保密与不争协议_2

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1、编号：保密和不竞争协议甲方：乙方：签订日期：年月日版本：2011-12-01文件：《劳动协议》部门：校长办甲方：黄石市方智教育培训学校法定代表人：易妙华职务：大区校长乙方：身份证号：电话：通讯地址：经双方友好协商，现就有关保守甲方秘密和不竞争事项达成如下协议：一、商业秘密的范围除法律对商业秘密范围的有关规定外，双方同意将下列内容也列入商业秘密的范围：（一）有关公司经营状况：包括但不仅限于投资前研究报告、可行性研究报告；与客户、合作伙伴的意向、合同、协议、章程等法律文件的内容；谈判方案、内容、会议会谈纪要、决议；业务渠道（

2、客户来源、销售渠道、客户名单及信息）；交易价格、利润率；销售策略、方案；为客户制作的策划方案、咨询服务工作成果、设计方案以及设计图纸等。（二）有关公司的财务状况：包括但不仅限于财务账簿、报表；工资、奖金、福利分配方案；公司的盈亏状况；银行账号及存款等。（三）有关公司的人事状况：包括但不仅限于企业人员档案资料；公司内部人事变动；管理人员的个人信息及招聘裁员计划等。（四）有关公司的决策与行动计划：包括但不仅限于投资计划、收购、兼并、合并、清算、破产、分立计划；准备进行的诉讼、仲裁行动或未公开审理的诉讼、仲裁；企业形象设计，广

3、告计划、活动安排等。二、保密期间乙方承担保密责任的期间为：乙方自接受（或曾受）甲方聘用之日起，乙方应自觉履行并承担保守甲方商业秘密的义务。此义务不因乙方调离、辞职、被辞退、被出名或被开除而解除。乙方同意采取必要措施保护甲方的商业秘密、维护甲方的知识产权并保持与甲方现有经营范围不竞争。三、保密规定除非事先得到甲方的批准，或因乙方履行其在甲方的职务职责所必须披露，或有关甲方商业秘密已由其他途径（包括但不仅限于乙方所导致或乙方允许披露的情况下）进行公众领域外，乙方自接受甲方聘用之日起，及至日后的任何时间都应当遵守下列规定：（一

4、）乙方负有遵守甲方保密制度，保守甲方商业秘密的义务。非经甲方许可不得将在甲方工作期间所了解和掌握的商业秘密提供、泄漏给任何第三方，无论这种提供和泄漏是有偿的还是无偿的，亦无论是故意或过失。版本：2011-12-01文件：《劳动协议》部门：校长办（二）乙方除应对其自身因工作需要掌握的甲方商业秘密负严格保密责任外，还应采取合理的必要保护措施，防止第三人自乙方或乙方负责管理的部门获取其所负责保管或解释的保密资料。（三）乙方不得为自己或他人利益使用、利用甲方的商业秘密。（四）乙方不得违反公司关于保密的规定，取得或接触按其级别和职

5、权不应当取得或接触的商业秘密。（五）乙方确认：乙方因甲方工作安排或为完成甲方的工作任务所掌握的全部商业秘密、所开发的技术成果、所发展的业务渠道、所建立的商业信誉等，都属于甲方的知识产权和无形资产，乙方并不因为其曾付出了劳动而享有对之所有、占有、转让、披露以及利用其为自己谋取利益的权利（来甲方公司前乙方所拥有的除外）。（六）乙方在受聘期内编制的、使用或持有的与甲方业务有关的任何文件（包括但不仅限于所有的工作计划、报告、决议、备忘录、报表、往来书信、客户名单、笔记、图纸）模具或样本均属于甲方所有。乙方须在甲方的要求下在任何时

6、候及在受聘期完结时将上述文件（包括正本和副本）、模具和样本交还甲方，乙方不得保留上述文件的任何复制件。（七）乙方从甲方公司离职后，不得将本协议中第一条所规定的公司商业秘密向任何第三方透漏；不得采取任何手段却说、诱使、抢夺甲方的客户；不得引诱甲方的其他雇员离职。（八）甲方鼓励严格遵守保密制度；鼓励主动防止和制止泄密、窃密行为；鼓励举报泄密、窃密行为等。四、竞业禁止规定乙方同意除非已获得甲方允许，将不会直接或间接违反下列规定：（一）乙方在甲方工作期间，不得利用甲方的工作条件、业务资料、设施和渠道，私自为自己或任何其他单位和个

7、人工作，进行与甲方相竞争的活动，无论是有偿的还是无偿的。不得将公司的业务私自截留、承揽或介绍给他人经营；（二）在职期间，不得在甲方的竞争企业任职、兼职，亦不得自行组织公司、工厂或其它实体与甲方竞争。五、法律责任（一）乙方应对自身故意侵犯企业商业秘密的行为以及因自身过失造成的泄密后果承担法律责任。（二）乙方以盈利为目的或受他人指使，窃取甲方商业秘密为己所有或提供、出售给第三方，甲方有权要求乙方停止侵害，赔偿损失，并追回非法所得。情节严重的或造成严重后果的，甲方有权依法提交司法部门追究刑事责任。（三）甲方对其它违反本协议的行

8、为，有权采取如下措施：1.内部行政处理：给予行政或经济处罚（降低职务、降低工资或扣发奖金）、直接辞退、除名或开除，同时可要求乙方赔偿经济损失；2.版本：2011-12-01文件：《劳动协议》部门：校长办对乙方提起违约或侵权民事诉讼（无论是否解除劳动合同关系，甲方都有权依法以违约或侵权为由，对乙方提起民事诉讼，要求其承