交通施工企业安全文化建设与评估

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1、摘要企业的安全文化建设是近几年来,安全科学领域提出的,保障安全生产的一种新的思路和新的策略,也是预防事故发生的重要保证。交通施工工程,施工周期长,露天作业且作业环境恶劣,施工难度大,安全事故频发。因此,加强企业安全文化建设势在必行。交通施工企业应把安全工作提升到安全文化建设上面,结合自身的特点,积极建设企业的安全文化,从而减少事故的发生。该论文在深入的研究了企业安全文化理论和层次分析法的基础上,调研重庆某交通施工企业的安全文化并构建相应安全文化指标体系,对其进行评价。分析各元素的权重,指出该企业安全文化需

2、加强建设的环节。最后,对该企业提出了一些建议及改进措施。关键词:安全文化交通施工层次分析方法指标体系ABSTRCTABSTRACTCorporatesafetycultureisanimportantguaranteefortherecentyears.Thefieldofsafetyscience,ensuresafetyinproduction,anewwayofthinkingandnewstrategies,butalsotopreventaccidents.Transportationconst

3、ructionprojects,thelongconstructionperiod,theopen-airoperationsandtheharshoperatingenvironment,difficultconstruction,safetyandfrequentaccidents.Therefore,strengtheningtheconstructionofcorporatesafetycultureisimperative.Transportationconstructionenterprise

4、sshallbeelevatedtosafetyatworksafetycultureintheconstructionoftheabove,withitsowncharacteristics,positivesafetycultureinconstructioncompanies.In-depthstudyofcorporatesafetyculturetheoryandanalytichierarchyprocessbasedonthesafetycultureofresearchtrafficcon

5、structionenterprisesinChongqingandbuildtheappropriatesafetycultureindexsystemtoevaluateit.Analyzetheelementsoftheweight,andpointedoutthatthesafetycultureoftheenterpriseneedtostrengthentheconstructionofthelink.Finally,putsomesuggestionsandimprovements.Keyw

6、ords:Safetyculture;Constructiontraffic;Thelevelofanalysis;indexsystemII目录目录摘要IABSTRACTII1绪论11.1课题研究背景11.2国内外安全文化建设研究现状11.2.1当前国内安全文化建设现状11.2.2国外安全文化研究现状21.3论文的研究目的和意义31.4论文的任务和主要内容31.4.1本论文的任务31.4.2论文的主要内容41.5小结42安全文化评价体系52.1安全文化的概述52.2安全文化的起源与发展52.3安全文化的

7、定义62.4安全文化的功能62.5安全文化的评价体系理论72.5.1评价72.5.2评价体系72.5.3安全文化评价的作用和意义72.6交通施工企业安全文化的特点72.7小结83交通施工企业安全文化建设93.1企业安全文化建设的目标93.2企业安全文化建设的目标及范畴93.2.1组织承诺93.2.2管理层参与93.2.3员工授权103.2.4奖惩制度103.2.5报告制度103.2.6培训教育11目录3.3企业安全文化的层次及其指标体系123.3.1企业的安全文化层次123.3.2企业安全文化指标体系12

8、3.4总结134层析分析法144.1层次分析法定义144.2层次分析法步骤144.2.1递阶层次结构的建立144.2.2构造比较判断矩阵154.2.3单准则下的排序及一致性检验164.3小结175对某交通施工企业安全文化的评价185.1交通施工企业安全文化指标体系185.2构造比较判断矩阵185.2.1确定元素标度185.2.2构造比较判断矩阵195.3单准则下的排序215.4一致性检验255.5小结256总结27参考文献28

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