终座谈会新员工代表发言稿

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1、终座谈会新员工代表发言稿第一篇:银行新员工座谈会代表发言稿各位领导、同事,大家好:今天,很高兴能参加这次座谈会,同大家见面和交流,非常感谢领导们给我们提供了这次的机会。首先,我叫aa来自m银行!。年12月1日是我正式进入m行的时间,转眼间四个月已经过去了。还记得当初,行招聘的场景,m每个人都是刚刚从大学毕业的青年人,怀揣着理想和抱负,经过层层选拔,最后所剩下的只有一百人,如果说是我们选择了农发行倒不如说农发行选择了我们,当我得知我已经成为农发行一员的时候,我很自豪的对父亲说:“我找到了一份我终身热爱的事业”。记得培训结束的时候与m行签约的那一刻:“

2、我在心中告诉自己,我不仅是找到了一份工作,更是找到了属于自己的事业,而且我要把它变成我一生追求的事业”。事实证明,我的选择是正确的,因为我热爱它,并且决定在以后的人生道路上与之同行,共同奋进。记得在我报到的那一天,b行长语重心肠的对我们说:你们是m行的未来,也是m行的希望,m行的未来就会落在你们这些青年人的身上,要坐言起行,虚心的像老一辈学习,找到属于自己事业上的奋斗目标。这一刻,我体会到了作为一名领导人,他们只是希望我们这些新职工能够做一行,爱一行,能够从中找到自己的人生目标。虽然这四个月来我不断的做同样的工作,每天“记账、理账、收收付付”但是每

3、一个工作对我来说都是一个使命、一个新的起点,我从中学到了许多。我懂得作为一名综合柜员,首要的任务就是要学会认真,从记账中我懂得了银行业记账的方式。记得刚开始上岗的时候我很迷惑,每一笔账我都不太明白,总是出现错误,我很矛盾,我到底是否适合这样反反复复的工作方式呢?后来得知,单位里的每个人都是从这种反复的记账开始学起,我找到了工作的起点,也找到了自信。我开始虚心学习,遇到不懂得就像老一辈求教,四个月的工作生活,让我体会到了m行从封闭运行到以效定贷;从单一的支持粮棉油流通领域到支持大农业;从手工记帐到单机版对公,再到全国数据大集中的综合业务系统;从手工联

4、行往来到电子联行,再到实时到帐的电子汇兑;从纸质文件到电子公文。我很自豪,看到了m行的成长,同时也对自己的未来充满了希望。在m行的改革和发展取得显著成绩的同时,基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生,不仅给我行造成了巨大的经济损失,也给其社会形象带来了不利影响。“4.29”事件的发生显现出我行的风险防范存在某些弊端,以下是我个人的一些见解:1首先,业务是靠人操作的,因此对业务人员的选择和配置是至关重要的。在扩大外需的同时要加强内部管理制度,形成一套执行能力强的内部管理机制。2其次,m行应该形成一套完善的法律制度。对于一些企业

5、贷而不还的行为,以法律的手段来维护我行利益,让那些为骗取国家钱财的企业望而却步,让优质客户可以有足够的贷款。3最后,放贷业务流程繁琐,使符合条件的企业不会去选择我行。一笔贷款的发放,需要基层行搜集资料,到市行下来调查,反反复复的评级工作,对于那些急需流动资金的企业来说无不是雪上加霜,失去了许多潜在的客户。以上是我工作四个月以来对农发行的了解,我相信m行在全体员工不断努力下会更好。谢谢!第二篇:关于召开2014年集团新员工代表座谈会的通知关于召开集团2014年新员工代表座谈会的通知为了营造良好的企业氛围体现公司文化,增加新员工对公司的认同感,定于20

6、14年8月23日召开集团2014年新员工代表座谈会,特制订会议方案如下:一、会议目的帮助引导新员工尽快融入公司,了解公司经营情况与未来发展战略与方向,增加员工的归属感与忠诚度,为培养优秀人才,营造良好的企业文化,构建员工与公司管理层的有效沟通平台和渠道。二、会议时间及地点时间:2014年8月23日周五下午14:30~18:00地点:集团总部三楼会议室三、参加会议人员(名单另行讨论决定)1、集团领导(xxx、xxx、、、、)2、集团各公司(部门)新员工代表四、会议议程1、会议主持:人力总监2、有关领导介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。

7、(总经理)3、与会代表发言(入职公司后感受和建议)。5、集团董事长讲话。6、会议结束全体在总部食堂聚餐,请做好安排;五、会议准备工作1、确定各公司(部门)参与座谈会人员名单并做好参会安排;2、会场布置:围桌式坐,电子横幅,音响调试;电子横幅(xx集团2014年新员工代表座谈会)、围桌式坐(两种水果)音响调试(投影、公司歌曲、公司宣传片)3、会议中所需资料准备(公司宣传册、近3期公司内刊报26份、桶装水、纸杯);4、会议拍照及会议记录、会后宣传(办公室录音录像)。5、食堂聚餐准备工作。集团人力部2014年8月21日附参会新员工名单:第三篇:最新员工座

8、谈会发言稿尊敬的各位领导、同事们:大家下午好!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟,这既是你们对我

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