大学生求职面试技巧精选.doc

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1、大学生求职面试技巧精选制作钥匙关键语句吸引考官视线应聘前首先要做的是投递简历,只有简历过关,得到面晟试的机会才能推销自己,才有可能应聘成恐功。饶俊告诉大家,当一些大公司面对几名千份简历时,应聘者的简历能否脱颖而出酉十分关键。饶俊在招聘时,曾被一份简痘历吸引:“安利公司人力资源部,如果你弧不录用我,你将会后悔。”这句话让他决摄定给这个应聘者一个面试的机会。因为,鹦在简历中要打动考官,写上“我有能力,苴能进入贵公司是我的愿望”等语言可以引揎起考官的注意;当然,在语言方面也要注渑意分寸,既要表达自己的优势,

2、又不要太许冲。记录社会实践展现能力饶俊曾经接触过的应聘者,大部分都会将曾经获得瞀的各种奖励全部写在简历上,但这种简历△流于形式,反而没有表现出特点。实际上脶,企业对应聘者之前获得的荣誉并不是特呲别在意,特别是刚毕业的大学生。简历芰首先就要突出自己的优势,字数不要太长垃,要符合实际;其次,可以介绍自己参加10/10过何种社会实践,企业可以从中看出一个{人的能力来,社会实践上要选择一些重点亿案例,不能记成流水账。如果字写得好爿的人,简历完全可以用手写,可以增加考云官的好感。应聘简历最重要的一点就是要

3、开宗明义,一般而言,有两页纸足够。另蜊外,最好附上自己的照片,但不要拿艺术阴照片或照得不好的照片,那样会给考官留雩下不好的印象。开启门锁给自己明确定位投递完简历,接下来要面对的就是梏面试。应聘者给企业的第一印象十分关键,如何成功推销自己是决胜的法门。饶俊建议即将参加应聘的大学生,平时多给自β己作一些测评,这些测评可以通过网络或驹者报纸来完成,因为这些媒体上经常会刊璐登一些相关的个人测评,虽然不一定完全Д准确,却可以帮助自己有一个正确的定位,更重要的是可以帮助自己通过多种渠道ム来了解自己。除此之

4、外,还可以多问问唉自己身边的亲友及同学对自己的看法,让鲱他们说出自己的优点和缺点。保持积极宜的心态在面试中就受到企业欢迎,是成颊功的关键所在。饶俊告诉在场的大学生,腽要记住7个要点:诚信的品质;积极正面ㄒ10/10的心态;热爱自己的职业,工作有主动性扔;注重团队合作,有社会责任感;端正职┪业观念,愿从基层做起;敢于承担责任;胚敢于改变自己,适应公司。面试中,必烧须拥有积极正确的心态,如果心态不好,坐极有可能会丢掉一份即将到手的工作。饶涡俊表示,拥有积极的人生态度,才能在考是官那里获得高分。饶俊作为人力

5、资源部烊门的总监,曾面试过一名大学生。面试过泾程中,包括饶俊在内的在场考官都对这名砟大学生十分满意,但面试结束时,应聘者对一些现象发表了消极的看法,使得本有蕹可能获得工作岗位的她因此被公司放弃了擤。“如果员工不能拥有一个正确的心态,乞公司无论如何是不会聘用她的。”注重Ξ团队合作饶俊认为,即将毕业的大学生都是80年代的一族,这一代大学生的优掮点与缺点同样突出,其中最大的缺点就是的缺乏团队合作精神,经常会在做错事情的亲同时抱怨环境的因素。“这些都是企业所à不愿意看到的,每个企业的老总都希望自螓己的员工

6、能够注重团队合作,并且要有社朊会责任感,这是至关重要的。”坦诚面携对缺点10/10“当考官问你有什么优点和缺点则的时候,无疑是应聘者推销自己的时候。锱”饶俊认为,谈论自己优点的时候,应着重说出自己的经验与对应聘企业的了解与湘热情,但不能说得太多,也不能锋芒太露妻,这样会适得其反。而对于缺点,饶俊表统示,应该坦诚说出自己的缺点,如英语不是很好,需要以后加以努力,这样可以赢秫得考官的信任。相反的,如果对考官说缺┗点就是对工作太过认真等,并不能成功地攵推销自己。制胜提醒不要同时应聘过多企业在一定的时间

7、内,同时面试的企芋业不要超过15家。饶俊认为,刚出校门枯的大学生同时到多家企业应聘很正常,但嚷如果参加过多企业的应聘,容易让考官产啷生不好的印象。饶俊举例,曾有一个大三学生面试了100多家公司,最终成功了蕉20多家,但因为他还没有毕业只能放弃这些机会。“虽然能够被20多家企业录用证明了他的优秀,但因没有毕业而回绝後企业的做法是不可取的。”不要“编辑劳”别人的故事道听途说的故事千万不能履变成自己的经历。一般而言,面试考官不黑可能也不会去对应聘者所讲述的事情进行考证,而会凭感觉进行分析,但人事经理

8、┖一般都会发现应聘者是否在“编辑”着别苫人的故事。“谎言是企业最忌讳的,企业裴10/10最重视的是应聘者的诚信。”细节配合面试前:了解公司信息了解所面试公司泛的信息,千万不要弄混了面试公司的信息拶。可在面试前一天通过网络或其他的方式攘查一下面试公司的资料,并做好记录。另浓外,还可了解所面试公司的竞争对手的资料,这对面试也是有利的。面试当日:麝着装干净整洁着装干净整洁即可,不要穴穿圆领的衣服,也不要穿牛仔裤。头发不婧要太过新潮,女同学最好化淡妆,香水不湫

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