pf医师费制度对我国医师薪酬制度改革的启发和思考

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1、PF医师费制度对我国医师薪酬制度改革的启发和思考王克霞清华大学附属北京清华长庚医院清华大学精准医学研宄院简要介绍了PF医师费制度的定义、设计方法及意义,并就如何运用进行了讨论。研究指出,PF医师费制度作为一项医师薪酬制度,可以促进医疗机构综合目标的实现,达到激励医师在职业伦理、医教研均衡发展、团队合作、组织忠诚度、生活平衡等方面提高综合缋效表现的作用。关键词:PF医师费制度;医师绩效;医师薪酬;随着医改的不断深入,这一改革问题浮出水面。在国务院关于《深化医药卫生体制改革2016年重点工作任务》中明确指出要“加快建立符合医疗卫生行业特点的薪酬制度”U1;在2016年3月16口北

2、京市公布的《北京市城市公立医院综合改革实施方案》中,也将人事薪酬制度改革列入其中M;2017年3月28闩,全国医改工作电视电话会议上强调要“加大薪酬制度改革力度,着力体现眹务人员的技术劳动价值”皿,以调动医务人员的积极性,做好供给侧改革。木文从PF医师费(physicianfee,PF)制度的定义出发,就PF医师费制度的设计、对医师绩效管理的意义、以及运用进行Y探讨,R在为提升医师绩效表现、破解薪酬制度改革提供一种启发和思考。1PF医师费制度定义PF医师费制度最早源于美国,并自1992年开始作为对专科医师的付费制度使用至今,是一种基于资源消耗的医师绩效评价体系。PF医师费制度

3、通过比较医生所提供的医疗服务中投入的各类资源要素成本(包括投入的资源、风险和贡献等)的高低来计算每次服务的相对值,即以资源为基础的相对价值比率(resource-basedrelativevaluescale,RBRVS),并结合服务量和服务费用总预算,计算出每项诊疗收费服务项0的医师劳务费直接归属医师,其余部分归属医院。PE医师费制度具有4个显著将征:第一,在PF医师费制度中,医师与医疗机构PF医师费制度对我国医师薪酬制度改革的启发和思考王克霞清华大学附属北京清华长庚医院清华大学精准医学研宄院简要介绍了PF医师费制度的定义、设计方法及意义,并就如何运用进行了讨论。研究指出,

4、PF医师费制度作为一项医师薪酬制度,可以促进医疗机构综合目标的实现,达到激励医师在职业伦理、医教研均衡发展、团队合作、组织忠诚度、生活平衡等方面提高综合缋效表现的作用。关键词:PF医师费制度;医师绩效;医师薪酬;随着医改的不断深入,这一改革问题浮出水面。在国务院关于《深化医药卫生体制改革2016年重点工作任务》中明确指出要“加快建立符合医疗卫生行业特点的薪酬制度”U1;在2016年3月16口北京市公布的《北京市城市公立医院综合改革实施方案》中,也将人事薪酬制度改革列入其中M;2017年3月28闩,全国医改工作电视电话会议上强调要“加大薪酬制度改革力度,着力体现眹务人员的技术劳

5、动价值”皿,以调动医务人员的积极性,做好供给侧改革。木文从PF医师费(physicianfee,PF)制度的定义出发,就PF医师费制度的设计、对医师绩效管理的意义、以及运用进行Y探讨,R在为提升医师绩效表现、破解薪酬制度改革提供一种启发和思考。1PF医师费制度定义PF医师费制度最早源于美国,并自1992年开始作为对专科医师的付费制度使用至今,是一种基于资源消耗的医师绩效评价体系。PF医师费制度通过比较医生所提供的医疗服务中投入的各类资源要素成本(包括投入的资源、风险和贡献等)的高低来计算每次服务的相对值,即以资源为基础的相对价值比率(resource-basedrelativ

6、evaluescale,RBRVS),并结合服务量和服务费用总预算,计算出每项诊疗收费服务项0的医师劳务费直接归属医师,其余部分归属医院。PE医师费制度具有4个显著将征:第一,在PF医师费制度中,医师与医疗机构之间是一种类合伙人的利益分享机制,眹疗机构为眹师提供执业的条件与环境,医师提供医疗服务,通过PF医师费制度明确将医疗项目收入划分为医师费和医院费来分别补偿医师和医院的付出。第二,PF医师费制度是依据预先设定好的规则进行一次分配,直接分配到医师个人,区别于我国大多数医疗机构所实行的奖金二次甚至三次分配制度。第三,PF医师费制度是一项事前分配制度,这有别于我W很多咲疗机构采

7、用的计件薪资,将可能的事后违约问题解决在事前,体现公平正义的市场经济契约精神。第四,PFI矢师费制度构建的基础是

8、矢师直接提供的医疗服务量,而不是笼统的医疗收入。2PF医师费制度设计方法PF医师费的产生取决于两个要素:一是需要拆分为医师费与医院费用的医疗服务项目费用,二是针对每一项目的拆分比率,PF医师费则为二者的乘积。医师本人可以通过其提供的各种咲疗服务量简单地计算出所能产生的咲师费总额,是医师可以根据自己的劳动付出事先看得见的补偿,对于激励医师提供适当且有质量的医疗服务具有明显的引导作用。2.1合理

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