区司法局关于开展为官不为专项整治活动情况报告

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1、区司法局关于开展为官不为专项整治活动情况报告按照**市司法局统一部署,结合我局开展维护群众权益决策机制方面的实际工作,现将相关问题形成的情况报告总结如下:接到市局文件,我局党组高度重视,立即召开了开展侵害群众利益和“为官不为”专项整治活动动员大会。为确保专项整治活动落到实处,我局成立了以局长**同志任组长,各分管副职为副组长,各科室负责人为成员的领导小组,具体负责活动的组织协调,建立起由“一把手”负总责,分管领导具体抓,“各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管”,一层抓一层,层层抓落实的工作格局,有效推动了活动的深入开展。为把班子成员及广大干警的思想

2、统一到活动中来,利用每周五下午局机关学习日,由领导带头认真学习党的路线方针政策,认真研读习近平总书记一系列讲话,观看专题教育片,并以“三严三实”为切入点,进一步增强公仆意识,大局意识,担当意识,突出作风建设。(一)继续深入基层服务,稳固党员干部的群众基础。在经常开展调处民事纠纷、调和邻里关系、民情恳谈等各类不定期服务的基础上,进一步深入田间地头,听取群众意见和要求,为群众解决困难和问题。通过认真开展国学普法讲堂、驻村工作及寓教于乐的文艺表演,增加党员干部的亲民性,加强党员与群众的联系。第2页(二)完善窗口部门建设,提高党员干部自律意识。完善窗口部门建

3、设,履行“首问首办、一次性告知、限时办结”等服务承诺,同时把活动的着力点放在改进工作方法、转变工作作风、提高办事效率、提升服务质量、树立良好形象上,放在解决损害群众切身利益的不正之风问题上,放在影响群众利益及工作开展的软环境治理上。通过开展此次活动,工作作风有了明显改进,群众满意率明显提高。(三)进一步健全规章制度,形成常态化的监督检查机制。相继健全完善了机关人员工作规范、机关学习制度、机关考勤制度、首问首办责任制、局长办公会议事制度等一系列行政规范管理制度,防止和纠正了一些党员干部特别是领导干部“为官不为”的倾向,消除了“只要不出事,宁愿不做事”、

4、“不求过得硬、只求过得去”的思想以及消极懈怠、敷衍了事的心态,进一步弘扬了担当精神;为民服务水平进一步提升。专题整治活动开展以来,没有发现侵害群众利益及“为官不为”的现象。但我局没有丝毫松懈,依然大力开展警示教育,以案说法,警示和教育党员干部严于律己,警钟长鸣。**区司法局通过开展侵害群众利益及“为官不为”集中治理行动,强化了制度约束,转变了工作作风,提高了工作效能。第2页

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