文件2、领导班子建设3分领导班子建全，结构合理,分工明确。班子无特殊原因不健全扣1分,分工不明确扣1分;应配未配专职党务干部的扣1分。相关文件3、实行党组织书记和班子成员任期制2分原则上届内不得调整党组织班子成员,确因工作需要应征得上级党委同意，有届内调整党组织班子成员未征求意见的扣2分。相关材料4、专职副

2、书记（党务干部）配备4分应设专职副书记未设的扣3分；专职副书记未列席同级党委会的扣1分；本单位的党员干部调整未事先书面征求机关党组织的意见扣1分；专职党务干部连任两届无特殊原因未实行交流的扣1分。相关材料(2)推行运行机制标准化15分1、建立领导机制3分机关党建“一把手”负总责，党组织书记由副县级以上分管领导担任，统一领导和管理机关工会、共青团、妇委会等群众团体工作。每一项未落实扣1分。文件分工2、建立机关党建工作调度、推进机制3分党组（党委）每年至少听取两次机关党建工作汇报，每季讨论、研究一次机关党建工作，分管领导每月至少调度一次机关党建工作，了解工作情况，及时解决问题

3、。每缺1次扣1分,扣完为止。相关会议记录3、建立考核机制3分党建工作纳入党组（党委）重要工作内容，单位年度工作计划、总结中要有党建工作内容；单位“一把手”年度工作述职中要有党建工作内容；直属党委、党总支、党支部书记工作履责情况进行公开述职；党建工作与单位业务工作同部署、同检查、同考核、同评比。每缺一项扣1分，扣完为止。相关材料考评项目考评内容分值评分标准考评依据得分4、党建经费保障4分党建经费列入预算，按照所辖党员年人均不低于100元标准核拨党员教育经费，并每年逐步增加。党员人数在40人以下的单位，也可采取实报实销的办法。经费保障不到位的按比例扣分。相关材料5、党务公开2

4、分直属党委、党总支、党支部书记每年对工作职责履行情况进行一次公开述职。未按要求每年进行述职的不得分。会议记录述职材料(3)推行阵地建设标准化28分1、办公场所标准化7分1、党委、党总支、直属党支部办公场所未做到“七个一”，下属党支部办公场所未做到“五个一”，每缺一项扣1分,扣完为止。实地查看2、党员活动室标准化7分党委、党总支、直属党支部活动室做到“十有”，下属党组织活动有场所保障。无活动室的扣3分，每缺1项扣1分,扣完为止。实地查看3、宣传阵地标准化7分党委、党总支、直属党支部宣传阵地未做到“十有”，下属党支部未做到“七有”,未完成工委下达的党建宣传任务，每缺1项扣1分

5、,扣完为止。在省级以上党建媒体上进行党建宣传报道的，每次+2分，最高10分。实地查看查阅资料4、党建资料建设标准化7分党委、党（总）支部建立“四个名册”、“四个计划”、“五套资料”、“四类档案”、“八个记录”。每缺一项扣0.5分，扣完为止。资料不规范的酌情扣分。相关资料考评项目考评内容分值评分标准考评依据得分(4)推行工作流程标准化20分1、发展党员工作标准化4分无党员发展计划的扣2分；未上报工委审核的扣1分;党员发展程序规范、及时，每缺少1项材料、1次未及时讨论党员发展事项扣1分，扣完为止。党员发展材料2、党组织选举标准化4分党组织成立和换届选举程序规范，成立、换届前有

6、请示、有批复；党员大会选举符合程序；选举后要有选举结果报告、有批复；选举结果报告报送及时；党组织按时换届，换届前提前1个月向上级党委请示，在批复后1个月内完成选举工作。每一处不规范扣1分，扣完为止。相关文件批复3、党员管理工作标准化6分党籍管理做到及时接转、符合规定、手续齐全。流入和流出党员都要持流动党员证。坚持年度党员民主评议，按相关规定对党员进行考核、评议。组织开展领导干部双重组织生活，认真落实“三会一课”、民主生活会制度，撰写党员思想分析报告。每一项未落实扣0.5分，扣完为止。党费管理做到基数核定及时、收缴标准一致、登记规范完整、帐目清晰准确。党委、直属党（总）支部

7、按季向机关工委足额交纳党费，按要求使用留存党费，党费每年公示一次，接受党员群众监督。无台帐、核定表、党费台帐、公示的每缺一项扣1分，收、管、用每一项不规范的扣分。未及时足额上缴党费的每迟缴1个月扣0.5分，扣完为止。相关记录4、党建目标考核标准化3分直属支部结合本单位实际，分解党建工作任务，党委、总支制定本单位《党建工作目标管理考核办法》并组织考核；无考核办法和未按要求进行考核的均不得分。相关材料5、党建网络区工作标准化3分当轮单位做好轮值时间网络区工作，落实“三个一”及其他工委交办工作事项，做到工作有记录，有计划、总结。每缺