优秀导购宣导方案

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1、优秀导购及优秀员工宣导方案背景：每月、季度、半年、年度公司都会评选出优秀导购，目前对于这些优秀人员的宣导主要是通过员工休息区的宣传栏进行，但宣传效果不甚明显，未达到评选的目的。目的：充分展示优秀导购的风采，促进其向更加优秀的方向发展，同时，发挥其示范带头作用调动其他同仁的工作积极性宣导时间：每月（季度、半年、年度）优秀评选结束宣导人员：每月（季度、半年、年度）优秀导购宣导地点：优秀人员所在专柜及回廊灯箱宣导内容：优秀人员照片、姓名、所属专柜、优秀评语、个人座右铭、心得体会、优秀事迹方法：一、将优秀导购的照片及优秀事迹在其专柜进行展示，具体如

2、下：1、月度优秀导购-----KT板（420*320mm）2、季度优秀导购-----现琴架KT板（450*600mm）3、半年度优秀导购---X展架（1600*600mm）4、年度优秀导购-----KT板（1200*2700mm）二、利用回廊（现曼妮芬）灯箱，将优秀员工的照片及优秀事迹在此处进行展示，以喷绘形式，具体如下：1、年度优秀人员宣传两星期2、半年度优秀员工宣传一星期三、播音：一小时循环一次，内容：楼层（部门）+专柜+姓名+突出某一优秀点，达到重点宣传效果。四、各楼层的宣传栏持续以照片的形式进行宣导。费用预算：项目形式尺寸（mm）个

3、数（个）单价（元）合计（元）KT板（月度）写真420*320815120KT板（季度）写真450*60042080X架（半年度）写真1600*600427108KT板（年度）写真1200*27004140560回廊喷绘喷绘4200*19002150300合计（全年）1168培训部2010-4-20