院所责任制下建筑设计企业收入确认初探

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1、院所责任制下建筑设计企业收入确认初探深圳市人才安居集团有限公司由于院所责任制建筑设计公司的特性，导致会计在收入确认上不能按照一般的完工百分比确认劳务收入成果。本人在实践过程中，总结出院所负责制自负盈亏、员工薪酬为主耍成本的两个特性，并针对这两个特性对会计上收入的确认重新进行设计，让其更适应院所责任制下建筑设计行业的特性，这种新的方法既满足了会计上确认收入的要求，又满足了税法上要求确认增值税的要求，本人认为是目前适合这种经营模式的建筑设计公司的收入确认方法。关键词：院所责任制;建筑设计;收入确认;建筑

2、设计行业作为现代服务业的一个重要行业，在国民经济发展中发挥着重要的作用，在改革开放的发展浪潮中取得了辉煌的成缋，其发展也非常的迅速，随着我国城市化进程的加速和房地产行业的飞速发展，对建筑设计的需求也口益增加。随着社会经济的飞速发展，建筑设计企业的收入越来越高，收入确认问题摆在了财务人员面前。下面以院所责任制下建筑设计企业的特性为出发点，探讨更为合理的收入确认方法。一、院所责任制建筑设计企业的收入特性（一）院所责任制建筑设计企业经营模式院所责任制建筑设计企业主耍是指建筑设计企业下属各生产单位以院所为核

3、心，打破设计院传统的由院里承接设计任务分配给各院所完成的计划经济条件下强调直线管理的、单一的业务经营模式，按照市场经济规律、在可控的范围内，授权院所一定的业务经营权，调动院所一级的市场拓展积极性，从而建立起院、所两级对外拓展业务的经营运作模式，这种符合市场经济要求的管理模式强调客户和服务，既能发挥大院的规模效益，又能贴近市场，发挥团队作战的灵活效应。通过院所所负责制赋予院所适当的责、权、利，从而调动院所和项目组设计人员的积极性，使交付给顾客的产品达到质量好、效益佳、服务优的0标。院所收到的设计费按照

4、规定的比例进行分成，公司所得的设计费分成，用于技术审核、内部管理、技术发展等费用的支出，院所实行成本费用负责制，院所所得的设计费分成，用于院所自身的所有成木开支，伍括所属员工的各项薪酬费用，工作场地租金或折旧摊销、装修费用，办公软、硬件设施购置费用，工程项0的各项直接或间接成本开支；口常办公费、差旅费、业务费等院所管理费支出，相关税金，单项工程设计责任保险，开具工程投标及履约银行保函手续费，院所与员工终止劳动合同所需支付的补偿金，法律诉讼和关费用以及因经营管理产生的各种或然债务（含员工依法应获得的经

5、济权益）等。院所所长对成木费用开支的真实性负责。（二）院所责任制下建筑设计企业的成本构成特殊建筑设计行业不同于制造业和批发零售业，传统的产品成本的原材料，一般商品的“料工费”的核算方式不符合建筑设计行业的成木核算要求。建筑设计行业主要是靠人脑加电脑，薪酬是建筑设计行业的主要成木，一般占到总成本的50%左右。薪酬是建筑设计企业的主要成本，所以，人对薪酬的核算成为成本核算的核心N容。建筑设计属于创造性活动，传统的按照人工工时来计算薪酬的方式不能准确的反映建筑设计工作的实际成本，同时，院所负责制建筑设计企

6、业，薪酬的归集方式是以院所为基础进行归集的，很难划分到具体的哪个设计项目，因此，也很难反映每个设计项目的实际发生成木，给建筑设计收入的确认带来了很多麻烦。二、院所责任制下建筑设计企业收入确认存在的问题（一）如何确认收入的问题建筑设计行业的收入属于现代服务业收入，在会计和税法中都划入劳务收入的范畴。对于劳务收入的确认会计和税法规定稍微有点差别，但都使用完工百分比法进行核算。《企业会计准则》里有关劳务收入的确认是这样约定的:企业在资产负债表日提供劳务结果能够可靠估计的，应当采用完工百分比法确认提供劳务收

7、入。提供劳务交易的结果能够可靠估计，需耍同时满足以下条件：（1）收入的金额能够可靠地计量，是指提供劳务收入的总额能够合理估计；（2）相关的经济利益很可能流入企业，是指提供劳务收入总额收冋的可能性大于不能收冋的可能性；（3）交易的完工进度能够可靠地确定，是指交易的完工进度能够合理地估计；（4）交易中已发生的成本和将发生的成本能够可靠地计量，是指交易中已经发生和将耍发生的成本能够合理估计。而根据W家税务总局《关于确认企业所得税收入若干问题的通知》（国税函[2008]875号）中的规定，企业在各个纳税期末

8、，提供劳务交易的结果能够可靠估计的，应采用完工进度（完工百分比）法确认提供劳务收入。提供劳务交易的结果能够可靠估计，是指同时满足K列条件：（1）收入的金额能够可靠地计量；（2）交易的完工进度能够可靠地确定；（3）交易中已发生和将发生的成本能够可靠地核算。要使用完工百分比法确认收入，首先必须计算完工进度。通常有三种方法:一是实际成木占估计总成木的比例;二是已经提供的劳务占应提供劳务总量的比例；三是已完成工作的测量。用实际发生的成本计算完工进度极不符合建筑设计企业的自身特