廉洁从业事迹演讲稿

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1、廉洁从业事迹演讲稿企业领导人员廉洁从业关系党和国家的生死存亡，也关系到企业的兴衰成败。作为企业领导人员，在当前社会某些不正风气的影响下，更有着滋生腐败的土壤，容易产生腐败的人和事。如果听任腐败的滋生和蔓延，不仅企业的发展受到严重影响，经济受到损失，还会严重伤害职工的心，到最终，毁了企业大好的发展前途。所以，企业领导人员廉洁从业和反腐败有着极其重要的意义，也是值得我们重视和深思的问题。下面，就企业领导人特别是党政干部如何做到“诚信守法、廉洁敬业”，浅谈自己的一些看法与思考。一、廉洁从业，外塑形象，领导干部是

2、反腐倡廉的关键归根到底，腐败的实质是权力的滥用，权力有可能成为腐败的土壤。企业领导干部，企业管理经营权力的行使者，企业发展的骨干力量。廉洁自律是对企业领导干部最基本的要求，领导干部能否做到廉洁自律、发挥好表率作用，是党风廉政建设和反腐败斗争工作的关键所在。第5页如上所述，领导干部率先垂范十分重要，作为企业领导人员，为了外树自身形象，在党风廉政建设和反腐败斗争发挥模范带头作用，就必须围绕“提素质、尽责任、严纪律、做表率”的要求，严于律己，对着标准，自觉寻找自身各个方面存在的差距，以密切党群干群关系为核心，以

3、作风建设为根本，着力解决自身存在的作风不实、监管不严、执行不力等问题，真正让自己的作风好起来、形象正起来、能力高起来、责任意识强起来，勇敢地站在反腐败的最前沿，身先士卒，冲锋陷阵，捍卫真理。同时，企业领导人员要保持公仆本色，切实解决党员干部作风不正的问题，认真落实上级党委关于加强廉洁自律的通知要求，使自己严格执行廉洁从业各项规定，坚持勤俭节约艰苦奋斗的作风，自觉接受组织和群众监督。企业领导人员作风正，意志坚，做到廉洁清正，就能在职工群众中树立起模范表率作用，使腐败无产生的土壤，使腐败分子无躲藏的领域，保证

4、企业的生产经济建设健康发展。二、夯实制度，牢筑防线，建立和完善反腐倡廉长效机制，胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上指出，加强制度建设和创新，形成完善有效的体制机制，是反腐倡廉的治本之策。当前，在构建惩治和预防腐败体系中，企业在加强教育、强化监督的同时，必须把制度建设和创新摆在更加突出的位置，抓紧建立健全反腐倡廉制度体系，为建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系提供有效的制度保障。企业领导人员廉洁从业和反腐败要高度重视建章立制工作，建立健全长效机制，用制度机制规范约束

5、自己的行为。对已建立的各项制度按照新形势、新任务下廉洁从业和反腐败的要求，认真修订、补充和完善，并根据工作需要，重点健全完善干部管理、廉洁自律、党内监督等制度，使其形成规范、管用、完善、科学的制度体系。在有了制度以后，要完善制度保障，强化监督管理。要健全各种工作制度，进一步规范工作行为。认真落实党风廉政建设责任制，规范和完善领导干部述职述廉、问责制等党内监督制度。要建立干部作风督查制度，拓宽监督渠道，加强对企业领导干部作风状况的监督，推动作风建设持之以恒地深入开展，以此推动企业反腐败工作的深入开展。第5页

6、具体地讲，在本企业构建符合新形势工作下的企业制度体系，比如应制定《重大问题决策及决策失误责任追究暂行办法》、《中层领导人员监督管理办法》、《领导人员廉洁自律若干规定实施细则》、《内部经济责任审计制度》、《采购控制程序》、《招投标、比价管理办法》和《建设项目实施招投标管理办法》等一系列规章制度，初步建立了监督管理制度体系，不断理顺企业内部责权关系，规范企业发展提供基本的制度保障，发挥其积极的作用。对那些严重违反党的路线、方针、政策，阻碍经济发展的腐败违纪违法案件，必须及时调查处理，坚持标本兼治，不断加大治本

7、力度，从事后查处为主转向事前监督为主，把监督的关口前移，逐步建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。要围绕企业的生产中心工作，加强监督、找准反腐倡廉的切入点，充分发挥纪检监察职能优势，通过执法监察、专项治理、查办案件、信访处理等手段，努力消除影响发展的腐败因素。要立足于发展的大局，深入到生产第一线，针对容易发生腐败问题的重点领域、要害部位、关键环节，加大工作力度，关口前移，主动发现问题，力争把违纪违法问题解决在萌芽状态。三、三管齐下，疏通渠道，深化信访举报反腐败工作

8、在廉洁从业和反腐败斗争上，职工群众的眼睛最雪亮的，腐败分子的一举一动逃不过职工群众的眼睛。因此，作为企业领导人，一方面要把自己的行为置于职工群众的监督之下，率先垂范，廉洁自律；另一方面要紧紧抓住职工群众来信来访这个窗口，及时捕捉反腐败的信息，通过实施信访监督，直接查处和督办信访案件，惩治腐败，有效维护企业的利益。第5页首先，健全领导工作机制。在企业推行信访工作机制，促使企业内部上上下下围绕一个目标，协调动作，互联互动，形成整体