烟草企业职工教育培训工作体会

《烟草企业职工教育培训工作体会》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、烟草企业职工教育培训工作体会为了不断进步烟叶公司的干部、职工队伍综合素质，适应烟叶生产经营发展及体制深化改革的需要，打造一支高素质的领导班子队伍和专业化职工队伍，增强创新能力和竞争能力，抢抓新的发展机遇，加快向现代烟草农业转变，为实现逾越式发展奠定人材基础和提供智力支持，××*烟叶公司这两年狠抓职工教育培训工作，取得了可喜的成绩。　　一、主要做法　　1、明确指导思想　　以党的十七大精神为指针，以实现“三个正规化”为目标，坚持职工教育培训创新，引进现代人力资源管理观念，加强培训工作，全面进步干部、职工的政治觉悟和知识水平，进步综合素质，努力打造一支政治上坚定、思想上先进、作风

2、上务实，业务上高深，步调上一致的干部职工队伍。　　2、制定培训规划　　⑴整体目标　　依照公司党组用三年时间，打造一支全新的干部职工队伍的要求，制定切实可行的职工教育培训规划，领导班子建设要到达省局（公司）“四好班子”建设先进水平，做到学习、自律、廉洁、严谨、高效、团结、有战争力和凝聚力；干部职工队伍建设要到达适应现代烟草农业建设发展要求，做到学习、务实、守纪、敬业、研究，以此做为××*烟叶公司实现逾越式发展最基础的人材保证。　　⑵具体目标　　①领导班子建设扎实推动。班子廉政团结、决策高效，认真执行党和上级的各项方针政策，具有驾驭现代烟草企业的能力。　　②建立***、竞争的干

3、部职工管理机制。职员实行动态管理，充分发挥每个人的内在潜能。　　③完善教育培训体制。通过规范化的各级各类培训，鼓励干部职工学知识、学技能，做到每人都有立身之本、一技之长。强化培训管理职能，增加培训的针对性和目的性，更新培训观念，进步培训质量，加强职业技能鉴定。　　④加强干部职工思想教育和职业道德建设，增强（欢迎访问.fWjiA.，范文大全）法制观念。用先进的思想教育职工，引导职工建立科学的人生观、价值观，使干部职工思想觉悟不断进步，爱岗敬业、无私奉献。　　⑤深进展开以创建学习型和创新型企业为载体的企业文化建设，内涵丰富，特点鲜明。文明单位建设到达省级文明单位标兵水平。　　⑥

4、培养自律、节俭、勤奋、严谨的工作作风和讲宽容、讲互助、讲团结、讲***的企业风气。　　3、完善保证措施　　⑴转变观念、进步熟悉，认清职工培训的重要性和必要性。　　职工教育培训工作是现代企业各项管理工作中最基础、最重要的一项专业性工作。现代企业竞争实质上人材的竞争，企业各项业务工作的展开都是从人的培养和竞争开始的，现代的企业培训已成为关乎企业实力与潜力、生存与发展的一项工作。没有先进的培训理念，不引进先进的管理经验，企业的管理只能在低水平徘徊。因此，做好职工的培训工作是增进现代企业生存与发展的第一加油站。　　⑵科学规划、完善制度，加速职工教育培训进程。　　在企业现有职能部分基

5、础上，明确职责，加大管理力度，确定专人专项负责职工培训工作，积极制定科学有效的年度教育培训计划、企业中长时间教育培训发展规划及教育培训规章制度，严格执行、落实培训计划。完全转变和纠正培训工作可做可不做、应付了事的错误熟悉，对重视程度不高或是完不成培训任务的部分或个人，严厉处罚，尽不将就。　　⑶制定政策，赏罚分明，健全教育培训工作嘉奖机制。　　通过各种鼓励政策，鼓励职工参加学习培训，进步文化知识水平和专业技能水平，变过往的培训只是一种任务为一种嘉奖，调动职工参加学习培训的积极性，变“要我学习”为“我要学习”，进一步建立不断学习、毕生学习的理念，在工作中学习，在学习进程中做好工

6、作，让职工自觉熟悉到不学习就要落伍，就要被淘汰。您可以访问（.Fl）查看更多与本文《烟草企业职工教育培训工作体会》相干的文章。⑷加大培训投进，创建良好的培训学习环境。　　培训投进，是一种企业本钱，也是一种企业财富的积累，从长时间的经济效益来讲，培训用度一定会得到加倍的回报。公司党组投进大量的人力、物力和财力来展开职工培训工作，投进专门的精力落实推动职工教育培训工作，在硬件设施上，装修改造了学员公寓楼和学员餐厅，目前，公司已有容纳120人的学员宿舍、60间及容纳200人的多功能教室及餐厅，使其能够与培训要求相配套；建成了具有远程教育功能的宽带局域网与日益重要的信息技术培训相配

7、套；配备台球厅、乒乓球室等各种体育器材及活动场所，新建200平方米的健身房，设施齐全，与培训学员的业余活动要求相配套。　　4、丰富培训情势　　⑴行业培训　　加强对外沟通与交换学习，创造职工接受新鲜事物的机会。今年公司共参加省局举行的专卖、烟叶信息、生产技术、防火安全等培训班84人，参加郑州烟草培训中心举行的生产技术远程教育培训367人，考试及格率到达95以上，通过走出往拓宽了视野，学习他人的先进技术、管理经验和管理方法，为企业生产经营的发展创造更加有益的条件。　　⑵学历教育培训　　公司领导大力提倡、鼓励职工自学成才