基层党建工作承诺书

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1、基层党建工作承诺书为认真履行基层党建工作第一责任人职责，切实为基层组织办实事、解难题，根据中央和省委对基层党建工作的部署要求，结合我市实际，作出如下承诺：一、落实管党治党第一责任。年初召开全市党建工作会议进行专题部署，每月到基层开展一次党建工作专题调研，每季度听取一次党建工作专题汇报，半年召开一次基层党建工作推进会（现场会、研讨会）。推行乡镇党委书记抓基层党建工作公开承诺制，建立健全党组织书记抓基层党建工作实绩档案，建立基层党建工作巡回督查制度和党组织书记约谈制度。科学设置乡局级领导实绩考评体系中党

2、建工作权重与项目，实行党建工作项目化管理。带头开展“四挂一包”活动，选择2个软弱涣散村作为基层党建联系点解剖麻雀，帮助研究解决1-2件基层实际困难。第2页二、推进基层服务型党组织建设。持续用力推进农村党员群众服务中心建设，实现75个不达标村级阵地全部升级达标、722个村级党群中心全面规范提升。按10%的比例确定一批后进村开展专项整顿，采取市“四大家”党员领导包村、乡镇干部蹲村、选派“第一书记”驻村等办法，促进滚动升级。推动服务型党组织与网格化服务深度融合，统筹建设党员服务队与网格员队伍，实施在职村干

3、部轮流值班制，努力从源头解决农村公共服务“最后一公里”的问题。依法组织开展社区“两委”换届工作，选优配强社区“两委”班子，进一步推广百步亭社区党建工作法，深入开展机关党员进社区活动。重点抓好“一区三园”非公有制企业党建工作，推进“五联一化”，建成2个高标准的区域性党员职工服务中心，向非公有制企业和社会组织选派党建指导员或“第一书记”覆盖率达到80%以上。三、加强基层党组织带头人队伍建设。以华西村培训基地、省级培训基地和市委党校为阵地，对全市所有村党组织书记轮训。分5期选派500名新任村（社区）党组织

4、书记到华西村培训；选派200名优秀基层党组织书记参加省级培训。继续推进能人回归工程，实现“荣誉书记（发展顾问）”选聘全覆盖。四、加强党员教育管理。扎实开展群众路线教育实践活动整改落实督导检查和“回头看”，认真开展“三严三实”专题教育，深入开展“严明政治纪律、严守政治规矩”专题教育活动。从抓党员自觉缴纳党费、窗口服务行业党员佩戴党徽等细节入手，广泛开展“党员亮身份”和党员志愿服务活动，发挥党员先锋模范作用。严肃基层组织生活，严格执行“三会一课”、民主评议党员制度。逐步推行党员定期评议基层党组织领导班子

5、、旁听基层党委会议等做法。抓好10个乡镇党代会常任制试点工作。五、加强基层党建工作保障。进一步加大村集体经济发展扶持力度。加大市乡两级财政对基层党建工作的投入，市财政列支150万元、乡镇配套128.6万元解决村副职干部养老保险；按同等比例列支797万元，确保每村新增基层党建工作专项经费在1万元以上；列支800万元作为基层党建工作专项奖励经费。提高在职村（社区）干部工作报酬标准15%、60%。请全市各级党组织、党员干部和群众监督。第2页