学生会招新面试问题

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1、学生会招新面试问题1.你认为实践部是做些什么工作的？（知道面试者是否是个准备充分的人，对此的态度）2.如果你的工作伙伴与你的处事方法截然不同，面对重大问题时，你该怎么处理（了解他怎么处理身边的关系以及随机应变能力）3.你加入实践部最想获得的是什么？若回答是锻炼自己，再接着问，你认为怎样才是锻炼到自己？（看他是否目的明确，知道自己来是干什么的）4.如若一次活动中，你有很好的，很创新的想法，但由于活动经费不足或是其他原因被驳回，你会怎么做？（考察他有没有另辟蹊径的想法和能力）5.你为什么选择实践部？如果进入了，你会从哪方面发挥？（了解他的意愿和计划，看

2、他是和策划者还是执行者）6.如果部门内部出现了你不喜欢的人，你如何处理？（看他是否具有调解能力和行为艺术）7.有时因工作需要，会让你去做非技术类的苦力工作，你如何看待（看其是否具有吃苦耐劳的精神和心态是否正确）8.与你一起来面试的同学给了你什么感觉？（看其是否是个主意观察四周的人或者是否孤僻不与陌生人交谈）9.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你知道这是不妥的，那么你会怎么做？（与上司的协调能力和处事艺术）10.你以前做过班委吗，或者加入过学生会之类的学生组织吗？让你处理过最为棘手的是什么？（了解他以前的能力和是否具有总结问题的习惯和以

3、及表达能力）11.如果学习和工作冲突了，你该怎么解决？（考察其灵活安排时间的能力）12.一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？（转换逻辑思维能力，了解他是乐观或悲观，听其解释合理即可）13.一名警察与一个挟持人质的歹徒对峙，一声枪响后你认为最可能出现的情况是什么？（测试结果不一定是正确的，看他是否有新颖的不同于其他人的想法）14.①警察开枪，击毙了歹徒。【独立，坚强】②警察开枪，打伤了歹徒。【自信，善良】③歹徒开枪，打死了警察。【自私，固执】④歹徒开枪，打伤了警察。【忧郁，内向】⑤警察开枪，误杀了人质。【盲目，冲动

4、】⑥警察开枪，误伤了人质。【幽默，外向】⑦歹徒开枪，打死了人质。【倔强，自大】⑧歹徒开枪，打伤了人质。【懦弱，虚伪】15.当在工作还未结束时，你或你的同伴心里就对工作产生了抵触情绪，你会怎么做？（考核个人心理素质）16.假如你发现你的组员被其他部门的人误会并大骂一顿，你会怎么做？(考核其对一些流言蜚语的应变能力及其个人素质)17.请讲一下你对团队工作最喜欢和不喜欢的地方？为什么？（考的是对团队工作的认识）18.你喜欢笑吗？（请现场模拟一个你认为最warm的微笑），你觉得微笑可以给人什么样的感觉？当你遇到困难的时候还会有这个笑容吗？（考面试者的工作的

5、态度及积极性）1.你曾做过什么学生工作参加过哪些实践活动吗？你觉得在每次工作中，责任和能力，哪个更重要？（看面试者对责任的认识）2.假如你在工作一段时间后，觉得这项工作琐碎，无聊，你会如何对待接下来的工作呢？你会选择退出吗？（看面试者的工作态度）3.你觉得你一个人能搬多少张椅子？（看面试者的思维是否全面）4.你怎么处理你的工作和学习的时间？5.如果录用你，你怎样理解你的身份？6.能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？7.如果学习与工作发生了一定的冲突，你想怎样解决?8.你觉得学生会是选拔人才的，还是培养人才的舞台？9.假如这次失败了，你会怎么做？

6、（有无自我检讨的心态）10.一项活动过后，你觉得还有那些要做？（会不会去总结）11.3个字概述一下你选择这个部门的原因。（最佳答案“我爱她”，找工作就像找女朋友）12.如果我对你说，我好热，你会怎么做？（是不是拍马屁）13.如果我叫你去问一个陌生人的号码，你会怎么问？14.你认为我对这场面试操控得怎样？（有没有不足的问题）15.你怎样应付工作中最无趣的或最令人不愉快的部分？16.你对我们的工作有什么期望？17.你一般如何应付工作上和学习上的冲突？18.成功和失败对你而言意味着什么？19.高中时候有没有社团经验和学生会经验1曾经有什么社会实践经验?2

7、是否领导过团队?在团队中担任什么职位?3如果你遭人拒绝，你会怎么做？4如果我叫你能不能给我QQ号，你会给吗？（会不会问目的）如果进入外联部,你会做5什么来帮助外联部更好的发展?浅谈想法6如果学习很忙,而XX部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?“如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？”1、问他的目的，为什么要进学生会。（为公多还是私多）7假如让你进入了学生会，你会从那方面发挥？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者）假如让你组织一次某某活动，如何安排？注意什么？（进一步了解他的能力）如何调配安排时间使学生工作和学习两不误？

8、（自我调整能力）有人和你竞争同8一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力、