浅谈工会组织在推进企业文化建设中的作用

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1、浅谈工会组织在推进企业文化建设中的作用企业要发展，创造和谐环境是前提，而企业文化建设，是企业党委的责任，作为工会，也应积极参与，根据自身特点开展卓有成效的工作，为企业文化建设这面“大旗”增光添彩，这既是时代的要求，也是工会组织创新工作方法的有效途径。工会要积极支持和配合党委大力推进企业文化建设，为施工生产服务，在促进企业全面发展中发挥应有的作用。下面就此谈几点粗浅的看法。   一、深刻认识企业文化在企业发展中的内涵及其价值   1、企业文化的内涵。企业文化是员工价值观念、行为准则、企业精神、经营理念、企业形象、企业道德、精神风貌

2、、企业目标等概念的集中反映。在建设凝聚力强、团队精神好、有战斗力、管理水平高、技术过硬、员工素质好的企业过程中，企业文化是先导，是战斗的号角，是超强的精神食粮。它对内鼓舞士气、振奋精神、调动一切积极因素服务于生产经营，促进企业管理上水平，发挥员工的聪明和智慧，在创优争先中学英模、顽强拼搏、无私奉献，在平凡岗位建功立业，为实现预定的奋斗目标而施展才华。企业文化，对外起到展示企业业绩、管理经验、员工风采、树立形象、提高知名度、扩大影响力、为企业占领市场发挥桥梁和纽带的作用，其征服力、感召力、引领力无可比拟。自古以来，只有文化可以传承

3、历史、再现历史，潜移默化地影响社会，影响人的价值观、人生观、权力官，改变人的思维，理想信念、追求也会发生较大变化。那么企业的过去、现在和将来所走过的历程，物质的东西是不可能完整地记录下来的。   2、企业文化的价值。近些年，随着全社会对企业文化的重视和普及，其价值理念已经成为企业发展中从表象到内在的一个抽象的概念，被越来越多的人接受、推崇、融入，在许多企业已经形成党委高度重视、行政大力支持、工会积极配合、全员参与的格局，逐步从内容到形式，实现由虚的、被动的、应付式的到实在的、主动的、高品位的转变。主要在于大多数人已经认识到企业文

4、化的重要性和它本身蕴涵的深层次价值理念，对推动企业发展所发挥的作用不可估量。文化的价值，是通过看得见摸得着的东西或通过其产生的效应来表现的。企业员工素质的高低，与员工对企业文化的理解、感悟、认可、推崇的深入与否，对自身影响大与小是有直接关系的。在一定时期，当确立了企业的价值、地位，企业精神也自然就产了。而企业精神则是用取得的成果，通过升华、提炼和再认识反映和表现出来的。企业在竞争激烈的市场，立足、发展壮大，其价值渗透其中，这或许就是人们所说的支撑企业大厦的支柱。企业文化的价值，还在于体现的是一种文化氛围，一种积极向上的思想、行为

5、，一种从员工的精神面貌、言行举止和企业管理、生产经营能力、效益以及员工的收入、员工对企业的满意度等方面体现出来的。同时，企业文化的价值，是激励员工发愤图强、增强企业凝聚力、向心力的有力“武器”，有利于更好地塑造企业形象，促进经营理念和发展战略的科学化和各项工作的有效开展，有利于提高综合管理能力和经济效益。    二、工会参与企业文化建设应抓住“七个关键”展示作为   工会组织，是党委的左臂右膀，在企业文化建设中，工会应根据自身的性质、特点、优势，在不越权的情况下，有选择地开展一些卓有成效的工作，既忠实地履行了职责，也开阔了视野，

6、找准了亮点，思路更加清晰，抓住七个关键不放松：一是配合安全部门抓好现场安全教育。基层项目部、工程队工会劳动保护监督员，要切实履行好自己的职责，做好员工施工安全防范、自我保护的宣讲工作，用事故案例深入浅出地、坚持不懈地进行教育，使每个员工牢固树立对单位、对家庭、对个人负责的安全责任意识，杜绝各类伤亡事故的发生。二是通过悬挂“一法三卡”安全警示牌、标识牌，警钟常鸣，打响安全文化品牌，从舆论上营造人人重视安全的氛围。三是做好“六一”金秋助学工作。施工一线，一部分老职工正值子女上学、年老体弱多病阶段，多关心他们的家庭，摸清情况，做好日常

7、救济的同时，在子女上不起学的情况下，为其子女进校门助一臂之力。同时，重视大病职工的帮扶工作，不能让一个职工看不起病，生活陷入绝境，要适时地拿出资金给予困难补助。做到救助困难职工不走过场，注重解决实际问题，让他们真正感受到工会组织的温暖。四是开展丰富多彩的活动。尽管项目文化建设主要由党委主抓，但工会不能袖手旁观，要主动参与，建言献策，争取足够的资金购置职工文化活动设施，如棋牌、球类、音响等。节假日，工会要组织开展一些健康向上、陶冶职工情操的娱乐活动，如歌咏、象棋、围棋扑克、羽毛球、乒乓球比赛。还可以组织职工到烈士陵园参观，缅怀革命

8、先烈，接受爱国主义教育。在闲暇时间，举办以安全、质量、效益为主题的演讲比赛，讲身边的感人故事。“三八节”组织女职工召开座谈会，各抒己见，畅谈人生、理想、爱情、家庭和未来，还可以说说女人的悄悄话，为她们提供一个释放心情、锻炼口才的平台。各种形式的活动，能基本满足职