学生干部考核登记表(模板)

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1、浙江工商大学学生干部考核登记表（2012年度）姓名罗波出生年月1994年08月性别男班级城科1201政治面貌团员籍贯湖北洪湖职务副班长担任职务起止时间2012年9月-2012年1月个人总结主管部门考核意见盖章年月日团委审核意见盖章年月日注：1、本表是学生干部参加社会工作的档案材料，要实事求是填写。2、本表一式一份(可在商大青年网-团内通知栏下载：http://youth.zjgsu.edu.cn)。共青团浙江工商大学委员会制订个人总结经过一学期的实践，我更加清楚的明白了大学里副班长的角色定位。以前在我的印象中，副班长相当

2、于纪律委员，是充当维护课堂纪律的一个角色。但是经过党员辅导员的说明和与学长学姐们的沟通，我逐渐明白这个职务的职责所在-考勤。在许多人眼里，管管考勤，说白了就是点点名，用笔在本子上画两下多轻松啊。确实，如果你只是抱着完成任务，履行职责的心态，副班长这个位置，确实是一个不可多得的闲差，也许最初设立这个职务也仅仅是为了这个目的。但是，在多次班委小型会议后，在促进班级发展，帮助同学们共同进步的目标的指引下，我更加明确了自己的职责——不仅仅是点名。还包括如何保证所有同学都能按时出勤，如何让这个班级更有凝聚力，更加融洽，更加充满爱与

3、欢乐。不过这些工作说起来容易，做起来可就是困难重重。首先是保证同学们按时出勤。记得刚开学那几周，可能是新学期新气象，全班所有的同学都能在早自习七点半按时到教室，所以开始几周的工作还比较轻松。但是，随着时间的流逝，特别是到了大一下学期，对大学的新鲜感也渐渐褪去，所以就出现了个别同学迟到的现象。我单独找他们聊了一下，弄清了他们迟到的愿意，并给他们提出了相应的解决方案，也得到了他们不迟到的口头承诺。确实一周之内，他们再也没迟到过。可是一周过后，不仅是原本迟到的同学，又有几个同学也开始相继迟到。这个问题确实很棘手。如果是在高中，

4、这个问题很好解决，甚至都不会发生。一方面，高中大家都面临这高考的巨大的压力，有压力就有动力，自己也会强迫自己起床；另一方面，高中都有强制性的措施，像什么罚钱呀，罚站啊，罚做卫生等等一系列措施，此外，高中的班主任也是处在一个拉着学生往前的位置，如果学生迟到，立马就会被叫到办公室谈话，如果还不行，就会使出杀手锏—请家长。除非是脸皮厚到厚颜无耻，一般的学生都会按时到课的。到了大学之后，所有的情况都变了，大家都是刚刚经历过高考的孩子，在老师和家长们“进大学就轻松了”的谎言之下，跨进了大学的校门，都指望着每天能睡到自然醒，曾经给他

5、们动力的压力已经消失了；另外，大学是一个强调自由独立与个性的地方，一切都凭自己的意愿，所谓的强制性措施，在这里也失效了。还有班主任什么的，一学期都见不了一次面，请家长什么的，更是天方夜谭，说出去都让人笑掉大牙。纠结了好几天，终于有了一个好点子，那就是在动之以情晓之以理的基础上，采取一些可以接受的硬性措施，也就是软硬皆施，双管齐下。于是在某一个晚自习点名之后，我开始实施我的计划。一方面，给同学们讲大学里也要奋斗的重要性，让他们重新获得一种动力，但是凭个人经验，我也知道，这种精神的力量也不会持续太久。于是，我又同时提出一个计

6、划—每天早上六点四十给每个寝室打电话，我觉得这才是长久之计。在征得大家的同意之后，我就坚定不移的开始实施自己的计划。终于，这个办法起作用了，迟到的同学越来越少，大家都能按时到课，我也感到由衷的欣慰。考勤之外，还有增强班级凝聚了，除了在晚自习之前给同学们讲一些有趣的事情外，还积极和其他班干部组织各种活动，并在其中扮演搞活气氛的角色，让同学们看到了我严肃背后轻松活泼的一面，进一步增进同学们的友谊。而我在这一过程中，也得到了同学们的认可和理解，大家也都能在没有特殊情况的状况下按时到课，班上的学习氛围也越发的浓厚，并在期末中包揽

7、年纪前五名。虽然取得了一些成绩，但也还存在一些不足，而且到了大二，没有了早晚仔细，同学们的学习积极性是否还能保持，班级的凝聚力如何继续增强，都还需要去做大量的工作。不过我相信，有真诚的投入和大家的共同努力，城科1201班一定会成为一个和谐友爱奋进的大家庭！