创建省级文明单位工作规划

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1、创建省级文明单位工作规划一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深进贯彻党的××大和省、州第九次党代会精神及九届四次全会精神，牢固树立和落实科学发展观，牢牢围绕加快发展这一全*总体工作取向，服从和服务于全局和中心工作，坚持“三个文明”一起抓，以争创省级文明单位为先导，以实现规范化治理为着力点，以创建优美***的工作、生活环境为基础，以进步干部、职工的文明素质和理论素养为关键，以打造精干务实、优质高效、规范有序的服务型机关为载体，深化文明单位创建活动，全面进步干部职工的整体素质，努力开创*

2、**精神文明建设新局面。二、创建原则（一）坚持党政工团齐抓共管的原则；（二）坚持以人为本，重在建设的原则；（三）坚持人人参与的原则；（四）坚持从大处着眼，从小事做起的原则。三、创建目标任务牢牢围绕科学发展、富民惠民、***构建三大任务，积极推进***精神文明建设的内涵发展与方法创新，巩固基础，创新进步，把***文明创建工作提升到更新、更高的层次。****创建省级文明单位要紧扣“六个”目标来开展工作：一是领导班子团结奋进、锐意进取、求真务实，思想政治工作切合实际、深进扎实。二是依法行政，工作协调运转，科学、严谨、规范、***。三是把

3、握全局认真履行职责，紧扣中心全力搞好服务，重实求效创新开展工作。三是廉政教育、普法教育深进人心。四是工作生活环境整洁优美。五是文体活动健康活跃。六是干部职工精神饱满，思想道德风尚良好，大局观念牢、服务意识强、工作效率高、工作业绩突出。突出“五个加强”，着重做好以下工作：(一)加强领导班子建设。领导班子既是精神文明建设的倡导者，也是实践者。要按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的工作要求，坚持把领导班子建设摆在突出位置，以“四好”为目标，着力提升领导班子的整体素质和能力，增强班子的创造力、凝聚力。一要强化学习，不断进步政治理论

4、素养和执政能力。坚持把加强政治理论学习作为首要的任务来抓，牢固树立与时俱进、持续学习、终身学习的理念，认真落实理论学习制度，做到学习制度化、经常化、规范化和全员化。通过不断学习，进一步增强班子成员运用党的重大理论指导办公室工作的自觉性和针对性，进步工作的原则性、系统性、预见性和创造性，全面提升领导班子的综合素质。二要团结协作，不断进步班子的整体效能。把***团结作为班子建设的重要体现，大力倡导“团结就是气力”，在思想上讲团结，达到思想同一、步调一致、令行禁止；在工作上讲团结，拾遗补缺、协调配合、形成协力；在同道间讲团结，相互沟通、

5、相互协作，保证工作高效运转，大力营造“***为先，团结为重、友谊为贵、工作为本”的良好氛围。三要勤政务实，全力抓好办公室各项工作。把扎实有效推进办公室各项工作作为班子建设的具体行动，立足重点，结合实际，以“搞好四个服务，实现四个满足”为目标，牢牢围绕州委、州政府重大决策部署和中心工作，强化职能，注重规范，加强治理，推进创新，推进办公室整体工作跃上新的台阶。四要清正廉洁，进一步加强党风廉政建设。把清正廉洁作为班子建设的基础，认真贯彻中心、省、州关于党风廉政建设的各项方针政策和党风廉政建设责任制的规定，坚持标本兼治、综合治理的原则，紧

6、密结合实际，进一步健全领导机制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，构建廉洁从政的长效机制。二是加强干部队伍建设。努力打造一支政治强、业务精、能力强、作风正、素质高的干部队伍，为推进办公室工作科学进步、***发展提供人才保障和智力支撑。一要加强思想政治工作。继续深进开展“荣辱观”、理想信念、社会公德、家庭美德和职业道德等的教育，深进开展争创“先进党支部”、“优秀***员”、“先进科（室）”、“先进工作者”、“优秀公务员”等活动，大力倡导办公室敬业务实、吃苦刻苦、淡泊名利、无私奉献的优良传统，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体

7、利益的关系，树立正确的世界观、人生观和价值观。二要加大干部的教育培训力度。进一步抓好***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的××大和省、州第九次党代会及九届四次全会精神的学习，用科学理论武装干部头脑，进步政治理论素质；进一步加强文化知识、科技知识、法律知识、治理知识和办公室业务知识、业务技能的学习，促使干部队伍综合素质进一步进步，知识面进一步拓宽，视野进一步开阔，思想境界进一步提升。三要健全以品德、能力和业绩为重点的干部选拔任用和激励保障机制。坚持用以人为本的治理思想关心人，用“三个留人”的工作机制激励人，大力推行办公室

8、科级干部公然选拔、竞争上岗、任前公示、考察预告、***推荐等制度，让肯干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有荣誉。四要加强干部队伍作风建设。以为民、务实、清廉为主题，大力培养办公室团结进取的机关作风、清正廉洁的生活作风和严谨规范的工作作风，