工会财务工作总结一年

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1、工会财务工作总结一年第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：2014至2014年一年的工会工作总结第二篇：工会财务工作总结第三篇：工会财务工作总结第四篇：工会财务工作总结第五篇：二〇一四年工会工作总结更多相关范文正文第一篇：2014至2014年一年的工会工作总结一年的工作总结时间过的真快，参加工会工作已经快一年了，在这一年中，我在上级工会和工业园区党工委的正确领导下，在各基层工会的大力支持与配合下，以经济建设为中心，工会工作与深入学习实践科学发展观活动紧密结合起来，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，在改革、发展、参与、帮扶过程中，切实维

2、护广大职工的合法利益，引导职工树立与社会主义市场经济相适应的思想观念，充分发挥职工的积极性、主动性，不断提高职工队伍的整体素质，按照年初的工作计划及市总工会的要求，结合自身特点，较好地完成了工会的各项工作任务，取得了一些成绩。一年中主要做了以下工作。一、认真学习《工会法》、《劳动合同法》以及各项法律法规，不断提高自己的业务能力和工作水平。虚心向领导和周边的同志学习，积累经验，遵守各项规章制度，把工会工作做好。二、进行普法教育,突出维权机制建设。协同司法、劳动保障、安监、计划生育、外来人口服务中心在叠石桥绣品市场进行了一次法制宣传。把《工会法》、《劳动合同

3、法》、以及安全生产知识资料，发到了广大职工手中。协同园区劳动和社会保障部门共同举办了一期劳动合同法的培训班，发放了劳动合同法等宣传资料，参加培训的企业达125家。通过培训，提高了企业知法守法的认识，普及了企业和职工的劳动合同的签订。去年指导和帮助园区38个重点企业续签集体合同、工资专项集体合同，劳动安全卫生专项集体合同，女职工权益专项集体合同，劳动关系三方协商机制得到了进一步完善。今年四月协同司法所开展了法制宣传教育，在37家企业如森达公司、顾艺印染、远大彩印、大岛公司、明超公司、天马公司等企业进行讲座，共计授课37次，参加培训人数1800人，从职业道德

4、、技术创新、安全生产法律法规等方面进行了培训。通过培训学习，增强了职工的法律意识、维护了社会治安，化解了社会矛盾，增进了社会和谐、促进了社会稳定。三、在园区党工委的支持下注重建立健全各项工会组建工作机制。深入开展“党建带工建、工建促党建”工作。去年，园区工会召开的涉及工会组建方面的会议4次，下发文件3件，有效地推动了全区工会的组建工作。经过将近半年的努力，完成组建独立工会18家。行业工会联合会2家。涉及企业27家，合计45家，完成了市总下达的组建任务。全园区累计组建工会186家。今年的组建工作已经全面展开。四、继续推广“经济技术创新工程”和“两创两争”活

5、动。引导职工进行“思维创新、技能创新、业务创新”，不断提高职工的业务素质，调动职工的积极性、主动性和创造性。积极开展第十四次万人劳动竞赛活动，配合市总在大岛家用纺织品有限公司进行了一次电脑绣花技能比赛。美罗、天发、大岛、巨丰、天马、金美罗等公司分别参加了电脑绣花比赛，六家工会选拔40名选手，在比赛中选出了6名能人能手。被市总工会和劳动竞赛委员会评为“海门市技术状元”和“海门市技术能手”称号。今年协同园区进行庆“五一”拔河比赛，很多企业工会积极参与比赛。通过各种活动，大大提高了职工队伍的技术业务素质，激励了职工学习新知识，掌握新技术的热情。今年开展第十五次

6、万人劳动竞赛准备工作正在进行。五、在园区党工委、管委会的领导下，在市总工会的指导下，工业园区总工会组织全区50人以上企业，全面开展了对工会及工会主席进行了“四方评议”活动，“四方评议”企业工会活动围绕创建劳动关系和谐企业、建设合格“职工之家”目标，切实提高工会组织的凝聚力、向心力，努力把园区基层企业工会建设成“职工群众满意、企业行政支持、上级工会肯定、社会广泛认可”的企业工会。这次“四方评议”搞得好的单位由：《南通大岛纺织品有限公司》、《美罗家用纺织品有限公司》和《江苏天发纺织品有限公司》等等。六、对全园区基层企业中的困难职工进行了调查摸底，分别对海门市

7、天龙纺织品公司的施建元、美罗公司的姜德明、大岛公司的薛池、以及海门市机械厂的吴岳平进行了申报，并建立了困难职工档案。注重对困难职工帮扶工作、2014年春节期间，开展元旦春节送温暖、千人结对帮扶活动，给每个困难职工送去了300元现金、大米、油等生活必须品，使职工充分感受到党和政府的温暖。七、做好了2014年度江苏省、南通市劳动模范和先进工的推荐和申报工作。八、做好基层企业职工之家、优秀工会工、优秀工会积极分子的推荐工作并及时完成上报。2014年度，我园区大岛公司的张国新，海门市机械厂的施胜康被评为“优秀职工代表”，通过评选表扬，使企业工会有一种责任意识，为

8、今后开展工会工作打好基础。九、今年三月份工业园区工会组织全区基层工会进行“庆三(