公司党群工作部xx年工作总结

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1、公司党群工作部XX年工作总结公司党群工作部XX年工作总结xx年党群工作部在公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司年初制定的“抓开拓、创增长、促和谐”的工作目标，共克时艰，变压力为动力，扎实工作，结合公司整体工作实际，因地制宜的开展党群各项工作，注重把理论学习与实际工作有机的结合，不断建立健全各项工作制度，充分发挥党组织的政治核心作用，以巩固学习实践科学发展观活动成果为重要举措，将促进企业持续发展与维护职工切身利益有机结合，为公司整体目标的推进起到一定的促进作用，根据公司全年工作安排及部门工作实际，全面完成了全年

2、的工作任务，现将党群工作部一年来的工作总结如下：一、党群工作方面：一年来，我们按照年初制定的工作目标，结合集团公司文件精神，在公司党委的统一安排下，积极开展了以下各项活动：（一）、以创先争优活动为载体，促进企业可持续发展开展创先争优活动是贯彻落实科学发展观，推动公司科学发展的现实需要。按照集团公司要求，结合公司实际情况，主要做到了以下工作：一是根据集团公司下发的《关于开展国有企业党群工作调研的通知》精神，围绕16个方面开展了调研活动，撰写调研报告，得到集团公司党群工作调研小组的好评；二是四月份以来，按照集团

3、党委开展“四强四优”创建活动内容和公司的规定要求，进行统一部署，制定下发了《陕西省旅游汽车公司争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动实施方案》，对此工作进行宣传部署；三是按照集团公司党委下发的陕旅集团党字[XX]24号《关于评选表彰企业四好领导班子优秀党务工作者及四有模范职工的通知》精神，公司党委先是组织班子成员对文件精神认真进行学习，对企业近年来在四好领导班子创建、党建及职工队伍建设方面的情况认真进行回顾总结，广泛征求广大职工对于申报四好领导班子的意见。在对优秀党务工作者和四有模范职工的评选方面，党

4、委根据公司情况进行部署安排，组织支部书记会议，学习文件精神，明确评选条件，确定评选方法，按照公司分配的名额在本支部范围内进行民主推荐，上报，审查工作，整个评选过程公开公正民主透明；四是于6月底参加了集团公司召开四好领导班子优秀党务工作者四有模范职工表彰暨创先争优活动动员大会，会上授予我司党委为“四好”领导班子，梁军利同志为优秀党务工作者，徐静、周平、全国胜、于洋、赵钢（大）四位同志为四有模范职工的荣誉称号；五是按照集团公司文件精神，于七月份编写下发了《陕西博凯置业有限责任公司创先争优活动实施方案》，活动前期

5、就活动进行了周密的安排部署，成立了组织机构O活动开展过程中，我们把开展“我为企业建言献策，征集合理化建议活动”与之相结合，以达到丰富活动内容，增强活动的影响力，不断完善学习实践科学发展观的长效机制的目的。（二）健全纪检监察工作机制，以抓好领导干部廉洁自律为核心，以严格执行党风廉政建设责任制为抓手，不断创新效能监察工作为前提，围绕中心、服务大局，突出重点、整体推进，为加强和改进新形势下党的建设。1、以贯彻落实《党员领导干部廉政准则》，切实加强领导干部作风建设为主题开好领导班子民主生活会。公司党委于9月中旬安排

6、6位领导干部进行了两次集中的学习，着重对《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人廉洁从业若干规定》进行了认真学习，让大家充分认识到廉洁从业的重要性。二是在学习期间，给大家充足的时间进行对照检查，准备发言材料，三是在一定的层面征集了职工群众对领导班子及班子成员的意见和建议。今天的民主生活会就是要将自己的学习体会进行交流，并对照《廉政准则》之规定，检查自己的工作、学习、生活以及廉洁自律情况。通过开展批评与自我批评，发现问题，寻找差距，提出整改措施，认真进行整改，以此来坚定班子成员的理想信念，推进班子成

7、员工作、学习、生活及领导作风建设，为实现集团公司提出的各项奋斗目标以及我司XX年各项奋斗目标而努力。2、扎实开展党风廉政建设工作。为确保企业在党风廉政建设和反腐倡廉工作中取得的新成效，按照公司党委的要求，按照分级负责的原则进一步明确各部门（单位）领导对本部门（单位）党风廉政建设应负的责任，先是于三月份与中层以上领导干部层层签订了XX年党风廉政建设责任书，夯实了中层管理人员在党风廉政建设中的责任，以保证公司的各项党风廉政建设制度、措施落实到位。随后，于四月份制定下发了《XX年公司党风廉政建设和反腐倡廉工作目标

8、管理责任一览表》，将35项党风廉政建设任务分解细化到6位公司领导和4个牵头部门，进一步明确了公司领导班子与机关各部室在党风廉政建设中的责任，在全公司形成了一级抓一级，逐级抓落实的良好工作格局。3、认真开展效能监察工作。坚持效能监察与完善企业管理内控机制相结合，充分发挥事前、事中、事后监督的作用。下半年，公司将新开辟的班车运营项目及吉祥村土地开发项目列为XX年效能监察的重点。于6月底——8月近三个月时间，对三分公司