天长镇xx年工作总结及xx年工作谋划

天长镇xx年工作总结及xx年工作谋划

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1、天长镇XX年工作总结及XX年工作谋划天长镇XX年工作总结及XX年工作谋划今年以来,我们天长镇在县委、县政府的正确领导下大力实施“打造煤炭运销深加工、化工石开采开发、古城历史文化旅游三大基地,建设商贸物流园区,带好镇村两支干部队伍”的“312”工作思路,努力做好“开发历史古镇、打造文化名镇、建设经济强镇、构建和谐大镇”四篇文章,全镇多项工作实现了历史性的突破,整体工作在全县实现了争先进位。截止11月底,全镇财政收入完成4006万元(占年任务的115%),工农业总产值完成301595万元,固定资产投资完成29440万元,项目建设完成6300万元,

2、招商引资完成3600万元,农民人均收入4200元,同比增长1006万元、29928万元、21168万元、400万元、1000万元、400元,同比增长34%、11%、255.9%、6.8%、38%x8.2%。一、项目建设势头强劲。书记、镇长工程及6项重点工程全部完工,其中投资100万元以上项目8个,1000万元以上2个,2000万元以上1个。书记工程:河北佳昊洗煤有限公司二期工程,投资2000万元,新建了含喂煤坑、分级破碎楼、主洗煤车间、压力车间为一体的数控生产线,以及办公楼、化验结算楼等配套办公设施,占地60余亩。镇长工程:东方矿业有限公司天

3、长制碱石灰岩深加工工程,投资600万元,新上6条灰窖生产线,平整场地20余亩,购置铲车5台。其他6项重点项目:1、投资300万元,山北、尹西河新建灰窖4座;2、投资1000万元,新上正和、天福、恒山、山城4个运输公司,新增汽车105部;3、投资300万元,新建北关综合服务楼;4、投资300万元,新建鑫源公司办公楼;5、投资300万元,金宇集团新上1条洗煤生产线;6、投资300万元,新建恒义加油站。另外,投资600万元,新建鸿光煤炭运销有限公司;投资400万元,新建南关洗煤厂;投资200万元,新上华航运输有限公司。招商引资完成3600万元,其中

4、省外资金1700万元,县外资金1900万元。二、文明生态村创建亮点突出。把文明生态村创建作为推进社会主义新农村建设的切入点,全镇文明生态村总投资320多万元,核桃园、霍家庄等19个达标村创建工作得到了进一步巩固提高,其他各村村容村貌也有明显改观共整修两委办公室4个,硬化街道450米,安装路灯54盏粉刷墙壁3000万平方米,改厕80多座,改厨600余户,清理垃圾5200方。8月初,积极响应县关于建设农村公园和村民活动中心号召,多方筹资投资70万元,在一个月内完成了核桃园“红盾乐”、霍家庄“六合同春”、乏驴岭“卧龙台”、黄沟“雪山公园”、尹西河“

5、河边公园”5个农村公园和8个村的村民活动中心的建设工作,并向村民开放。在今年的绿化工作中,镇财政拿出40万元,栽植乔木13万株,灌木63万株,成活率达95%以上。三、基层党建工作得到夯实。继续推进“放心支部”竞赛、“一揽子”会活动、村干部分工和议事制度,充分发挥镇党委的核心统领作用,大力加强村级组织建设。全年培训两委干部458人次、农村党员1200余人次、入党积极分子300余人次;培育市级优秀党组织1级优秀党组织2个,优秀党员8名,乡土人才144人,双高双强型人才4人;培养入党积极分子82人,发展新党员38人,消除三年以上不发展党员的村14个

6、;刘西河、石桥头、秀水、小龙窝4个后进支部实现了转化;228项村定办实事全部完成;18个村整修了两委办公室;建立四助帮扶对子167个,捐款捐物3万元;新建了恒裕煤炭公司党支部;38个村进行了财务审计,村务公开率达95%以上,有效地实现了班子、村情“双稳定”。四、社会稳定工作扎实推进。坚持以情动人,以理服人,以法管人,采取原则性与灵活性相结合、软与硬相结合、表与里相结合、部门主抓与群众防控相结合的工作机制,全镇共接待受理信访案件47件,其中县批件16件,调处化解42件,调解成功率达95%以上,上访率同比降低52%,没有出现一次群体上访和越级上访

7、事件,出现了历史上前所未有的稳定局面。山区综合开发、精神文明、计划生育等其它工作也都取得了明显的成绩。XX年我镇各项工作取得了显著成绩,上半年天长镇在全市综合排位中名列31位,比XX年前进16位,初步实现了由人口大镇向历史古镇、文化名镇、经济强镇、和谐大镇的转变,但还存在一定差距,总结过去,谋划未来,XX年我们将多措并举,乘势而上,力争各项工作再上新台阶一、工作总体目标。在新的一年中,我们将以十七大精神为指导,认真落实科学发展观,大力实施“312”工作思路,强势推进项目建设,巩固提高党建工作,努力化解信访问题,力争乡镇综合排位进入全市20强,

8、财政收入突破5000万元大关,不出现一起越级上访和聚众上访事件。二、主要措施和做法。一是建立健全镇村两级考核机制,最大限度调动镇村干部的工作积极性。镇机关班子成员实

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