县委书记基层党建述职报告

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1、县委书记基层党建述职报告县委书记2015基层党建述职报告一在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，我认真履行党建第一责任人职责，团结带领县委一班人，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，积极探索和创新做好基层党建工作的有效途径，各项工作任务得到全面落实，全县基层党建工作水平显著提高，为全县经济社会的健康快速发展提供了有力的组织保障。一、强化机制建设，基层党建工作责任制全面落实。一是健全和完善合力抓党建的领导机制。继续坚持“三级五岗党建责任制”，进一步明确县委、乡镇党委和村党支部“三级”责任XX县委领导、

2、乡镇党委书记、组织部长、机关党组织书记、村党支部书记“五岗”职责，实行县委全面负责、县级党员领导干部抓点示范、县直部门帮扶支持、组织部门督查落实、乡镇党委具体实施的基层党建工作责任制。进一步健全基层党建工作报告制度，先后15次在县委常委会上研究分析解决党建工作的相关问题，定期开展乡镇党建工作大检查，通报检查考核结果，有力促进了各项任务的落实。二是健全和完善党建工作目标管理责任制和“一岗双责”工作机制。按照党建工作目标管理责任书要求，层层签定责任书，逐级分解落实党建工作任务，把各级党组织抓基层党建工作作为目标管理

3、责任书的重点内容纳入党政领导班子和领导干部“三位一体”考核评价体系，将考核结果作为领导班子及其成员工作绩效考核的重要内容，作为干部选拔任用和兑现奖惩的重要依据。不断完善党建工作专项调研、专项述职、专项考核等制度，实行党建工作年度考核末位淘汰制，对2012年年度考核排名倒数的1名乡镇党委书记进行了组织调整，基层党组织书记抓党建第一责任人意识得到进一步强化。三是健全和完善党建工作经费投入机制。牢固树立党建工作重在建设的理念，将党建工作经费列入财政预算，继续安排县财政投入300万元作为基层组织建设年活动专项经费，各乡

4、镇党委XX县直机关在办公经费中对党建经费实行计划单列，有效解决了基层党建经费不足的突出问题，确保了基层党建工作的顺利开展。二、突出示范引领，基层党建工作科学化水平不断提升。一是加强基层党组织带头人队伍建设。先后分6期对全县336个村的党支部书记、村主任、村文书进行了集中轮训，积极组织67名村党支部书记参加全市“双联”示范班培训，组织12名乡镇干部参加全市农业实用技术培训班。严格执行村干部绩效考核办法，对村级干部实行目标绩效管理，加强对村级后备干部队伍的培养，有效解决了村干部选任难的问题。二是狠抓基层党建示范点创

5、建工作。制定出台《XX县创建农村基层党建示范点工作实施方案》和《XX县创建党建示范点考核办法》，确定创建97个党建示范点(其中，市级46个，县级51个)，一个县级干部联系一个乡镇的示范点创建工作，实行组工干部联系基层党建示范点全覆盖制度。通过示范点创建活动，阿坞麻界村和叶扎村、木耳乡布村等成为全县新农村建设示范村，沙湾老庄等乡村进一步提升了新农村建设和管理水平，庞家许家、阿坞西固等乡村通过党支部倡导、党员带头、合作社和专业协会助推等形式带领群众大力发展特色产业，南河路固等乡村管理水平不断提升。三是狠抓党员教育整

6、体素质提升。制定出台《XX县2013-2017年发展党员规划》和《XX县藏区2013-2017年发展党员规划》，推动了发展党员工作的制度化、规范化和民主化，今年全县共发展党员420名，其中农村党员322名。同时，对2013-2014年度农村党员“冬训”工作进行扎实安排，成立了2个宣讲组，以十八大和十八届三中全会精神为主要内容，深入25个乡镇开展巡回宣讲活动。加强流动党员教育管理，认真开展农村无职党员设岗定责和党组织、党员承诺工作，共有6236名农村无职党员参与了设岗定责活动，进一步提高了农村党员履职尽责的能力。

7、四是突出抓好后进村集中整顿工作。制定出台XX县《关于进一步开展后进村整顿工作的安排意见》，共确定后进村51个，选派30名本村籍干部和24名新提拔科级干部担任村党支部书记和村主任，逐村调查摸底、掌握后进根源，对28个村的干部进行了谈心谈话、思想整顿和组织调解，对16个村的班子进行了重新调整选配，共新选配支部书记8人，村主任9人，其他村干部8人。五是抓好各领域基层党建工作。扎实开展非公企业、社会组织和中小学校党建工作调研活动，加大对非公企业党工委、教育党工委、社会组织党工委、社区党建工作指导力度，继续推行机关党建标

8、准化服务、规范化管理七项制度，对10个单位的党组织进行了改选、补选和调整，新成立党支部2个，在理川中药材市场挂牌成立“党员之家”，使党组织覆盖面不断扩大。六是不断夯实基层党建基础工作。下发了《2013年基层组织活动场所建设实施方案》，投入资金700万元，采取以奖代补、部门帮建、项目带动等形式，共启动新建基层组织活动室10座(其中主体完工9座)，启动附属工程设施配套完善工程22座(其中竣