原创学生成绩管理系统可行性分析报告

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1、学生成绩管理系统可行性分析报告1引言1.1编写目的建立一个学生成绩管理系统,传统的手工方式,使得数据容易丢失,在统计时易发生错误高,速度慢,而用计算机可以提高工作速度以及数据的准确性,便于管理。在计算机联网后,数据在网上传递,可以实现数据共享,避免重复劳动,学生成绩管理系统以计算机为工具,通过对教务管理所需的信息管理,把管理人员从繁琐的数据计算处理中解脱出来,使其有更多的精力从事教务管理政策的研究实施,教学计划的制定执行和教学质量的监督检查,为老师节省很多时间跟精力,提高老师的工作效率.目标为——通过本程序给学校管

2、理者减轻工作的负担,同时为了将工作的失误几率降到最低。为广大老师同学带来便利。使大家能够更好的投入到学习中。同时本程序的目标还有:减少人力与管理费用;提高信息准确度;更简便、信息化程度更高的学生信息管理系统。1.2背景为了改变现在学生成绩管理系统的不便以及繁琐的工作量,节省教学资源,提高工作效率,开发一个学生成绩管理系统。1.21开发系统名称:学生成绩管理系统1.22本系统开发任务由第二组提出。第二组人员组成及其职责分工如下:(1)组长:郑金龙,主要负责任务分配,撰写系统可行性分析报告,数据流程图的基本绘制。(2)

3、组员:郑金龙,主要负责成绩管理人员的统计与分析工作;周郑金龙,负责学生登录系统查询成绩的流图及业务功能;郑金龙,负责任课教师录入成绩部分的流图与业务功能。1.23系统服务对象本系统的主要使用者是学校教师和学生,通过与校园网连接,为学校教师和学生提供成绩查询服务。1.3参考资料主要是参见网上的成绩管理系统可行性分析报告。2可行性分析的前提现在是信息化的时代,以往的纸质,既浪费资源又花费成本,效率低,开发一个可行性高的学生成绩管理系统对学生信息、成绩的管理提供了便利,准确性高,重复率低,是一个确实可行的系统。3现行系统

4、的分析3.1组织机构调查学生成绩管理系统现有成绩管理人员2名,负责审核、统计每学期不及格学生的信息,对要留级的、退学的学生进行核查,确保教师录入成绩的准确性,防止学生修改成绩;任课教师若干名,负责录入学生成绩;辅导员有若干名,负责对班级成绩进行汇总,以方便班级管理与分析。其组织机构如图1.1所示.图1.1组织结构图3.2业务流程调查:经初步调查,教务处对学生成绩管理的业务流程如下:(1)学生对本年度或者以往学年度的成绩进行查询(查询单科成绩,单科成绩的排名及总成绩的排名)。(2)成绩管理人员审核教师录入的成绩,并统

5、计不合格的学生,打印补考单,方便学生进行尽早的复习,准备补考;(3)任课教师对班级单科成绩的录入。通过调查了解到用户对系统有如下要求:学生能够通过本系统及时地查询考试完后的各门学科成绩。成绩管理员及时打印补考名单,任课教师及时地录入单科成绩单。输入方面的要求是如果操作失误的情况应能具有提示及撤销的功能。输出的信息应能直观反映给用户。3.3数据流程分析根据业务流程调查,可以知道数据之间的关系如图1.2所示。图1.2数据流程图3.4费用调查现有学生管理系统内部人员6人,6人月工资大约一万二左右。3.5计算机应用情况调查

6、:现有六台计算机,基本上都处于可运行状态。3.6现行系统存在的主要问题和薄弱环节学生各个院系各类科目太多,尤其是到期末考试以后,大概都在差不多同一个时间出成绩,系统繁忙,登录访问人次多,系统响应时间差。对访问权限以及数据的加密处理,数据的维护方面可能会有很大的考验。4.1所建议的系统4.1方案一4.1.1拟建系统的目标开发系统的目标如下:提高成绩管理系统的管理质量;增强资源共享;减少人力和设备费用;加快信息的查询速度和准确性;提供统计分析功能;便于进行系统分析和教学评估;系统规划及初步方案。学生成绩管理系统建成后可

7、以校园网相连,提供网上服务,学生可以方便对自己的学习成绩进行查询,可以对自己的基本信息进行适当的修改。本系统终端拟采用酷睿2双核处理器,320GB硬盘,2G内存,14英寸的显示器,一个光驱,一个鼠标,一台打印机,可配一台网络服务器挂到教务处服务器上。4.1.2系统的实施方案本系统客户采用xp、windows操作系统均可,服务器采用windows7操作系统,前端开发语言使用delphi,使用MSSQLSERVER2005数据库管理系统。本系统大约需要四个月的时间。4.1.3投资方案此系统有大学本科生自己完成,电脑基本

8、上都有却可用,故拨入基本的费用即可,大概一万左右。4.1.4人员培训及补充方案人机界面友好,操作简单,基本上都有一定的基础,故人员培训此项可省略。5可选择的其他系统方案5.1.2方案15.1.2.1拟建系统的目标开发系统的目标如下:提高成绩管理系统的管理质量;增强资源共享;减少人力和设备费用;加快信息的查询速度和准确性;提供统计分析功能;便于进行系统分析和教

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