公司会议管理标准

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1、重视班主任工作培训，不断提高工作水平。定期召开德育工作研讨会，交流班主任工作经验，研讨班级管理方法，引导班主任多采用赏识教育，尊重、信任、理解、关心学生，进一步提高班主任的事业心和责任感。加强班主任的日常管理工作，班主任工作要做到“抓在细微处，落在实效中”，随时了解掌握学生的学习、生活动态，不断学习、实践、创新、总结。要求班主任从四个方面入手开展工作：一是抓主题班会，进行正面教育；二是加大力度进行日常班级管理；三是加强对“问题生”的转化和优秀生的培养，抓两头，带中间；四是沟通家庭、学校教育，家校联合

2、，共同努力。湖北省放射医学技术初级(师)专业实践能力试题县新农保中心党支部书记个人工作总结网络文化背景下大学生思想政治教育的对策及措施gjhjhjg会议管理标准第一章总则第一条目的为规范会议管理，加强公司会议纪律，进一步提高会议的质量和效率，特制定本制度。第二条原则强调会前通知、会时签到、会中记录、会后落实四项原则。第三条适用范围适用于公司及各子公司的各种例会及专题会议。第四条职责经营管理部负责组织公司各种会议的会场安排、设备准备和保存所有会议纪要原件及相关工作。第二章管理规定第一条会议分类公司会议

3、分为例会与专题会议。例会是指按规定时间召开的会议，包括：年度工作会议、月度生产经营分析会议、公司周工作协调例会、洗煤厂周调度例会、煤矿日调度例会、交接班会议。公司例会原则上固定于每周一上午07:30召开，要求各子公司领导、各部门、煤矿及洗煤厂负责人参加，会议由总经理或总经理助理主持。专题会议是指在一定参会人员范围内，由相关部门（或人员）组织的就专门议题召开的会议。专题会议主要包括公司级专题会议（总经理办公会议）及各专业口自己主持的会议。针对专题会议，会议时间、地点、参加人员由召集部门确定。第二条会议

4、任务2.1年度工作会议分为年度会议及半年度会议两种。年度会议第二年1月份召开，半年度会议在当年7月份召开，公司领导、各部门、煤矿及洗煤厂负责人及职工代表等人员参加。会议由经营管理部综合行政模块承办，任务是总结过去一年或半年的工作，布置集团下达的生产经营和项目建设任务，研究部署当年的重点工作，表彰先进，动员和带领全体员工，全面推进公司战略规划的实施，推动企业又好又快发展。2.2月度生产经营分析会议每月6日召开一次。公司领导、各单位、各部门负责人及相关人员参加。会议由财务部承办，任务是针对各单位、各部门

5、汇报上月工作情况，共同分析、评价上月生产、安全、经营、管理工作和任务指标完成情况，平衡落实资金计划，研究部署下个月的工作重点。2.3公司周例会重视班主任工作培训，不断提高工作水平。定期召开德育工作研讨会，交流班主任工作经验，研讨班级管理方法，引导班主任多采用赏识教育，尊重、信任、理解、关心学生，进一步提高班主任的事业心和责任感。加强班主任的日常管理工作，班主任工作要做到“抓在细微处，落在实效中”，随时了解掌握学生的学习、生活动态，不断学习、实践、创新、总结。要求班主任从四个方面入手开展工作：一是抓主

6、题班会，进行正面教育；二是加大力度进行日常班级管理；三是加强对“问题生”的转化和优秀生的培养，抓两头，带中间；四是沟通家庭、学校教育，家校联合，共同努力。湖北省放射医学技术初级(师)专业实践能力试题县新农保中心党支部书记个人工作总结网络文化背景下大学生思想政治教育的对策及措施湖北省放射医学技术初级(师)专业实践能力试题县新农保中心党支部书记个人工作总结网络文化背景下大学生思想政治教育的对策及措施重视班主任工作培训，不断提高工作水平。定期召开德育工作研讨会，交流班主任工作经验，研讨班级管理方法，引导班

7、主任多采用赏识教育，尊重、信任、理解、关心学生，进一步提高班主任的事业心和责任感。加强班主任的日常管理工作，班主任工作要做到“抓在细微处，落在实效中”，随时了解掌握学生的学习、生活动态，不断学习、实践、创新、总结。要求班主任从四个方面入手开展工作：一是抓主题班会，进行正面教育；二是加大力度进行日常班级管理；三是加强对“问题生”的转化和优秀生的培养，抓两头，带中间；四是沟通家庭、学校教育，家校联合，共同努力。湖北省放射医学技术初级(师)专业实践能力试题县新农保中心党支部书记个人工作总结网络文化背景下大

8、学生思想政治教育的对策及措施gjhjhjg每周一上午07:30召开，公司领导、各部门、煤矿及洗煤厂负责人参加，会议由总经理或总经理助理主持。会议由经营管理部综合行政模块承办，任务是对本单位上周工作进行总结，并提出下周工作计划及需要公司或其他部门协调解决的问题。2.4煤矿日调度例会每日7:30召开，会议由调度室主任主持；煤矿矿长、生产管理部（生产、机电、监控、各区队）、技术部、安检部、施工单位等部门负责人、队长、技术人员参加。例会任务是对生产及安全需要协调的工作进行布置