关于公司召开每周工作例会的规定

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时间:2018-03-11

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1、关于公司召开每周工作例会的规定公司各部门:为提高工作效率,加强公司内部交流沟通,提高员工综合素质和从业水平,公司决定固定召开员工周例会及培训工作。本通知对公司每周员工例会、培训的召开时间、形式进行公告,具体为:一、会议时间:每周一上午08:30二、会议地点:1号办公室(初总办公室)三、主持人:参会最高领导四、参加人员:公司全员会议主要内容:(一)总结上周工作内容:每人提交电子版工作简报和业务进度表(见附件1、2),并口述总结上周工作要点,阐述如何促进重点工作的落实,明确责任及解决途径,各项目组提出需要其他部门配合的要求;(二)计划本周工作内容:每人口

2、述总结与提高认识,明确下一步工作内容的重点,分配责任到人,专人跟进与督促落实;(三)会议点评:对当天会议情况进行点评,根据公司总体经营情况进行统一布置。(四)每周员工培训活动:为提高员工综合素质的提升,公司每周例会后将安排培训活动,时间为1小时。(课程表及资料会提前在群共享中公示)。(五)保留活动(主持人视情况而定,例如员工互动,信息分享等)。五、例会请假制度在保证公司正常管理工作运行的情况下,公司全体员工需准时出席会议,并签到,不得随意缺席。凡有特殊情况不能参会者,需提前向综合管理部请假。六、会议要求1、专人做好会议记录,公司存档。2、会议期间手机

3、调到震动或静音,不得大声喧哗、交头接耳,影响会议秩序。3、参会人员要踊跃发言,积极探讨七、备注会议发言人员会前要做充分准备,务必做到发言思路清晰、重点突出、表述明白。汇报工作要“精”、“短”、“实”。八、附件附件1:工作简报模版附近2:业务进度表模版附件3:会议纪录模版此通知自下发日起实行。综合管理部二〇一四年八月二十九日

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