曾存六种责任整改措施

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1、曾存六种责任整改措施第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：机关效能建设各单位存在在问题自查及整改措施汇总表第二篇：责任落实年个人剖析及整改措施第三篇：曾春泉干部作风整顿剖析材料及整改措施第四篇：政府办公室对存问题及整改方案第五篇：危机意识责任意识引领意识整改措施更多相关范文正文第一篇：机关效能建设各单位存在在问题自查及整改措施汇总表各镇党委、政府，县直及中央、省、市属驻庐各单位，县经济开发区：2014年5月10日—12日，市“两问两整治”活动效能建设暗访组对我县部分机关单位效能情况进行了互查暗访，发现县检察院、县交通局城关交管站两个单位少

2、数工作人员上班期间玩电脑游戏、网上购物等问题，现将有关处理意见通报如下：一、存在问题2014年5月12日上午10点06分，暗访组在县交通局城关交管站暗访时，发现该站工作人员汪洪波、何伟在网上购物；15点05分，暗访组在县检察院暗访时，发现驾驶员刘长明在电脑上玩纸牌游戏。二、处理意见1、对县检察院、县交通局予以全县通报批评，责成两单位认真制定整改措施，抓好问题整改，整改落实情况书面报送县“两问两整治”活动领导组办公室，县活动办将适时组织人员检查整改情况。2、依照《巢湖市机关及其工作人员效能责任追究办法》（巢纪〔2014〕14号）第六条第三款和第十三条有

3、关规定，决定给予县交通局城关交管站汪洪波、何伟以及县检察院驾驶员刘长明三同志通报批评，年度考评不得评为优秀等次。三、几点要求一要高度重视。近年来特别是今年以来，市委、市政府深入开展了以问责、问效，整治作风行风、整治发展环境为主要内容的“两问两整治”活动，推进了全市机关效能建设的深入开展，效能暗访工作也进一步规范化、制度化，效能建设深入推进。各级各部门一定要高度重视，要将效能建设摆在重要的议事日程，扎实开展“两问两整治”活动，“一把手”要亲自抓，负总责，切实抓出实效。二要不断完善制度。各级各单位要结合工作实际，不断细化完善首问负责制、限时办结制、政务公

4、开制、责任追究制、绩效考核制、服务承诺制等制(来自文网.hAOwORD.)度，使各项制度具有较强实用性、针对性和可操作性，推进机关效能制度化建设。三要强化问题整改。一是开展自查自纠。对效能建设中发现的问题，各相关责任部门要深刻反思，认真分析，研究制定切实可行的整改方案，逐一整改落实到位。二要开展电脑软件清理。各部门单位要对所有的办公电脑开展一次自查清理，及时删除所有与办公无关的炒股、游戏、聊天等软件。四要加大查处力度。各部门单位要出台相应的配套办法措施，强化对效能建设的日常管理和督查工作。对工作散漫、落实不力或多次违反效能规定的人和事，不仅要追究当事

5、人的责任，还要严格依照《巢湖市机关及其工作人员效能责任追究办法》追究负责人的责任。第二篇：责任落实年个人剖析及整改措施责任落实年个人剖析及整改措施医政科常龙按照机关责任落实年的会议要求，认真学习了书记的讲话精神及机关工作人员各项规章制度，深刻反思自身存在的问题，感到收获很大。我个人对此次开展责任落实年活动有了更深的理解，现对自身存在的问题剖析如下：一、存在的主要问题：1、工作中缺乏果断性。工作有时存在畏畏缩缩的现象，缺乏果敢。工作针对性不强，解决工作难题的办法不彻底。2、业务知识钻研不够精深。有时领导安排的工作没有做到一口清，问不倒。在工作中遇到难题

6、，做的不够深、不够实、不够细。3、有时自身要求不够严。在日常工作中，特别是没有较急、较重任务的时候，个别时候出现上班迟到早退现象。二、存在问题的主要原因上述问题，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。对照局里各种规定制度，对自身存在的主要问题和不足进行了认真反思，概括起来主要有以下几个方面：1、工作中钻研不够深，有时遇到急难问题时等靠思想比较重。2、工作方法简单，安于现状，没有锐意进取精神，认为自己份内的事做好就可以了，有时把工作当成了一种负担。三、今后的整改措施1、加强学习，不断提高自身的素质。政治理论学习是保证政治立场坚定、方向明确

7、、观点清晰，提高辨别力、敏感性、坚定性的主要途径。因此在今后的学习中要注意搞好“两个结合”，一是把邓小平理论、三个代表重要思想与学习付书记的讲话精神结合起来，突出学习的实用性。结合局里在自身建设方面的要求和自身特点，重点理解付书记的两个责任的实质（勇担发展责任、勇担服务责任），从而树立勇担发展责任、勇担服务责任的正确思想。二是把学习三个代表和本职工作结合起来，突出学习的针对性。在工作中难免碰到这样和那样的棘手问题，对此，自己要依靠局里组织的教育学习、靠自己业余进行自学，寻找解决实际问题的金钥匙。2、守法纪，树立良好的自身形象。良好的自身形象是机关工作

8、人员最基本的要求，否则只能降低机关工作人员在群众中的威信，严格将局里的规定转化为自己的实际行动。3、尽职责，