应届毕业生入职培训需求调查（调查问卷）

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1、调查问卷应届毕业生入职培训需求调查尊敬的同学：您好！在您即将走出大学校门踏上工作岗位之时，您对未来工作的培训需求如何？本问卷将就此展开调查，希望您如实填写以下问题，本问卷将对您的数据完全保密！谢谢！基本信息：性别＿＿专业＿＿＿＿希望工作方向＿＿＿＿注：除单选外其他题目按您认为的重要次序选4项1．您认为对新员工入职培训的重要性（单选）＿＿＿A非常重要B重要C一般D无所谓E没必要2．您最看重企业提供的什么条件＿＿＿＿＿＿A薪水B培训机会C发展前景D良好的企业文化3．您认为您目前最欠缺的素质是＿＿＿＿＿＿A解决问题的能力B沟通协调的能力C承受压力的能力D工作经验E专业知识和技能F

2、其他＿＿4．您认为下列哪些因素对培训工作的开展影响最大＿＿＿＿＿＿A培训的方法与手段B培训内容的实效性C培训效果的跟进D培训讲师的授课水平E员工的培训参与意识F领导的重视程度5．您期望的培训时间是多长时间（单选）＿＿＿A7天以内B7—15天C16—21天D22—28天E大于29天6．您期望培训的内容都包括什么＿＿＿＿＿＿A职业生涯规划B公司的规章制度及公司组织结构C薪酬福利政策及生活方面D职业礼仪与素养E公司的使命与远景F业绩评估与绩效考核系统G自己工作职责介绍H军训其他＿＿7．您期望的培训方式是什么＿＿＿＿＿＿A案例讨论法B模拟及角色扮演C讲解演示D游戏竞赛E项目实际操作

3、学习F一对一教授法G其他＿＿8．公司在进行培训时您倾向于哪种类型的培训师（单选）＿＿＿＿＿＿A实战派知名企业家B学院派知名教授学者C职业培训师D咨询公司高级顾问E本职位优秀员工9．以下讲师的授课风格，您比较看重哪一点＿＿＿＿＿＿A理论性强具有系统性及条理性B实战性强具有丰富的案例辅助C授课形式多样互动性强D语言风趣幽默气氛活跃E激情澎湃有感染力和号召力F其他＿＿10．培训结束后，您认为培训效果反馈的重要性（单选）＿＿＿A非常重要B重要C一般D无所谓E没必要11．您希望采用下列哪些培训效果反馈方式（单选）＿＿＿A考试B填写反馈表C领导谈话D写培训效果总结E其他＿＿12．关于应

4、届毕业生入职培训您最关心的问题是什么（请列举3—5项，可详细阐述）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿最后，再次感谢您的配合，祝您事事愉快！谢谢！附录二：调查问卷的数据整理1.您认为对新员工入职培训的重要性2．您最看重企业提供的什么条件＿＿＿＿＿＿A薪水B培训机会C发展前景D良好的企业文化3．您认为您目前最欠缺的素质是＿＿＿＿＿＿A解决问题的能力B沟通协调的能力C承受压力的能力D工作经验E专业知识和技能F其他＿＿4．您认为下列哪些因素对培训工作的开展影响最大＿＿＿＿＿＿A培训的方法与手段B培训内容的实效性C培训效果的跟进D培训讲师的授课

5、水平E员工的培训参与意识F领导的重视程度5．您期望的培训时间是多长时间（单选）＿＿＿A7天以内B7—15天C16—21天D22—28天E大于29天6．您期望培训的内容都包括什么＿＿＿＿＿＿A职业生涯规划B公司的规章制度及公司组织结构C薪酬福利政策及生活方面D职业礼仪与素养E公司的使命与远景F业绩评估与绩效考核系统G自己工作职责介绍H军训其他＿＿7．您期望的培训方式是什么＿＿＿＿＿＿A案例讨论法B模拟及角色扮演C讲解演示D游戏竞赛E项目实际操作学习F一对一教授法G其他＿＿8．公司在进行培训时您倾向于哪种类型的培训师（单选）＿＿＿＿＿＿A实战派知名企业家B学院派知名教授学者C职

6、业培训师D咨询公司高级顾问E本职位优秀员工9．以下讲师的授课风格，您比较看重哪一点＿＿＿＿＿＿A理论性强具有系统性及条理性B实战性强具有丰富的案例辅助C授课形式多样互动性强D语言风趣幽默气氛活跃E激情澎湃有感染力和号召力F其他＿＿10．培训结束后，您认为培训效果反馈的重要性（单选）＿＿＿A非常重要B重要C一般D无所谓E没必要11．您希望采用下列哪些培训效果反馈方式（单选）＿＿＿A考试B填写反馈表C领导谈话D写培训效果总结E其他＿＿12．关于应届毕业生入职培训您最关心的问题是什么（请列举3—5项，可详细阐述）总结问卷结果，大家比较关心的问题有：培训内容，培训方式，培训讲师，培

7、训时间，培训效果反馈等问题，本文针对这五个问题做详细分析，具体内容参考3.3节的问卷分析部分。内部资料，请勿外传！9JWKffwvG#tYM*Jg&6a*CZ7H$dq8KqqfHVZFedswSyXTy#&QA9wkxFyeQ^!djs#XuyUP2kNXpRWXmA&UE9aQ@Gn8xp$R#͑Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6Y