教育局公开选聘中学语文、数学教研员实施办法

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1、教育局公开选聘中学语文、数学教研员实施办法一、指导思想进一步加强教研员队伍建设，充分发挥区教育局教研室教学研究、教学管理、课程管理、教师业务培训、教学质量监测与评估、教育决策咨询等职能，更好地适应中小学实施素质教育和推进课程改革的需要。　　二、选聘岗位和人数中学语文教研员1名，中学数学教研员1名。三、招聘条件和要求应聘教师需符合下列条件：1．本区内正式在编在岗中学语文、中学数学教师。师德高尚，爱岗敬业，遵纪守法。能以科学理论为指导，遵循教育教学规律，认真履行教学管理、教学指导等岗位职责，创造性地开展教研活动。2．中学语文、中学数学一线任

2、课教师，本科及以上学历，一级教师及以上职称，1975年6月1日以后出生，身体健康。3．具有相应的中学教师资格证书，有符合学科要求的全国普通话水平测试等级证书。4．教学工作经验比较丰富，有较强的教学组织能力，在全区同学科教师中有较高的知名度，教学效果、教学成绩突出。参加工作以来，在教育主管部门组织的教学基本功（教学专业技能）大赛中，曾获得市级二等奖及以上成绩。5．有较强的教学研究、科研能力和文字表述能力。2010年以来，积极参加教学研究活动，参与县（区）级及以上教科研课题；撰写的学科教学论文质量较高，在省级及以上正式刊物上发表，或在省级教

3、科研部门组织的学科教研论文评比中获奖。　　　　四、招聘办法和程序1．报名登记3。有应聘意向的教师，请于2015年8月19日到区教育局教研室教务处报名。报名时应提交以下个人材料：（1）报名表（贴近期2寸照片）。（2）身份证、学历证书（前、后）、教师资格证书、普通话水平等级证书、职称证书、荣誉证书、课题与论文等原件，原件审核后由报名者带回。（3）（2）中材料的复印件，按上述顺序装订，并装入材料袋。材料封面和目录自加。　　2．资格初审。2015年8月21日，招聘工作领导小组对报名参加竞聘的教师进行资格初审，初审合格者参加综合面试。3．综合面试

4、。2015年8月22日，区教育局组织专家对初审合格人员的专业水平、工作能力进行综合面试。面试分演课与答辩两个环节。演课与答辩满分各为50分，总分100分。（1）演课。参加面试者依据所提供的课题材料组织内容进行演课。演课的准备时间为60分钟，演课时间为15分钟。（2）答辩。参加面试者根据评委提出的问题当堂准备5分钟，然后进行答辩。准备与答辩总时间为15分钟。4．综合考核。按综合面试得分从高到低的顺序，由招聘工作领导小组对考核对象进行综合素质考察，拟定被聘人选。5．人员确定。根据面试成绩和素质考察，结合招聘条件，经区教工委会议研究，决定聘用

5、人员。　五、聘用及其管理对被聘用人员实行一年的试用期。试用期满，经考核，如胜任现职的，正式聘任；不胜任者，另作安排。　赣榆区教育局中学教研员应聘报名表3姓名性别出生年月2寸照政治面貌党政职务参加工作年月工作单位联系电话家庭住址联系电话最高高等教育学历及毕业时间、学校、专业原始高等教育学历及毕业时间、学校、专业现任教年级现任专业技术职务及评聘年月普通话等级工作简历教学基本功（教学专业技能）获奖课题研究发表、获奖论文主要教学工作实绩学科：3