2014年度校青协秘书处工作计划

2014年度校青协秘书处工作计划

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1、2013年下学期唐师校青协秘书处工作计划新的一学期的到来,我们也即将迎来新的成员。我们秘书处在成立至今的过程中不断完善自身,并在领导和主席的领导下,通过不断摸索和努力,已初步形成了较为完整的工作体系,积极协助院系的其他部门开展工作。但仍存在一定的缺陷,为了进一步完善好部门的日常工作规范,提高工作效率,继续发挥部门的工作职能,更好的服务于学院和学校。本学期的学期计划如下:一、常规工作1、在开学初做好各项迎新工作,公平的纳取新鲜血液,共纳6—7名成员,尽快和新成员以及成员之间打好关系,各项工作安排专人负责;2、做好主席团、部长及各项重大会议的会议记录和考勤工作;通知相关与会人员,及时

2、了解各部门的活动状况和工作进程,向主席反应工作进度。3、收集和整理好校青协各部的工作计划和总结,协助青协各部工作的展开。4、收集和管理各系青协的活动文件整理、归档。5、协助各部门举办活动,了解活动情况,及时上交活动总结、新闻稿等。6、担任通知的任务,起到各部门之间信息传递的作用,提高整个团学科的效率,传达主席团的有关指令。7、负责各部门之间的协调工作,发挥好桥梁纽带作用,使各部门之间建立良好的工作群体,方便工作顺利进行。做到校青协各部门分工不分家。二、活动工作1、加强我部与其他部门的沟通和联系,做好各部门的协调工作。2、着重进行团队凝聚力和行动力的培养,虚心听取其他部门对我部工作

3、的建议和指导,积极改善工作方面的瑕疵,从各方面提升我部的工作能力以及办事效率。三、部内工作部长与干事之间多做交流,培养默契;同时注重培养部员各方面的能力,让他们更多地参与各项工作,调动他们的工作积极性,让他们积累工作经验,掌握秘书部相关工作的一些方法,为校青协培养更多的人才。本学期具体活动安排:1、纳新完及时更新校青协联系方式,以防止部门人事变化、号码更换等现象的发生,保证校青协之间联系的畅通无碍。2、重新制定办公室值班表。根据新学期新的课表,重新确定坐班人员,并且将于后期进一步完善办公室值班制度。3、做好考勤记录表,保证每一次及时记录会议的考勤和记录工作。4、和组织部共同分担通

4、知任务,并且能够进一步改善通知方式,形成短信和网络相结合的多元方式,实现更为便捷的传达。5、部长与部员共同制定出秘书部部门条例,将秘书部工作规范化,如若效果好的话,建议推广到其他部门。四、工作要求  1、工作时要认真仔细,在追求效率的同时保证质量。当今社会,效率被视为工作中最重要的环节。一项命令的下达,须以100%的精力在规定的时间内完成,绝不能拖延,将其作为硬性制度来要求内部人员,才能达到效果。认真仔细的工作态度是顺利完成工作的根本,好的工作态度配以高端的效率保证工作的进行。  2、要文明礼貌。在工作中注意自己的言谈举止,积极配合学院的各项工作,以大学生素质教育和文明工程为主,

5、巩固良好的学风和院风,全面推进大学生精神文明建设,促进学院的共同进步。  3、提高各种素质。秘书部是一个繁琐的部门,接触其他部门的机会较多。这更能体现出高素质培养的急切性和重要性。因此,我们决定在部门间定期召开例会,议题自由发挥,由部门人员主持召开,给每个成员提供一个锻炼自己能力的平台,或推举一人代表秘书部策划一次比赛,邀请其他部门参加。既锻炼了自己,又增进了与其他部门之间的感情。  4、树立良好的工作形象。它是学生工作的一个有利条件,本学期重点要抓好以下几点:一是抓好我部人员在生活中的言行举止问题;二是抓好业务素质,做到公正严明、不以公谋私。  5、“不以规矩不成方圆”,好的制

6、度是保证工作顺利进行的前提。我们秘书部制定了一份用以约束各成员行为举止的准则,它们是秘书部每个人远都必须遵循的。  ①全体校青协全体成员要遵守校青协的规章制度,按章办事。自觉接受主席、部长的指导,一切行动听指挥。  ②热忱、真诚为同学服务,团结同学,搞好群众关系  ③工作积极,任劳任怨,有较强的责任心和乐于奉献的精神。  ④团结协助,互助配合,在规定的时间内完成规定的任务,不得故意拖延。  ⑤自己的责任自己承担,不可推卸给他人成故意逃避。  ⑥参会时,不得迟到、早退,更不得旷会。迟到、早退三次以上者按旷会一次处理,并记入期末年度考核、评估。若有特殊情况,需向部长请假并附有假条,标

7、明原因,经允许批准后方可执行有效。情况紧急可有人代请。会议时,认真听取,做好记录。  ⑦对每个部员实行量化评分。表现优秀者给予表彰,表现差者警告并作检讨工作,对于表现极差的,部门内部经商议处理。以上便是秘书部本学期大致的工作计划。我们一定会在努力实施的基础上,虚心听取各方意见,及时改进,弥补不足,提高各方面能力,使秘书部的工作完成得更加出色;同时,请院领导及各部门给予监督和指导,使我们的工作更加完美。唐山师范学院校青年志愿者协会秘书处2013/9/8

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