企业it基础设施规划

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时间:2018-03-09

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1、企业IT基础设施规划需要进行合理规划信息化基础设施(IT基础设施)建设需要进行规划。如果只是盲目地花钱,增加硬件、软件投资,表面上看起来好看,但是会存在很多问题。当今技术的发展也远超过了人们的预期,即使刚建设两三年的基础设施也不可避免地面临一些新的挑战。需要进行合理规划将IT建设比喻成女孩美容:没有规划的IT建设,就像没有规划的美容。结果是:局部看上去挺美,但整体上总感觉有哪不对劲。原因有二:一是这个女孩根本不知道美容是需要规划的(IT也是需要规划的);第二个原因恐怕是因为规划的方法复杂,女孩不知如何是好。好的规划+好的开发=优秀的系统好的规划+差的开发=好的系统差的

2、规划+好的开发=差的系统差的规划+差的开发=混乱的系统没有规划+好的开发=可用但难以共享的系统没有规划+差的开发=不可用的系统IT基础设施规划定义所谓IT基础设施规划,就是合理规划和安排各项信息化基础设施,使之形成良好的IT环境,让各种业务解决方案、应用系统和数据都能不受约束地在其上实现有效配合。IT基础设施规划内容基础设施包括网络、基础软件和硬件设备。想把这3个要素独立考虑是不可能的。IT基础设施规划内容内容很少,相关知识很简单但是要规划结果能满足企业的实际应用需要,又能适应其发展需要是很难的。可以说,没有十全的规划方案。IT基础设施规划网络规划包括数据流量及约束条

3、件分析、网络选型、拓扑结构设计、网络安全方案、网络建设方案等。硬件设备规划包括服务器、路由器、交换机、集线器、台式机、笔记本、打印机、手持设备等的规划和配置等。基础软件规划包括操作系统软件、数据库软件等软件的规划等等。规划的一般步骤基础软件规划网络规划硬件规划基础软件规划---本质本质上是在企业管理和IT之间搭起一座桥梁,然后从IT的角度看管理问题。最终的规划结果是:企业需要那些软件!!基础软件规划---因素1首先,要从商业角度出发做规划。注意事项:诸如目前企业生产经营的问题和现状是什么,老总主要考虑的问题、方向是什么。基础软件规划---因素2其次,要与核心业

4、务相融合。在开展IT规划时,要充分了解企业的核心业务以及高优先级业务的需求,对企业各项业务活动的运作模式进行分析,揭示现状与企业愿景之间的差距,确定关键问题。基础软件规划---因素3最后,要考虑预期外的事务。基础软件规划---因素1、该组织的历史与目前的状况。2、工程的进展状况。3、操作的策略与管理的程序。4、现有的软件有那些?如:办公系统和应用程序。5、最终用户的观点。基础软件规划—主要内容确定一个企业到底需要那些软件的一个方法:从企业管理职能领域的划分来进行IT规划分析,从企业的管理/服务职能和业务职能两个大的方面来进行梳理分析。基础软件规划—主要内容1战略

5、管理职能的IT需求在战略层面,信息系统的主要作用是提供集中的、易于分析理解的信息。企业一方面可以通过门户技术和门户系统(EIP,企业信息门户)来实现内容和应用的聚集,集中展示高层所关注的信息;另一方面可以通过BI等数据聚集和展现工具,使高层能够方便地通过各种维度、各种形式查看到自己关注的数据。基础软件规划—主要内容1推荐BI主流产品:数据库方面,有DB2、Oracle、SQLServerETL(数据抽取)工具上,Datastage、PowercenterOLAP工具上,则还可以细分为MOLAP(多维度型在线分析系统)和ROLAP(关系型在线分析系统),前者可以选择Hyperio

6、n、Cognos、Microsoft公司的产品,而后者可供选择的余地就不多,像Microstrategy可能是目前能够看得见市场份额比较大的数据挖掘产品领域,有SAS、SPSS等两大厂家基础软件规划—主要内容2财务管理职能的IT需求在信息化初期通常为独立的财务系统,后期可能需要考虑财务业务一体化。一体化可以通过内在集成,即选择同一套系统,如SAP来实现,也可以通过外在集成来实现,即财务系统和业务系统的集成;在计划预算方面,对于涉及到多组织、多层次预算编制、汇总、执行控制和执行评估的企业(如大型企业型集团),可能需要专业的计划预算管理模块,或者独立的计划预算管理软件;财务审批方面

7、的工作,如合同审批、借款报销申请等可以看作行政办公的一部分,在行政办公系统中处理。基础软件规划—主要内容2财务软件:用友、金蝶、金算盘基础软件规划—主要内容2人力资源管理职能的IT在人事服务方面,企业通常使用独立的系统,可以是相对完整的人力资源系统,如招聘、培训、薪酬、绩效等;也可以是简单的人事信息管理系统或仅具有单一职能的系统,如e-learning系统(培训管理系统)或工资系统。可将请假、培训申请等人事审批工作可以看作行政办公的一部分,在行政办公系统中处理。对于考勤系统,

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