司法局xx年上半年纠风工作总结

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1、司法局XX年上半年纠风工作总结县纠风办：根据《关于印发XX县XX年纠风工作实施方案的通知》（新政办发〔XX〕57号）文件精神，现将我局上半年开展纠风及业务工作情况作如下总结：一、工作回顾（一）加强领导，稳步实施。接到通知后，我局党政领导高度重视，明确专人负责此项工作，并结合县司法行政工作实际，制定下发了《XX县司法行政系统XX年党风廉政建设工作实施意见》、《XX县司法局贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年工作规划〉任务分解方案》、《关于进一步完善XX县司法局党务公开实施方案的意见》、《XX县司法局XX年度重点工作

2、实施方案》、《XX县司法局绩效考核实施方案》等规范性文件，与下属单位层层签订了《工作目标管理考核责任书》、《党风廉政建设责任书》、《禁毒防艾责任书》等，层层分解责任，层层抓督促落实。同时，及时修改完善机关各项规章制度，把纠风工作及党风廉政建设作为党的执政能力建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，并与司法行政业务工作紧密结合，统一部署，统一检查，统一落实，满完成了阶段性的工作任务。（二）措施得当，稳步推进，认真做好上半年纠风工作一是我局健全完善了宣传教育机制，制定了宣传教育工作计划，坚持每周一的干部职工政治业务学

3、习及月末党支部党员学习制度，认真落实党政“一把手”讲党课制度半年来组织系统干部职工学习中央、省、市、县关于领导干部廉洁自律的有关规定，认真开展深入学习实践科学发展观教育活动。二是认真组织党员干部学习贯彻党的十七大、十七届三中全会、中央、省、市、县有关党风廉政建设和反腐败工作会议精神及文件规定和《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党章》、《党员权利保障条例》及中央下发的《关于加强党员经常性教育的意见》等党纪政纪条规，同时，组织学习《云南省行政问责办法等四项制度》

4、、《XX县人民政府关于推行重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度的实施意见》，并结合职能实际制作《工作手册》发放至每一位干警，做到人手一册，通过组织学习，使干部职工进一步提高对实施省行政问责办法等四项制度和阳光政府四项制度重要性和必要性的认识，树立正确的世界观、人生观、价值观，不求索取，甘于奉献。三是以开展“深入学习实践科学发展观”教育活动为契机，按照“八个坚持、八个反对”要求，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。认真解决全体干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的突出问题，纠正极少数党员干部中

5、存在的空谈、浮夸、吃喝、攀比、作风粗暴等不良风气，加强机关作风建设、职业道德和行风建设，严格执行《XX县司法局公务接待管理（暂行）办法》、《XX县司法局关于贯彻执行〈云南省公务员八条禁令>实施方案》等规章制度，系统党员干部职工开展工作扎实有效，干群关系密切。四是加强信访接待工作，切实维护信访人的合法权益。认真做好来信来访和信访举报工作，按照相关规定和要求，办理好本单位受理和上级部门交办、转办的信访案件，进一步畅通群众诉求渠道，及时受理群众投诉举报，帮助群众解决实际问题，力争做到事事有回音，件件有落实，截至5月，本系统共办理服

6、务承诺事项91件，首问及限时办结率均达100%，向全社会公开部门政府信息154条，三项制度工作简报11期;积极推行“阳光政府”四项制度，成立了领导小组，制定了《实施意见》及《实施细则》，按时上报09年5—12月重要事项公示、重点工作通报事项和工作进展情况。五是积极推进党务、政务、财务的公开工作，扩大公开范围，完善公开制度，增强工作透明度，确保权力在阳光下运行。完善内部管理机制，严格执行局里制定的各项规章制度，实行用制度管人，按制度办事的长效机制。要通过制度约束，把转变作风、强化服务变成党员干部经常的、自觉的行为，形成廉政建设

7、的长效机制。充分发扬党内民主。严格执行干部任用、行政审批、政府采购、财务管理、会议、文件等相关管理制度。办事公开，凡涉及我局范围内的重要事项、重大经济开支、干部调动、人事任免等，都要提交领导班子会集体讨论决定，坚持民主、科学决策，对领导班子做出的决定，认真贯彻落实。六是加强资金和物资采购管理，严格执行“收支两条线”规定，没有违反规定私设“小金库”，挪用、截留公款认真执行工程招投标和建设工程廉政合同规定。认真贯彻落实《行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》等规定，充分发挥司法行政的职能作用，紧紧围绕县委、政府的中心工作，在

8、全县范围内积极开展法制宣传教育和矛盾纠纷的排查调处工作，为我县的社会稳定、经济发展贡献力量。上半年，系统被市司法局表彰为“XX年全市司法行政工作目标考核一等奖”，被县委、县人民政府分别表彰为“XX年度行政效能工作二等奖”、“综治工作先进集体”、“新农村建设工作先进派出单位”，同时有6名干部