公司董事局工作报告

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1、公司董事局工作报告辞去难忘的20**年,迎来了充满希望和挑战的20**年。今天,我们在这里召开各部、各企业主要管理层年度工作会议,总结过去一年的工作,并对今年的主要工作进行安排。借此,我代表董事局作工作报告。一、20**年工作总结过去的一年,我们公司全体员工在董事局的领导下,以年初工作会议“调整发展战略,加快资本运作,强化经营监管”以及半年度工作会议“平稳过渡,修身养心,循序渐进”的总体思路为指导,各级管理层带领全体员工艰苦创业,奋发有为,克服了重重困难,积极有效地开展各项工作,基本完成了年初提出的各项工作目标和任务,取得了较好的成绩:(一)财务融资工作成绩显著,确保百亿资产安全。财

2、务融资工作经受了企业内部资金需求紧张,外部融资环境不利的双重压力,在困难面前,财务融资部付出了许多的辛劳,对外千方百计加强与金融部门的沟通;对内加强资金管理,实行了高度集中、统一的资金调度,累计转贷亿元,完成银行回报亿元。未发生过一笔贷款和付息逾期,在非常困难的前提下,确保了我们企业对金融部门的信誉。最大可能地为各企业财务融资提供服务,最大可能地支持各企业的生产运营资金的需求,确保了百亿资产的安全。二)资本运作有效推进,取得了重大突破。第8页在有效推进**公司、**公司、**公司资本运作的进程中,首先:**公司与**股权转让和长期借款亿美元合作,以及**公司与**万美元100%股权转

3、让取得了圆满的成功,这是继**公司境外上市后,又一次走向国际资本市场的重大举措。这对我们企业实现调整发展战略目标具有深远的影响;对我们进一步进入国际资本市场与世界500强企业的合作积累了丰富的经验;对我们企业资金需求和财务结构的稳定起到了积极的作用。三)**公司、**公司生产在稳定中提高,产量质量成本达到预期的目标;**公司年内基本实现了达产达标。1、**公司全年生产,制造成本控制在,全年实现销售收入亿元。2、**公司全年完成,产量,各企业平均成本控制在以内,全年实现销售收入亿元。3、**公司全年完成产量,特别是进入四季度以后,产量、质量明显提高,成本大幅度下降,全年实现销售收入亿元

4、,基本实现了达产达标。四)企业产销率、货款回收率均达到90%以上。**公司产销率、货款回收率达到两个100%;**公司产销率和货款回收率均达到90%以上;**公司产销率达到90%以上,货款回收率达到100%,各企业全年未发生呆坏帐。五)培养后备力量,为企业稳定发展提供人才保障第8页随着企业的迅速发展,管理人才成为我们企业能否顺利发展的重要因素。在各企业注重员工专业经济技术培训的同时,董事局确定了名初选培训对象,作为第一批第二梯队管理层进行了重点培养,请国内知名的教授、学者进行了、、等方面的授课,并针对授课内容进行交流和考试。这次培训工作效果非常明显,对所有参加培训人员来讲,在管理理念

5、方面得到了大幅度提升,在工作能力方面得到了更大的提高,为企业稳定发展提供了人才保障。八)行政管理方面上了一个新的台阶强化各项行政管理,使文件的收发、车辆调用、宿舍管理、《报》编辑、信息化建设、社交礼仪、组织接待等方面逐步进入了规范化、制度化、程序化的轨道,较好地处理了社会间、企业间的矛盾和纠纷。积极探索了在过渡时期的监管工作,重点对各企业成本目标考核、财务稽查稽核进行了严格的监管,有效地控制了不合理费用的支出,查处了员工举报和一批违纪违章现象,为维护企业的正常生产、经营、管理起到了关键的作用。各项规章制度得到了较好的贯彻和执行,各企业就基本规章制度的贯彻和执行制定了具有可操作性的实施

6、细则,为企业年度经营目标的实现提供了保证。与此同时,**公司“牌”获得了国家免检产品产品称号。在过去一年取得较好成绩的同时,也应该清醒地认识到存在的问题。首先,监管的机制不够适应,监管的制度不够健全,监管的力度还不到位,致使在少数企业和员工中,各项基本规章制度得不到有效地贯彻和执行。其次,过度扩张和宏观调控造成部分资产闲置还未得到根本解决。再次,企业以效益为中心的核算体系缺乏意识和措施。第四,少数管理层和员工忠诚度和执行力还停留在找关系、论资排辈、利益投机、混日子的状态中。第五,法人治理的结构、制度和企业文化建设还需要不断地探索和创新。对于存在的问题,董事局希望通过在座各位的努力,在

7、新的一年里得到基本解决。二、20**年工作安排第8页董事局20**年工作基本思路是“以继续调整发展战略和加快资本运作为重点;以企业基本规章制度贯彻达到政令畅通为核心;以着力强化监管的机制、制度、力度为根本;以健全财务核算体系、提高经济效益为中心;以全面提升企业文化、打造百年企业为目标”。根据上述工作思路,着力做好以下主要几方面的工作:(一)财务融资工作,随着今年各企业全部实现盈利,经济效益大幅度提升,以及各项资本运作的逐步到位,金融部门的对公司的信心和支持

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