公司集客业务拓展单项激励办法

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1、公司集客业务拓展单项激励办法(试行)为了进一步提高公司集团客户业务的市场竞争力,保障集团客户市场的健康发展,提升协调拓展市场的能力,充分发挥员工主观能动性,特制定本激励考核办法。一、考核激励适用业务范围国内党政军、企业客户业务的智能化工程建设维护及物业管理。二、各项业务的激励规定(一)激励的前提条件1、有效商机信息为激励前提:公司员工取得项目商机信息,应及时填报《商机表》,第一时间报至公司,若该商机后期转化为合同并形成收益的,视为有效商机。2、项目合同的签订:按照在“合同管理系统”提取的数据为准。(二)项目的激励标准1、集团客户

2、单项激励是对集客项目营销团队及个人激励,主要用于对项目的营销费用、项目成功后对商机提供人员的激励。2、单项项目营销激励的具体标准:客户类型合同金额(单项合同)项目奖励金额(元)项目奖励系数(根据毛利润)集团客户小于、等于5万300--大于5万且小于、等于10万500--1000--大于10万且小于、等于50万1000--大于50万且小于1000万--4%3、单项项目实施完毕(公司收回该项目所有款项),经市场部测算,项目实际毛利率高于相对应业务板块基准毛利率要求的,将对整个项目团队及个人给予奖励。按基准毛利率以上提成的奖励:实际毛

3、利率高出基准毛利率5个百分点以内的,个人提成2%(按多得毛利部分);实际毛利率高出基准毛利率5个百分点以上的,每增长1个百分点,个人增加提成0.5%(按多得毛利部分),上不封顶。4、各业务板块相对应的基准毛利率:业务板块基准毛利率物业X%网络维护X%弱电智能化X%系统集成X%(三)项目营销激励说明1、上表所指毛利率=毛利额/项目收入,毛利额=项目收入-直接成本(含该项目设备材料费、施工费、人工成本、分包成本、折旧摊销、其它)-税金。2、各部门必须据实列支项目成本,不得弄虚作假,否则,一经查实将给予奖励金额的双倍处罚,并给予通报批

4、评。4、考核激励兑现时间(1)营销成功后,合同签订完毕,公司将对营销人员发放激励奖金的50%。(2)项目按照合同约定的回款周期及时回款,公司收回该项目所有款项之后,兑现激励奖金的50%。5、考核激励发放及各部门职责公司成立项目评估专家组,每个项目评估至少由5人组成。公司负责激励申报项目的初审工作,对相关合同及资料进行收集初审,对符合上报条件的启动上报流程。市场部负责对激励项目收入、毛利预算上报的审核工作。负责对激励项目的过程进行全面管控,负责激励项目的毛利率管控,负责相关成本费用支出的审批,并提供相关数据。财务部负责对项目收入、

5、成本、毛利的数据管控和记录、负责激励费用的及时发放。本办法自XX年X月X日试行,解释权属公司。

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