镇2017年上半年意识形态工作总结

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1、镇2017年上半年意识形态工作总结xx镇党委根据区委《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》（xx办秘【2016】22号）文件要求严格按照属地管理，分级负责和谁主管谁负责的原则，对大店镇2017年上半年召开专题会，认真听取xx镇直单位和各村（社区）就上半年意识形态工作的汇报。现就大店镇意识形态工作总结如下：一、大店镇党委对意识形态工作的做法(1)xx镇党委按照x办密【2016】22号文件，要求于2017年2月14日召开大店镇党委专题会议，研究意识形态工作，制定大店镇进一步加强意识形态工作实施方案，成立以镇党委书记为组长的意识形态工作领导小组（2）制定大店镇意识形态工作管理办法，召开

2、镇直和各村（社区）大会，就意识形态工作签订责任书，责任到人。（3）制定大店镇意识形态工作月考核，季奖惩的办法，暨每月进行考核，每季度进行奖惩；并把考核结果应用于村干部的星级评定和绩效工资挂钩。从2月份开始，已考核5次，兑现奖惩1次，其中因意识形态工作不力的撤换村书记1人，镇直单位因意识形态工作不力受党纪处理1人，约谈3人。（4）镇党委成立意识形态管理办公室，办公室设在镇宣传办公室。镇办公室专人负责网情舆情等工作。利用微信微博开展舆情应对工作，镇党委要求镇直各单位、村（社区）成立以个单位主要领导为群主的微信工作群。主要领导利用该微信工作对各单位的意识形态工作、网情舆情应对工作收到了良好

3、的效果，目前大店镇镇直各单位和各村（社区）共成立以主要领导为群主的工作群26个，共有微信群人数约为620人，其中镇微信工作群142人，镇班子微信工作群13人，中心校微信工作群6个，共236人，高中微信工作群76人、派出所微信工作群67人等各村微信工作群，在大店镇的安排各项中心工作（如：扶贫工作、党建工作、文明乡镇建设工作、民生工程工作、美丽乡镇建设、秸秆禁烧、乡风民风）等各项中心工作中起到了正面引导、政策宣传、时尚跟风、营造气势，起到了意想不到的效果。对大店镇的网情、舆情有比较大的正面影响力。对大店意识形态工作有很好的示范作用、引领作用。二、存在的问题（1）每月考评的制度还不规范，还

4、有待于探索。（2）对各工作群的群主管理也不到位，虽然都是各单位的领导，但有时管理方式方法不当。（3）镇宣传办公室只有一人，其他人员都是兼职，责任心不强，执行力不够，工作起来心有余而力不足。（4）缺少资金，缺少必要的微信微博技术手段的监督，需要培训，如手机费用都是自己工资垫付，不能报销。三、下一步的打算（1）进一步规范考核制度，按时兑现奖罚。（2）加强对群主管理和责任的监督。（3）及时向有关领导汇报，争取人力和财力的支持。