班主任工作总结实习班级

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1、班主任工作总结实习班级第一篇:实习班级班主任工作职责实习班级班主任工作职责一、学生实习是在校外实习单位进行的,是培养和提高学生综合职业能力的一项实践性教学活动。实习班级班主任必须严格执行学生实习教学计划,完成学生实习的教学目标和任务。二、坚持每周不少于一天下点巡查,与每位学生见面,进行思想教育工作,并做好学生实习工作情况的检查记录,发现问题及时处理,重大问题应及时向教学部报告,并协助教学部做好有关工作。三、准时参加教学部召开的实习指导工作例会,不得无故缺席,及时汇报本班的好人好事和存在问题,反馈实习单位信息,提出改进措施。四、认真填写《实习管理手册》,指导学生填写《学生实习日记

2、》。对实习单位反馈的阶段性评价及时整理登录。五、常与学生家长交流沟通、了解学生的家庭情况,随时掌握学生思想动态,主动学习劳动就业的有关法律法规,帮助学生树立正确的劳动观。实习结束时需积极撰写实习工作总结、实习学生的实习鉴定填写和实习成绩考核工作,指导督促学生完有关实习表格的填写。第二篇:实习班级班主任工作职责实习班级班主任工作职责一:班主任职责1、做好班级实习学生的基本信息统计,配合招生与就业指导处做好学生的实习动员和安全教育。2、配合实习就业人员做好实习学生档案管理,及时掌握学生实习单位情况和表现情况。对变更实习单位或联系方式的学生,及时与实习就业人员沟通。3、对实习人数较多

3、的单位,协助实习就业人员做好学生管理工作。4、及时了解实习学生的思想动向,稳定学生的情绪,经常性地对学生进行思想政治教育和职业道德教育,协助处理学生校外实习过程中的突发事件。5、负责联系、组织实习生按时交纳学费,做好学生的实习总结材料和实习鉴定报告的收集整理工作。6、按时参加招就处组织的实习班级班主任会议,及时上交相关材料和报表。7、及时发现和处理学生实习过程中遇到的问题,与家长做好沟通工作,定期向招生与就业指导处汇报班级学生实习工作。二、学生在校外实习过程中几类问题的管理规定(一)学生自行联系实习单位的管理规定1、学生自行联系实习单位,须提前告知班主任,经核实批准后方可前往单

4、位实习。2、学生自行联系单位实习的报批手续按下列程序办理:学生本人提出书面申请;在指定日期内提交实习接收单位接收函;班主任签署批准意见;报招就处备案。3、学生自行联系的实习单位必须具备以下条件:(1)有合法的施工生产许可和符合规定的安全生产条件;(2)能够给学生提供与所学专业相关的实习岗位;(3)单位能为学生配备合格的实习指导及日常管理人员;(4)能为学生提供基本的生活条件。4、学生自行联系实习单位,在实习前必须签订实习安全承诺书等相关文件,参加学校组织的实习前培训和其他相关教育,遵守学校管理规定。凡在实习期间因个人原因发生的人身安全或责任事故,由学生本人承担后果。5、学生在实

5、习过程中应及时向班主任报告实习情况,自觉接受学校的管理和实习回访调查。(二)学生离开实习单位的管理规定1、学生在用人单位实习,不能私自离开单位。如需请假,必须按照单位相关规定履行请假手续,时间超过一周需告之班主任,获得允许后方可离开单位。2、如确实有特殊且正当原因需要离开现实习单位的,必须提前2周提出书面申请并经家长同意,同时向班主任汇报,得到实习单位批准后方可离职,并与实习单位做好相关工作交接。3、未经学校和实习单位允许私自离开单位的,一切责任自负,学校不再负责安排实习单位;因学生擅自离职,给单位造成损失的,除按照相关规定进行处理外,学校还要对学生本人进行纪律处分。4、因违反

6、单位规章制度被单位辞退的,学生实习成绩记为不及格,学校推迟(不)安排实习和就业;情况严重的,给予纪律处分。三、就业推荐原则1、坚持公开、公正、公平的原则。2、坚持优秀毕业生优先安置的原则。3、坚持市场就业双向选择的原则。四、不予推荐就业规定:有下面情况之一的学生学校不予推荐就业:1、已经安排就业的学生私自返校的。2、受到留校察看以上处分毕业前未撤消的。3、因违法乱纪被公安机关依法处理的。4、拖欠学校学费的。5、染头发及奇装异服的。五、推荐程序1、学生在校期间招生就业办根据用工单位招工要求,下发各工种需求数量到班主任,由各班主任推荐符合条件的学生上报招生就业办。2、招生就业办组织

7、推荐学生参加用工单位组织的考核和面试,经用人单位考核面试确定《录用学生名单》。3、依据《录用学生名单》,学生到用人单位实习。4、学生在实习单位实习期满未被企业留用的,或由于企业方面未能把学生留用的,可到招生就业办备案等待推荐。由于学生个人原因违反用人单位的规定被退回的,或个人自行返校者,其推荐就业名次排在班级最后。5、学生毕业后,经用人单位反馈合格者,学校协调办理相关手续。第三篇:班主任班级工作总结班主任班级工作总结模具1104班郭瑶函在刚刚过去的2014-2014学年的第一学期中,我担任了

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